Etre payé en HSE ?

Maître de conférence?

Oui, excuse-moi de n'avoir pas précisé.

nateka a écrit:Je ne savais vraiment pas que des collègues étaient rémunérés en HSE lors de sorties scolaires ...et que des HSE résiduelles étaient distribuées en fin d'année ...

Pffff..... Je comprends mieux la réputation de bonne poire que j'ai au boulot... Des années à faire des tas de trucs en plus, pas vu le moindre centime d'euro....
Je pensais que ça faisait partie du boulot....

Et maintenant je me rends compte que pendant que je m'échinais gratuitement, d'autres se faisaient payer des heures pour deux trois trucs ponctuels.....

Pffff..... Je suis dégoûtée....

Eh oui... "Travailler plus pour gagner autant" : quelle honte ! Et surtout : cela n'arrive jamais en dehors de l'Education nationale !

Je vais écrire au pape, pour que vous soyez toutes canonisées.

CherCollègue a écrit:Eh oui... "Travailler plus pour gagner autant" : quelle honte ! Et surtout : cela n'arrive jamais en dehors de l'Education nationale !

Je vais écrire au pape, pour que vous soyez toutes canonisées.

Ce qui m'écoeure, ce n'est pas vraiment le fait d'avoir travaillé plus, c'est le fait qu'en même temps, des collègues plus malins, et qui en faisaient moins, grattaient des heures qui auraient pu me revenir....

CherCollègue a écrit:Je vais écrire au pape, pour que vous soyez toutes canonisées.

Voilà qui va nous faire une belle jambe

Pour ces méchants-là, chère Leyade, j'écrirai directement à Satan.

CherCollègue a écrit:Pour ces méchants-là, chère Leyade, j'écrirai directement à Satan.

Merci!

( Euh... veillez à ne pas intervertir les adresses, je voudrais bien que le courrier pour le Pape parte aussi.... )

leyade a écrit:

nateka a écrit:Je ne savais vraiment pas que des collègues étaient rémunérés en HSE lors de sorties scolaires ...et que des HSE résiduelles étaient distribuées en fin d'année ...

Et maintenant je me rends compte que pendant que je m'échinais gratuitement, d'autres se faisaient payer des heures pour deux trois trucs ponctuels.....

Pffff..... Je suis dégoûtée....

pareil!

CherCollègue a écrit:Eh oui... "Travailler plus pour gagner autant" : quelle honte ! Et surtout : cela n'arrive jamais en dehors de l'Education nationale !

tant qu'il y aura des gens pour faire tout ce qu'on leur dit de faire sans jamais refuser...

Nestya a écrit:Je demande à chaque fois des HSE et je les obtiens toujours. N'hésite pas, tu n'as rien à perdre à demander, de toute façon.

+1

[quote="Lorica"]

leyade a écrit: tant qu'il y aura des gens pour faire tout ce qu'on leur dit de faire sans jamais refuser...

Vous faites ce que vous voulez, hein, les filles ! Mais difficile de se plaindre après, quand on n'a rien demandé, des collègues qui, eux, ont demandé à être rémunéré quand il faisaient des heures en +. Je crois qu'il faut montrer clairement à son admnistration qu'on ne travaille pas gratis, et tout de suite ça va mieux !

Effectivement : accompagner des élèves est un travail et notre responsabilité est fortement engagée. Ce n'est pas une partie de plaisir!

Lorica a écrit:

CherCollègue a écrit:Eh oui... "Travailler plus pour gagner autant" : quelle honte ! Et surtout : cela n'arrive jamais en dehors de l'Education nationale !

tant qu'il y aura des gens pour faire tout ce qu'on leur dit de faire sans jamais refuser...

+1

Chez nous c'est automatique. On n'a pas besoin de réclamer.

Chez nous, sauf erreur/ignorance de ma part, rien.
On a des HSE pour des heures d'aide au travail/devoirs déclarées, on rempli un cahier, mais c'est tout, rien pour des sorties ou autres.

