Vacataire puis contractuelle : aurai-je droit au chômage si je n'ai de poste ?

Bonsoir à tous,

Dans le cas où je n'aurais pas de poste à la rentrée, pourriez vous me dire si j'aurais droit au chômage? J'ai travaillé deux fois 15 jours en tant que vacataires et 2 ans en tant que contractuelle à l'année (un contrat à 12 heures et un autre à 9 heures.) Merci ^^

Oui... mais c'est compliqué.

En tant que vacataire, aucun droit au chômage.
En tant que contractuelle, c'est pas mal de démarches... inscription à Pôle Emploi, rejet de ton dossier par PE, envoi de la feuille au Rectorat, traitement du dossier par le Rectorat, paiement du chômage par le Rectorat... ... ... mais ça prend du temps.
Si tu n'as pas de poste à la rentrée, ne t'attends pas à recevoir une allocation chômage le premier mois... C'est rattrapé par la suite, mais faut avoir de quoi voir venir (ou un banquier compréhensif).
Après, aucune idée en revanche du montant et de la durée d'indemnisation.

Dans tous les cas, appelle le rectorat régulièrement à la rentrée pour savoir s'ils ont un poste pour toi et dans ta zone (zone large, c'est mieux). C'est ce que j'ai fait à chaque fois que j'ai été en fin de contrat... et poste trouvé entre le jour même et un mois.
Appelle aussi les syndicats pour savoir ce qu'il en est, comment ça se passe dans ton acad (consulte leurs sites, certaines académies ont des CCP d'affectation).

Bon courage en tout cas.

Oui il faut pas être pressé pour l'indemnisation... Surtout quand ton pôle emploi n'est pas dans la même région que celle où tu bosses.

Bonne chance !

ok merci pour vos réponses, et quand on est en appartement, on fait comment pour s'en sortir si on a rien pendant un mois?  J'ai fait ma candidature sur lilmac et siaten et là j'attends!

Il doit y avoir une solution. Je te dirai ça.

LisaZenide a écrit:Oui... mais c'est compliqué.

En tant que vacataire, aucun droit au chômage.

Ma gentille gestionnaire m'a dit que si. J'ai été 6-7 mois en vacataire et elle m'a donné la même démarche que pour les contractuel(le)s : inscription en tant que demandeur d'emploi à Pôle-Emploi, demande d'allocation (c'est ce dossier qui est rejeté ; tu obtiens alors un DAMA, à remplir et à retourner au rectorat de ton académie...)

le tout c'est d'être patient. J'attends l'attestation employeur du rectorat, je suis enregistrée comme demandeuse d'emploi au Pôle, et 'pis restera plus qu'à leur donner la demande d'allocations. Tout ça pour que ce soit "rejeté" afin de pouvoir enfin réclamer au rectorat.

Mais ce que tu dis, LisaZenide, ne me rassure pas du tout... j'espère que je ne fais pas tout ça pour rien  

Au fait, un truc bon à savoir ! Quand tu retrouveras un contrat, si tu es à plus de 60km de chez toi et s'il s'agit d'un contrat de plus de 6 mois, tu peux prétendre à l'aide de retour à l'emploi soit la coquette somme de 1000€ (plafond max).

Là encore, un bon petit dossier et beaucoup de patience ^^

ça fait peur... pas envie du tout de retourner chez papa maman. Je vais exploser sinon.

Ce post me rappelle des (mauvais) souvenirs. Bon courage à vous, amis contractuels.

Bobby-Cowen a écrit:

LisaZenide a écrit:Oui... mais c'est compliqué.

En tant que vacataire, aucun droit au chômage.

Ma gentille gestionnaire m'a dit que si. J'ai été 6-7 mois en vacataire et elle m'a donné la même démarche que pour les contractuel(le)s : inscription en tant que demandeur d'emploi à Pôle-Emploi, demande d'allocation (c'est ce dossier qui est rejeté ; tu obtiens alors un DAMA, à remplir et à retourner au rectorat de ton académie...)

Alors j'ai eu confirmation. Ça n'est pas stricto sensu un droit au chômage, mais un droit à indemnisation. Ce n'est pas PE qui paie mais le rectorat. Le rejet du dossier par PE est en général très rapide, mais le traitement du rectorat peut prendre du temps, effectivement. Il te faudra donc les appeler fréquemment et insister. Ça risque d'être long.
Si tu es vraiment coincée, tu peux te tourner CCAS de ta ville pour demander de l'aide.
Regarde aussi les prêts à taux zéro (je sais qu'à la CASDEN, c'est facile).
Bon courage en tout cas.

PS : Pour le versement de l'aide au retour à l'emploi, à voir. Pas gagné.

OK merci beaucoup pour cette réponse précise. Bah ça ne rassure pas du tout!!

Bobby-Cowen a écrit:Mais ce que tu dis, LisaZenide, ne me rassure pas du tout... j'espère que je ne fais pas tout ça pour rien  

J'espère me tromper !!!!
Et ce serait une bonne chose dans le cas présent.

