Lettre de motivation pour poste à l'étranger AEFE / MLF ?

Celadon a écrit:Je n'ai pas trouvé "enseigner à l'étranger" sur ce site, Mehitabel.

ici:

http://www.mfe.org/forums/index.php?PHPSESSID=e258f891797f5f7748dccafc7dd42f72&board=170.0

Thanks.

Réunion sur la refonte de l'ISVL, 18 mars 2013 : le compte n'y est toujours pas ! http://www.snuipp.fr/IMG/pdf/cr_reunion_ISVL_18_03_2013-1.pdf

Voir aussi http://www.hdf.snes.edu/IMG/pdf/hdf_infos_9.pdf (pages 2 à 4, avec les résultats de la grève AEFE du 21 mars)

Et les résultats de la grève du 21 mars dans le primaire : http://www.snuipp.fr/IMG/html/lettre-14.html

Guido a écrit:Bonjour,
Désolé pour le déterrage...
Je suis en train de préparer des dossiers pour postuler à des postes de résidents à l'étranger. J'aimerai moi aussi avoir des conseils pour réaliser la lettre de motivation.

Merci
Guido

Egalement en train de préparer le terrain pour des postes MLF pour l'an prochain.
Y-a-t-il des passages incontournables destinés à cette lettre de motivation ?
Merci pour votre aide.

Bottom-of-my-heart a écrit:

Guido a écrit:Bonjour,
Désolé pour le déterrage...
Je suis en train de préparer des dossiers pour postuler à des postes de résidents à l'étranger. J'aimerai moi aussi avoir des conseils pour réaliser la lettre de motivation.

Merci
Guido

Egalement en train de préparer le terrain pour des postes MLF pour l'an prochain.
Y-a-t-il des passages incontournables destinés à cette lettre de motivation ?
Merci pour votre aide.

Tu es certain de vouloir travailler pour la MLF? Tu connais leur réseau et leur fonctionnement?

J'ai déjà entendu des commentaires négatifs sur la MLF... Est-ce si terrible que ça ? cela concerne presque tous les établissements ?
Merci de vos témoignages car j'hésite à postuler... :|

Je n'ai que l'expérience de l'envoi et du traitement de dossiers, et franchement ça ne m'a pas donné envie de recommencer: classée 1ère sur deux postes, j'ai reçu un mail me demandant de confirmer ma disponibilité et mon intérêt pour les postes et précisant que je serais très vite convoquée pour un entretien... Jamais d'entretien, on n'a même pas daigné me dire que finalement d'autres avaient été recrutés. Les syndicats étaient intervenus, j'avais été remboursée des frais de dossier.
On peut dire que le recrutement est... opaque.

mancaro a écrit:J'ai déjà entendu des commentaires négatifs sur la MLF... Est-ce si terrible que ça ? cela concerne presque tous les établissements ?
Merci de vos témoignages car j'hésite à postuler... :|

Les établissements à fuir sont les établissements dont il est explicitement écrit dans les annonces que l'employeur n'est pas la MLF, mais l'école elle-même. Ces contrats de droits locaux (avec détachement, vous êtes donc en dispo de la France mais avec continuité de carrière) n'offrent aucune protection, ni de la France, ni du pays d'accueil, en cas de problème, vous êtes seul contre tous. De même, vous êtes totalement à la merci des conseils de gestion qui gèrent ces écoles qui font la pluie et le beau temps pour vous: il peut par exemple mettre fin à votre contrat le 28 juin sans que vous ayez participé au mouvement pour rentrer en France, c'est-à-dire sans jamais vous avoir signifié qu'il ne voulait plus de vous. Bref, prudence.

Merci de vos témoignages
Effectivement, ça ne donne pas envie... Déjà que le fait de payer pour postuler me rebutait un peu mais si c'est en plus pour se faire entub.., ça refroidit clairement !

Ensuite ce que dit Isidoria est le reflet de la réalité: en fait la MLF fait entrer peu de "nouveaux membres" dans ses réseaux, les enseignants tournent d'école en école, les proviseurs se passent les CV les uns aux autres.

