[Mutations intra 2023] académie de Paris

marysea a écrit:

Fabrice25 a écrit:C'est d'autant plus vague que ça correspond surtout à des clichés, je trouve.

J'ai été dans des établissements de l'académie de Créteil où les professeurs, bien que très jeunes, se tiraient dans les pattes au lieu de s'entraider. Alors que j'ai vécu tout le contraire à Paris.
On ne peut rien inférer dans un sens comme dans l'autre : la cohésion de la salle des profs n'est pas fonction de l'âge et encore moins de l'académie. Un stéréotype à éliminer d'urgence.

Pareil pour la relation aux parents : Les parents de Paris n'ont rien de plus (ou de moins) que ceux de l'académie de Créteil, là encore leur comportement n'est pas fonction de l'académie. J'ignore d'où ça sort ?
Il serait plus fonction du type d'établissement : favorisé ou non. Encore que, j'enseigne cette année dans l'établissement public où l'IPS collège est le plus élevé de France (Jenny verra duquel je parle ) et je n'ai toujours pas eu de retours sur le courriel envoyé aux parents des élèves en difficulté (assez alarmiste, d'ailleurs !)

Bref là encore, si on se fie aux clichés, on pourrait croire que les parents feraient plus preuve d'ingérence dans les établissements favorisés, eh bien finalement non (pas pour ceux que j'ai faits, jusque-là, en tout cas)

@Lisak40 : je t'assure que dans les établissements "prestigieux" par lesquels je suis passé, la cohésion en SDP était toujours très bonne : collègues, âgés certes, mais ayant encore une culture syndicale et un esprit de corps, prêts à défendre leurs droits et ceux des plus jeunes collègues.
À Créteil on était plutôt sur un prototype de collègues malfaisants, ne connaissant pas ses droits : ça faisait des dégâts (j'ai eu l'occasion de m'en ouvrir maintes fois sur ce forum, d'ailleurs)

C'est parce que j'ai conscience qu'il s'agit de représentations et donc nécessairement de clichés que je demande aux parisiens et néo-parisiens un portrait de leur établissement sur les 3 points qui sont le plus importants pour moi. Il me semble assez évident que l'implication des parents est très différente entre, disons (pour faire dans les clichés), un établissement REP du 93 et un établissement des banlieues chics du 94 et que cet écart est comparable entre un établissement du 18ème et du 16ème. Pour autant, il ne s'agit pas de faire un travail de sociologue et de mener une enquête par arrondissement, par quartier, voire par rue sur les CSP pour y mesurer l'implication des parents dans la scolarité de leurs enfants. C'est pourquoi je n'ai pas précisé ce que j'entendais par Créteil/Paris car cela me semblait assez évident. Ce que j'appelle "implication des parents" est la présence aux réunions, le suivi de l'assiduité de leur enfant. Ce que je sous-entends pour l'académie de Paris : avez-vous eu l'impression de devoir rendre des comptes aux parents sur votre travail?
Enfin, je ne pense pas qu'il s'agit d'un cliché de dire que la moyenne d'âge des collègues est sans-doute plus basse à Créteil qui accueille de nombreux néo-titulaires. Et entre néo-titulaires (ou T2 à T5) débarqués fraîchement de leur région, il est toujours plus facile d'échanger sur des classes difficiles ou d'aller boire un verre pour en rire.

Je te remercie donc pour ton témoignage, qui me permet de me rassurer et d'effacer ces représentations nécessairement stéréotypés des établissement parisiens. Es-tu globalement satisfait des locaux (et tout ce qui touche au matériel) dans lesquels tu enseignes?

Fabrice25 a écrit:Tu serais surprise d'apprendre que les parents étaient beaucoup plus intrusifs dans mon LPO de Seine-Saint-Denis (zone prévention violence) que dans mon charmant lycée du 5ème cette année ou dans mon lycée du 16ème il y'a 4 ans, mais vraiment.

Jenny a écrit:

Fabrice25 a écrit:Tu serais surprise d'apprendre que les parents étaient beaucoup plus intrusifs dans mon LPO de Seine-Saint-Denis (zone prévention violence) que dans mon charmant lycée du 5ème cette année ou dans mon lycée du 16ème il y'a 4 ans, mais vraiment.

Celui que je connais bien ? On aurait parfois aimé les voir beaucoup plus impliqués en fait...

Fabrice25 a écrit:C'est d'autant plus vague que ça correspond surtout à des clichés, je trouve.

Quant à ta réflexion sur la moyenne d'âge, ce n'est pas cette assertion que j'ai qualifiée de cliché mais plutôt la conclusion manichéenne que tu en tires :
vieux collègues = ambiance individualiste / jeunes collègues = ambiance soudée. Cela ne correspond en rien à mon vécu (qui n'a rien d'une généralisation).

marysea a écrit:

Fabrice25 a écrit:C'est d'autant plus vague que ça correspond surtout à des clichés, je trouve.

Quant à ta réflexion sur la moyenne d'âge, ce n'est pas cette assertion que j'ai qualifiée de cliché mais plutôt la conclusion manichéenne que tu en tires :
vieux collègues = ambiance individualiste / jeunes collègues = ambiance soudée. Cela ne correspond en rien à mon vécu (qui n'a rien d'une généralisation).

Plutôt jeunes collègues arrivés de tous les coins de France face à collègues plus agés et installés dans leur vie.