Etablissement qui passe en REP

Mon collège va passer REP à la rentrée (pas REP+).

Quels changements ce la va-t-il entraîner?
(indemnités, classes moins chargées, moyens supplémentaires?)

Merci!

septime a écrit:Mon collège va passer REP à la rentrée (pas REP+).

Quels changements ce la va-t-il entraîner?
(indemnités, classes moins chargées, moyens supplémentaires ?)

Merci!

:lol!:

Spoiler:

indemnités oui, environ 90€, classes moins chargées, rien n'est moins sûr, moyens supplémentaires à voir...

Je vous sens peu enthousiaste

Il nous a été dit que nous aurions des moyens supplémentaires, ça fait dix ans qu'on demande à passer en R.E.P.: c'est du bluf?

Nous avons actuellement des classes à effectifs entre 21 et 26 élèves, j'espérai au moins un maintien du nombre de divisions, car mon poste est menacé.

Mais c'est vrai qu'à part l'indemnité revue à la hausse, et les projets à mettre en place, il n'y a rien de clair sur cette question des moyens!

Mon établissement est en REP +. C'est un ancien ECLAIR. Il fait partie des préfigurateurs REP+. Je te parle donc de mon expérience ( j'y travaille depuis 6 ans).
Pour répondre à ta question, actuellement nos effectifs varient entre 19 et 26 élèves.
Pour les moyens, il y en a pas mal: argent pour l'accompagnement éducatif, ateliers divers ( photo, cinéma, vélo, jardin, théâtre...) ,financement des classes à projets...
Pondération d'1h30 ( 16h30 devant élèves et 1h30 de réunion) : tout ce qui est au dessus est payé en HSE ou HSA en fonction du VS. Seules les 18 premières heures sont pondérées.
Par contre, pour l'heure, pas de prime supplémentaire autre que la Zep. Mais ce sera le cas l'an prochain ( prime zep doublée).

En conséquence, de mon point de vue, beaucoup de moyens sont mis en oeuvre pour permettre une pédagogie du projet. Evidemment, on souhaiterait des effectifs moins chargés mais ce n'est pas hélas encore pour demain!