Après juste une petite recherche sur le net:

http://w41k.com/102360

http://www.lefigaro.fr/international/2012/11/02/01003-20121102ARTFIG00465-la-mission-laique-francaise-priee-de-quitter-le-qatar.php

http://www.ipetitions.com/petition/ParentsGLFL

http://desprofesseursencolere.e-monsite.com/pages/bilan.html

Mehitabel a écrit:Après juste une petite recherche sur le net:

http://w41k.com/102360

http://www.lefigaro.fr/international/2012/11/02/01003-20121102ARTFIG00465-la-mission-laique-francaise-priee-de-quitter-le-qatar.php

http://www.ipetitions.com/petition/ParentsGLFL

http://desprofesseursencolere.e-monsite.com/pages/bilan.html

C'est très instructif en effet ! :shock:

Pensez-vous que la situation soit la même partout ? (en Espagne ou en Ethiopie notamment)

Mehitabel a écrit:Après juste une petite recherche sur le net:

http://w41k.com/102360

http://www.lefigaro.fr/international/2012/11/02/01003-20121102ARTFIG00465-la-mission-laique-francaise-priee-de-quitter-le-qatar.php

http://www.ipetitions.com/petition/ParentsGLFL

http://desprofesseursencolere.e-monsite.com/pages/bilan.html

Whaou ! Bon quand même,pour certains aspects,ça me fait penser à d'autres établissements, pas MLF...

mancaro a écrit:Pensez-vous que la situation soit la même partout ? (en Espagne ou en Ethiopie notamment)

Je pense que quand ce n'est pas la MLF le recruteur/employeur, alors c'est la porte ouverte à toutes les dérives; même si en Espagne, j'imagine que le droit du travail est un peu plus important qu'en Ethiopie!

"Géré par la MLF et conventionné avec l'AEFE", c'est donc plutôt bon signe ?

mancaro a écrit:"Géré par la MLF et conventionné avec l'AEFE", c'est donc plutôt bon signe ?

A priori oui, mais il faut absolument vérifier qui te fait ton contrat de travail: la MLF ou le conseil de gestion? (contrat local ou pas?) Tu dois avoir ton contrat de travail avant de partir en poste bien entendu.

Merci beaucoup pour tous ces conseils

Bonjour,
Autre petite question : si on est quand même intéressé par un poste qui sera examiné en CCPC, peut-on, en plus du dossier «officiel» sur le site de la MLF, envoyer un email directement au directeur ? ou est-ce mal vu ?

Mehitabel a écrit:

Bottom-of-my-heart a écrit:

Guido a écrit:Bonjour,
Désolé pour le déterrage...
Je suis en train de préparer des dossiers pour postuler à des postes de résidents à l'étranger. J'aimerai moi aussi avoir des conseils pour réaliser la lettre de motivation.

Merci
Guido

Egalement en train de préparer le terrain pour des postes MLF pour l'an prochain.
Y-a-t-il des passages incontournables destinés à cette lettre de motivation ?
Merci pour votre aide.

Tu es certain de vouloir travailler pour la MLF? Tu connais leur réseau et leur fonctionnement?

Avec la MLF, pas forcément, je cherche à aller dans des villes aux Etats-Unis comme Chicago ou Atlanta, des villes européennes anglophones ou le Japon pour tout avouer...
J'ai lu quelques témoignages sur les USA sur ce forum, mais je ne suis pas arrivé à définir une stratégie pour avoir un maximum de chance à la fois d'y être détaché et d'avoir un bon ratio quantité de travail / salaire / cadre de vie etc.
Des conseils à me donner pour un échelon 4 certifié en anglais, titulaire pour sa 3ème année, investi dans l'animation ENT de l'établissement et l'orientation des élèves de 3ème ? (entre autres talents haha)

Mehitabel a écrit:Après juste une petite recherche sur le net:

http://w41k.com/102360

http://www.lefigaro.fr/international/2012/11/02/01003-20121102ARTFIG00465-la-mission-laique-francaise-priee-de-quitter-le-qatar.php

http://www.ipetitions.com/petition/ParentsGLFL

http://desprofesseursencolere.e-monsite.com/pages/bilan.html

mancaro a écrit:

Mehitabel a écrit:Après juste une petite recherche sur le net:

http://w41k.com/102360

http://www.lefigaro.fr/international/2012/11/02/01003-20121102ARTFIG00465-la-mission-laique-francaise-priee-de-quitter-le-qatar.php

http://www.ipetitions.com/petition/ParentsGLFL

http://desprofesseursencolere.e-monsite.com/pages/bilan.html

C'est très instructif en effet ! :shock:

C'est vrai que ce n'est pas rassurant

YvesK a écrit:Bonjour,
Autre petite question : si on est quand même intéressé par un poste qui sera examiné en CCPC, peut-on, en plus du dossier «officiel» sur le site de la MLF, envoyer un email directement au directeur ? ou est-ce mal vu ?

