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Nino2407
Nino2407
Niveau 3

Devenir chef de travaux Empty Devenir chef de travaux

par Nino2407 le Sam 6 Déc 2014 - 17:50
Bonjour,

Je viens sur ce forum de temps en temps et aujourd'hui je cherche des infos pour devenir chef de travaux.
Je n'ai pas trouvé de sujet "chef de travaux" alors j'en ouvre un.
Je suis PLP (plutôt rare sur le forum) et j'envisage de devenir CDT...mais je crois qu'une nouvelle appellation va bientôt voir le jour.
Je pensais jusqu'à maintenant qu'il s'agissait d'un concours mais j'ai pu lire sur des sites académiques qu'il fallait faire une demande d'inscription sur une liste d'aptitude....donc est ce quelqu'un peut me renseigner.
Est ce un concours ou une liste d'aptitude ou les deux sont possibles et comment s'y prendre.

Merci d'avance.
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diane55
Niveau 1

Devenir chef de travaux Empty Re: Devenir chef de travaux

par diane55 le Sam 6 Déc 2014 - 20:38
Bonsoir,

Effectivement, le recrutement de CdT ne se fait plus par voie de concours depuis 2011 : Modalités de recrutement.

Le recrutement s'effectue en 2 temps :
1) Obtenir l'habilitation en tant que CdT :
Il faut remplir un dossier de candidature qui est examiné par une commission académique. Elle en effectue une première sélection et fait passer un entretien aux candidats retenus.
Dossier de candidature de l'Académie de Grenoble : http://www.ac-grenoble.fr/admin/spip/spip.php?article3115
Rapport de jury académie de Grenoble : http://www.ac-grenoble.fr/admin/spip/IMG/pdf/cdt/RapportJury_2014_recrutement_chefs_travaux%20_20%20sept.pdf

Les candidats reconnus aptes à exercer la fonction de chef de travaux sont inscrits sur une liste pour une durée de trois ans.

2) Participation au mouvement spécifique national :
Les postes de CdT à pourvoir sont publiés au mouvement spécifique national, c'est aux candidats habilités de faire acte de candidature.
Nino2407
Nino2407
Niveau 3

Devenir chef de travaux Empty Re: Devenir chef de travaux

par Nino2407 le Sam 6 Déc 2014 - 20:59
Merci pour cette réponse très rapide et complète!
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Hermès
Niveau 4

Devenir chef de travaux Empty Re: Devenir chef de travaux

par Hermès le Mer 9 Mai 2018 - 16:51
Bonjour,

Je me permets de relancer ce sujet.
Je ne suis pas très active sur le forum mais je parcoure souvent vos posts.
Je pense de plus en plus tenter l'habilitation pour devenir DDFPT. Il est demandé de constituer un dossier de candidature mettant en avant des expériences relevant de la fonction de DDFPT. Cela demeure très vague pour moi... Est ce que l'un d'entre vous pourrez me donner davantage d'informations ? Comment structurer ce dossier ? Combien de pages doit il comporter ? Est ce que tous les candidats sont convoqués à l'entretien ou il y a une première sélection en amont ? ...  
Je remercie d'avance les collègues qui auront la gentillesse d'échanger.
Au plaisir de vous lire.
neocdt
neocdt
Habitué du forum

Devenir chef de travaux Empty Re: Devenir chef de travaux

par neocdt le Mer 9 Mai 2018 - 18:58
@Hermès a écrit:Bonjour,

Je me permets de relancer ce sujet.
Je ne suis pas très active sur le forum mais je parcoure souvent vos posts.
Je pense de plus en plus tenter l'habilitation pour devenir DDFPT. Il est demandé de constituer un dossier de candidature mettant en avant des expériences relevant de la fonction de DDFPT. Cela demeure très vague pour moi... Est ce que l'un d'entre vous pourrez me donner davantage d'informations ? Comment structurer ce dossier ? Combien de pages doit il comporter ? Est ce que tous les candidats sont convoqués à l'entretien ou il y a une première sélection en amont ? ...  
Je remercie d'avance les collègues qui auront la gentillesse d'échanger.
Au plaisir de vous lire.