Courage pour l'attente et les démarches.

Merci pour tes précisions... et tes encouragements

Je suis un peu dans le même cas que toi... J'ai eu le rectorat en début de semaine et on m'a confirmé les propos de Lisa. En revanche la personne a précisé qu'une indemnité me serait versée si j'avais moins de 70% d'un temps plein (110 heures / mois). Cela fait 3 ans que je suis contractuelle à temps plein et la perspective de redescendre sous la barre des 1000 euros de salaire me stresse un peu (quand dans le privé un temps plein est à 1250 nets !)... Bref je lui demande comment fait-ont si on est entre 70 et 100 % d'un temps plein, et là (roulement de tambour) "mais Madame, vous avez assez pour vivre"...

Rolande a écrit:Bonsoir à tous,

Dans le cas où je n'aurais pas de poste à la rentrée, pourriez vous me dire si j'aurais droit au chômage? J'ai travaillé deux fois 15 jours en tant que vacataires et 2 ans en tant que contractuelle à l'année (un contrat à 12 heures et un autre à 9 heures.) Merci ^^ 

Oui, tu auras droit à des indemnités au titre de tes contrats. Il faut demander l'attestation employeur au rectorat dès la fin de ton contrat (tu peux même anticiper ta demande). Personnellement, je l'ai reçue une semaine après l'avoir demandée, mon contrat se terminant le 5 juillet (une arnaque de plus). Mon dossier est en cours, mais je sais que les délais sont très longs donc il faut pouvoir assurer financièrement avant le versement des premières indemnités.
Si tu as un contrat à temps partiel à la rentrée, tu pourras recevoir un complément (en fonction du temps de travail et du salaire perçu).

Il me semble que les vacations n'ouvrent pas droit à des indemnités de recherche d'emploi.
Va voir là : http://sudedulor.lautre.net/spip/spip.php?article620
Je n'ai pas trouvé d'infos plus récentes, le mieux étant encore de se rendre directement à l'agence PE et de leur demander comment sera traité ton cas.

Bon courage à toi!

orelyde a écrit:Je suis un peu dans le même cas que toi... J'ai eu le rectorat en début de semaine et on m'a confirmé les propos de Lisa. En revanche la personne a précisé qu'une indemnité me serait versée si j'avais moins de 70% d'un temps plein (110 heures / mois). Cela fait 3 ans que je suis contractuelle à temps plein et la perspective de redescendre sous la barre des 1000 euros de salaire me stresse un peu (quand dans le privé un temps plein est à 1250 nets !)... Bref je lui demande comment fait-ont si on est entre 70 et 100 % d'un temps plein, et là (roulement de tambour) "mais Madame, vous avez assez pour vivre"...

Je pense qu'ils voient tellement de situations difficiles qu'ils considèrent que nous ne sommes pas si mal lotis...malheureusement, la situation de l'emploi ne semble guère devoir s'améliorer  

Pour celles et ceux qui ont eu un contrat toute l'année et qui auront donc une paie en juillet et août, pas possible de s'inscrire au PE avant le 1er septembre ! Je me suis déjà fait envoyer promener une fois quand j'avais voulu m'inscrire le 2 juillet alors que mon contrat prenait fin le 1er juillet.

MillEiffel a écrit:Pour celles et ceux qui ont eu un contrat toute l'année et qui auront donc une paie en juillet et août, pas possible de s'inscrire au PE avant le 1er septembre ! Je me suis déjà fait envoyer promener une fois quand j'avais voulu m'inscrire le 2 juillet alors que mon contrat prenait fin le 1er juillet.

+1 ! C'est ce que le rectorat m'a dit... D’où l’intérêt comme dis plus haut d'essayer d'anticiper au niveau finances...

moi je ne pourrai pas anticiper, c'est clair!

Moi non plus....

avec mon salaire, j'ai tout juste de quoi vivre.

Vous n'avez aucune rémunération pendant les vacances là ?

Si, mais parce que mon salaire est en décalage : je reçois fin juillet mes heures du mois de juin. Fin août par contre, je n'aurai rien.

Bonjour,
Je suis pour la première fois au chômage et je me demandais comment cela allait se passer vu que j'ai été Assistante pédagogique (1an) puis contractuelle à temps plein (2ans avec un congé maternité)... Je sens que je vais m'amuser J'ai rendez-vous au PE le 17 du mois... le rectorat m'a dit que j'avais reçu un papier pour les assédics, je n'en ai pas le souvenir, juste le papier pour la déclaration d'impôt... est-ce la même chose ?

Le papier pour la déclaration d'impôt n'est pas le même que le papier pour les assedics. Ce papier des assedics s'appelle l'attestation de fin de contrat (aussi appelée "attestation d'employeur"). Normalement, tu la réclames au rectorat qui te l'envoies afin que tu puisses monter ton dossier de demande d'indemnisation chômage.