Non, ce n'est pas mal vu pour les établissements dont la MLF est juste un prestataire de service ou caution. En général, les candidats sont choisis par le proviseur/conseil de gestion, sans nécessairement une commission de recrutement avec barème comme à l'AEFE.

Bottom-of-my-heart a écrit:

Mehitabel a écrit:

Bottom-of-my-heart a écrit:

Guido a écrit:Bonjour,
Désolé pour le déterrage...
Je suis en train de préparer des dossiers pour postuler à des postes de résidents à l'étranger. J'aimerai moi aussi avoir des conseils pour réaliser la lettre de motivation.

Merci
Guido

Egalement en train de préparer le terrain pour des postes MLF pour l'an prochain.
Y-a-t-il des passages incontournables destinés à cette lettre de motivation ?
Merci pour votre aide.

Tu es certain de vouloir travailler pour la MLF? Tu connais leur réseau et leur fonctionnement?

Avec la MLF, pas forcément, je cherche à aller dans des villes aux Etats-Unis comme Chicago ou Atlanta, des villes européennes anglophones ou le Japon pour tout avouer...
J'ai lu quelques témoignages sur les USA sur ce forum, mais je ne suis pas arrivé à définir une stratégie pour avoir un maximum de chance à la fois d'y être détaché et d'avoir un bon ratio quantité de travail / salaire / cadre de vie etc.
Des conseils à me donner pour un échelon 4 certifié en anglais, titulaire pour sa 3ème année, investi dans l'animation ENT de l'établissement et l'orientation des élèves de 3ème ? (entre autres talents haha)

Je te déconseille Chicago: ville très chère, salaire quasi minable, un énorme turn-over et une école qui n'a pas très bonne réputation.
Dallas est un très bon compromis salaire-vie moyennement chère pour une très grande ville.
Maintenant, il faut être réaliste, tu enseignes l'anglais, or dans ces établissements là, la quasi totalité des enseignants d'anglais sont américains, en particulier dans les écoles franco-américaines. Je pense que les détachés d'anglais se comptent en poignée sur tout le territoire américain.
Les USA sont accessibles, mais ta matière ne t'aide pas, le Japon est très difficile à avoir car l'école est petite, donc peu de recrutements, les villes européennes sont très demandées également.
Et les écoles européennes qui elles recrutent des enseignants titulaires d'anglais, et qui sont très portées nouvelles tech, ENT and co? Le recrutement est plus tardif mai-juin, mais les salaires bien plus avantageux que les contrats résidents ou détachés.
Bon courage dans tes démarches.

Mehitabel a écrit:

Bottom-of-my-heart a écrit:

Mehitabel a écrit:

Bottom-of-my-heart a écrit:

Egalement en train de préparer le terrain pour des postes MLF pour l'an prochain.
Y-a-t-il des passages incontournables destinés à cette lettre de motivation ?
Merci pour votre aide.

Tu es certain de vouloir travailler pour la MLF? Tu connais leur réseau et leur fonctionnement?

Avec la MLF, pas forcément, je cherche à aller dans des villes aux Etats-Unis comme Chicago ou Atlanta, des villes européennes anglophones ou le Japon pour tout avouer...
J'ai lu quelques témoignages sur les USA sur ce forum, mais je ne suis pas arrivé à définir une stratégie pour avoir un maximum de chance à la fois d'y être détaché et d'avoir un bon ratio quantité de travail / salaire / cadre de vie etc.
Des conseils à me donner pour un échelon 4 certifié en anglais, titulaire pour sa 3ème année, investi dans l'animation ENT de l'établissement et l'orientation des élèves de 3ème ? (entre autres talents haha)

Je te déconseille Chicago: ville très chère, salaire quasi minable, un énorme turn-over et une école qui n'a pas très bonne réputation.
Dallas est un très bon compromis salaire-vie moyennement chère pour une très grande ville.
Maintenant, il faut être réaliste, tu enseignes l'anglais, or dans ces établissements là, la quasi totalité des enseignants d'anglais sont américains, en particulier dans les écoles franco-américaines. Je pense que les détachés d'anglais se comptent en poignée sur tout le territoire américain.
Les USA sont accessibles, mais ta matière ne t'aide pas, le Japon est très difficile à avoir car l'école est petite, donc peu de recrutements, les villes européennes sont très demandées également.
Et les écoles européennes qui elles recrutent des enseignants titulaires d'anglais, et qui sont très portées nouvelles tech, ENT and co? Le recrutement est plus tardif mai-juin, mais les salaires bien plus avantageux que les contrats résidents ou détachés.
Bon courage dans tes démarches.