Ce genre d'inégalité, d'une académie à une autre, d'un établissement à un autre, n'est pas normale, pour des personnes ayant le même statut et la même grille de salarisation.

Mais cela ne fait qu'une incohérence de plus, dans l'EN...

Lorica a écrit:

tant qu'il y aura des gens pour faire tout ce qu'on leur dit de faire sans jamais refuser...

Je crois que ça n'existe plus, ça.

Les gens se font avoir parce que d'une part, ils ne sont pas informés de leurs droits et devoirs, et que d'autre part, la transparence de la gestion financière d'un établissement n'a jamais été affichée...

Alors dans ce contexte, il y a des établissements qui ont de vrais managers, qui répartissent les moyens de la manière la plus équitable possible, puis des établissements ou il n'y a pas de gestion prévisionnelle, la loi de celui qui crie plus fort domine, puis on se retrouve à ne pas pouvoir rémunérer des heures de soutien en milieu d'année scolaire, parce qu'on a distribué des HSE à tout va et de manière peu équitable, en plus...

Chocolat a écrit:Ce genre d'inégalité, d'une académie à une autre, d'un établissement à un autre, n'est pas normale, pour des personnes ayant le même statut et la même grille de salarisation.

Mais cela ne fait qu'une incohérence de plus, dans l'EN...

Et vive l´autonomie renforcee des etablissemens !

neo a écrit:

Chocolat a écrit:Ce genre d'inégalité, d'une académie à une autre, d'un établissement à un autre, n'est pas normale, pour des personnes ayant le même statut et la même grille de salarisation.

Mais cela ne fait qu'une incohérence de plus, dans l'EN...

Et vive l´autonomie renforcee des etablissemens !

C'est à dire que les écarts vont se creuser encore un peu plus...
Et je n'ose même pas imaginer la valse des courbettes et autres pantalonnades!

Chocolat a écrit:

neo a écrit:

Chocolat a écrit:Ce genre d'inégalité, d'une académie à une autre, d'un établissement à un autre, n'est pas normale, pour des personnes ayant le même statut et la même grille de salarisation.

Mais cela ne fait qu'une incohérence de plus, dans l'EN...

Et vive l´autonomie renforcee des etablissemens !

C'est à dire que les écarts vont se creuser encore un peu plus...
Et je n'ose même pas imaginer la valse des courbettes et autres pantalonnades!

Mais c'est fait pour !

C'est y est ? Après cinq pages de verbiage, vous avez enfin compris que si tous les chefs d'établissement ne "distribuaient" pas les HSE de la même manière (et qu'il n'y a surtout pas de règle en la matière), c'est que cela relevait d'une stratégie de pouvoir visant à tenir son établissement, et à asseoir une emprise sur un personnel souvent peu enclin à obéir.

C'est bien.

Vous avez gagné un stage de management à l'ESEN.

CherCollègue a écrit:C'est y est ? Après cinq pages de verbiage, vous avez avec enfin compris que si tous les chefs d'établissement ne "distribuaient" pas les HSE de la même manière (et qu'il n'y a surtout pas de règle en la matière), c'est que cela relevait d'une stratégie de pouvoir visant à tenir son établissement, et à asseoir une emprise sur un personnel souvent peu enclin à obéir.

C'est bien.

Vous avez gagné un stage de management à l'ESEN.

Et toi, tu n'en as pas marre de jouer au despote éclairé?!

C'est comme le coiffeur-styliste qui vient juste pour faire semblant de changer la place d'une mèche, d'un air dédaigneux-distingué-très-au-dessus-du-lot. Donc drôle, une fois.

Ca ne te dit pas de retrousser tes manches et de participer pour de vrai, plutôt?
Ca te permettrait d'être un peu moins coincé, j'en suis sûre!

Sachez, Chercollègue, que notre verbiage nous amuse, nous occupe, nous fait passer le temps, on est en vacances alors on en profite

Et qu'ensuite, je ne vois pas comment on peut tenir un établissement et faire obéir des collègues un peu rétifs en ne distribuant rien ! Alors de notre côté c'est rien aussi.