Bonjour Hermès,

d'abord, on ne parle pas "d'habilitation", mais de liste d'aptitude...

Le dossier de candidature doit rassembler 3 pièces majeures :

1°) Un CV (pas celui d'I-Prof), un perso mettant en lumière tes expériences et compétences pour un DDFPT

2°) Une lettre de motivation, sur le même principe, expliquant tes motivations pour embrasser cette fonction

3°) Un dossier pédagogique expliquant ce que tu pourrais faire lorsque tu seras en poste... c'est très vague effectivement, sur la forme et le contenu. J'ai des collègues qui ont fait 2/3 pages, moi j'en avais fait de mémoire une douzaine... Comme j'étais prof principal de 3ème à l'époque, je faisais d'ailleurs DP3 disparue depuis..., et que je m'occupais de l'orientation, j'ai essayé de me mettre de l'autre côté du miroir : comment mieux orienter les élèves de 3ème qui arriveraient dans mon futur lycée.

A l'issue de la réception du dossier, tu recevras (ou pas), une convocation à l'oral, qui d'ailleurs s'appuiera en partie sur ton dossier pédagogique... Oral avec 3 membres du jury (1 DDFPT, 1 inspecteur, 1 proviseur).

Pas beaucoup de temps ce soir de faire plus long, mais n'hésites pas si tu veux plus d'infos !

Bon courage.

_________________
“Ils ne savaient pas que c’était impossible, alors ils l’ont fait.”
Zenxya
Zenxya
Grand sage

Devenir chef de travaux Empty Re: Devenir chef de travaux

par Zenxya le Mer 9 Mai 2018 - 19:42
Hermes, tu peux regarder sur le site de l'Aprotect :

http://www.aprotect.fr/index.php/textes/fonction/108-devenir-ddfpt

_________________
Soyez résolus à ne plus servir, et vous voilà libres - La Boétie
La folie c’est faire toujours la même chose et s’attendre à un résultat différent - Albert Einstein
L'École est le lieu où l'on va s'instruire de ce que l'on ignore ou de ce que l'on sait mal pour pouvoir, le moment venu, se passer de maître - Jacques Muglioni
neocdt
neocdt
Habitué du forum

Devenir chef de travaux Empty Re: Devenir chef de travaux

par neocdt le Mer 9 Mai 2018 - 19:49
@Zenxya a écrit:Hermes, tu peux regarder sur le site de l'Aprotect :

http://www.aprotect.fr/index.php/textes/fonction/108-devenir-ddfpt

Dis moi Zenxya, tu es DDFPT ? Si oui dans quel bahut/académie ? (MP si tu veux).

Je me souviens que tu m'avais accueilli et conseillé lorsque moi aussi j'avais posé mes premières questions sur cette fonction (et surtout sur le mouvement des DDFPT si mes souvenirs sont bons).

3 ans plus tard, je t'en suis toujours reconnaissant et t'en remercie encore !

_________________
“Ils ne savaient pas que c’était impossible, alors ils l’ont fait.”
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Hermès
Niveau 4

Devenir chef de travaux Empty Re: Devenir chef de travaux

par Hermès le Mer 9 Mai 2018 - 19:56
@Zenxya a écrit:Hermes, tu peux regarder sur le site de l'Aprotect :

http://www.aprotect.fr/index.php/textes/fonction/108-devenir-ddfpt

Merci beaucoup Zenxya.
Bonne soirée.
almkthr
almkthr
Niveau 1

Devenir chef de travaux Empty Re: Devenir chef de travaux

par almkthr le Mer 6 Nov 2019 - 12:26
Bonjour à tous,
Savez vous s'il y a une durée de titularisation minimale avant de pouvoir prétendre au poste de DDF ?
Merci d'avance
zizou06
zizou06
Je viens de m'inscrire !