Merci pour ces quelques informations importants !
Tu sembles distinguer les "villes" européennes des "écoles" européennes. Tu faisais allusions aux villes anglophones comparées aux autres ?
Quelle procédure suivre pour être recrutés dans ces écoles dont tu évoques le nom aux contrats plus avantageux ? De quel type de statut s'agirait-il ?
Merci encore pour ton aide et merci pour tes encouragements !

Bottom-of-my-heart a écrit:

Mehitabel a écrit:

Bottom-of-my-heart a écrit:

Mehitabel a écrit:

Tu es certain de vouloir travailler pour la MLF? Tu connais leur réseau et leur fonctionnement?

Avec la MLF, pas forcément, je cherche à aller dans des villes aux Etats-Unis comme Chicago ou Atlanta, des villes européennes anglophones ou le Japon pour tout avouer...
J'ai lu quelques témoignages sur les USA sur ce forum, mais je ne suis pas arrivé à définir une stratégie pour avoir un maximum de chance à la fois d'y être détaché et d'avoir un bon ratio quantité de travail / salaire / cadre de vie etc.
Des conseils à me donner pour un échelon 4 certifié en anglais, titulaire pour sa 3ème année, investi dans l'animation ENT de l'établissement et l'orientation des élèves de 3ème ? (entre autres talents haha)

Je te déconseille Chicago: ville très chère, salaire quasi minable, un énorme turn-over et une école qui n'a pas très bonne réputation.
Dallas est un très bon compromis salaire-vie moyennement chère pour une très grande ville.
Maintenant, il faut être réaliste, tu enseignes l'anglais, or dans ces établissements là, la quasi totalité des enseignants d'anglais sont américains, en particulier dans les écoles franco-américaines. Je pense que les détachés d'anglais se comptent en poignée sur tout le territoire américain.
Les USA sont accessibles, mais ta matière ne t'aide pas, le Japon est très difficile à avoir car l'école est petite, donc peu de recrutements, les villes européennes sont très demandées également.
Et les écoles européennes qui elles recrutent des enseignants titulaires d'anglais, et qui sont très portées nouvelles tech, ENT and co? Le recrutement est plus tardif mai-juin, mais les salaires bien plus avantageux que les contrats résidents ou détachés.
Bon courage dans tes démarches.

Merci pour ces quelques informations importants !
Tu sembles distinguer les "villes" européennes des "écoles" européennes. Tu faisais allusions aux villes anglophones comparées aux autres ?
Quelle procédure suivre pour être recrutés dans ces écoles dont tu évoques le nom aux contrats plus avantageux ? De quel type de statut s'agirait-il ?
Merci encore pour ton aide et merci pour tes encouragements !

Oui je les distingue, dans la majorité des villes européennes tu as des écoles AEFE ou MLF qui suivent le programme français. Dans les écoles dites européennes, ce sont des programmes bilingues voire trilingues, elles ne sont pas implantées partout mais de tête tu en as à Bruxelles, Londres, en Allemagne, aux Pays-Bas, etc...Les postes paraissent officiellement au BO courant avril-mai, dans le BO tu as le récap de toute la procédure à suivre, dossier à remplir et à renvoyer par voie hiérarchique. Les rémunérations sont tenues "secrètes", tu n'as pas de grilles spécifiques publiques, mais les salaires sont très très intéressants (plus élevés que certains salaires de contrats expatriés). Il me semble que ce sont des détachements comme type de contrat.
Il ne faut pas se décourager, renouveler les demandes, bien travailler son dossier, ne pas se fermer les portes de certains pays car ils permettent de rentrer dans le réseau et à l'heure actuelle, c'est toujours ça de pris!
Tiens nous au courant, c'est toujours sympa d'avoir des nouvelles

Bonjour,
Étant en École Européenne actuellement, je me dois de dire que rien n'est secret, vous trouverez tous les détails dans le statut du personnel http://www.eursc.eu/BasicTexts/2011-04-D-14-fr-6.pdf , notamment les conditions salariales. Par contre, désolé pour notre collègue prof d'anglais mais les profs de langues sont uniquement des locuteurs natifs en École Européenne, donc tous les profs d'anglais viennent de UK.

C'est vrai que c'est très très claire comme idée de rémunération