Devenir chef de travaux Empty Expérience minimale pour DDFPT

par zizou06 le Mer 6 Nov 2019 - 12:48
Bonjour,
Il faut justifier d'une expérience minimale de 5 ans dans l'enseignement ou la formation
Jobaker78
Jobaker78
Niveau 1

Devenir chef de travaux Empty Re: Devenir chef de travaux

par Jobaker78 le Lun 6 Juil 2020 - 11:19
Bonjour, Je me permets de poser une question sur ce fil car j'hésite beaucoup à passer le concours de PERDIR et me demande si DDFPT ne pourrait pas mieux me convenir. Pourriez-vous m'éclairer sur ce qui vous intéresse dans vos missions? En terme de charge de travail, pensez-vous que cela soit beaucoup plus lourd qu'en étant enseignant? Sur vos responsabilités et autonomie, êtes vous particulièrement soumis au stress?
Je vous remercie pour vos réponses,
zizou06
zizou06
Je viens de m'inscrire !

Devenir chef de travaux Empty Devenir DDFPT

par zizou06 le Lun 6 Juil 2020 - 16:33
Bonjour,

En réponse à Jobaker 78, je dirais que ce n'est plus du tout le même métier qu'enseignant.
Et tout dépend du lycée (LGT, LPO,...), de sa taille, de la présence de filières professionnelles, de greta, d'alternance et/ou apprentissage,...la charge de travail peut être très différente d'un établissement à l'autre.
De même que la nature et les relations avec l'équipe de direction, le gestionnaire...Si on travaille en bonne confiance, que l'on n'est pas obligé de se battre pour les commandes de matériel et de consommable, pour les répartitions de service et les dédoublements des filières techno, alors c'est super intéressant. Que les équipes enseignantes que l'on doit manager sont gérables...C'est le cas dans mon établissement.
J'ai la chance d'avoir une grande autonomie et une grande confiance de ma hiérarchie, le P/A m'a donné la main sur Pronote pour faire des modifications d'EDT dans mes filières, des réservations de salle, le Pro et le p/A m'ont donné la présidence des CC des filières techno, je suis aussi très autonome pour l'organisation des examens et des convocations que je gère et que je signe p/o l'équipe de direction.

Mais si on a une équipe de direction qui vous "snobe", qui ne vous intègre pas aux réunions de direction ou qui est encore restée à l'ancien statut de chef de travaux, un gestionnaire ou agent comptable qui fait ce qui veut et qui fait des difficultés dès que vous voulez passer une commande, que l'on a du mal à se positionner avec les équipes enseignantes qui peuvent vous voir comme un perdir ou comme un collègue, ça peut être pénible...
C'est le cas de collègues d'autres établissements que je connais.

Comme avantage principalement, la variété des tâches, le fait d'être "libéré" des copies et du travail personnel le soir, les WE et les vacances. Ou en tout cas, il faut s'y astreindre, car chacun a droit à la déconnexion numérique, surtout qu'en semaine les journées sont particulièrement chargées. Les premiers temps, je consultais la messagerie pro le soir et le we et j'ai vite constaté que c'était invivable...
En cette période particulièrement compliquée de réforme du bac puis de COVID, j'avoue que je finis l'année sur les rotules mais c'est mon choix.

Je pense que la motivation pour exercer cette fonction doit être liée à la variété des fonctions (relations avec les équipes enseignantes, les IPR, l'équipe de direction, les fournisseurs, les entreprises, promotion des filières,....), mais pas le salaire....
On garde son salaire de base correspondant à son grade et son échelon (PLP, certifié, agrégé), et l'indemnité + la NBI représentent globalement autour de 500 à 700€ net/mois...Autant dire que mes ex-collègues enseignant en BTS et ayant quelques HSA avec les pondérations gagnent autant que moi...

Par contre, avantage considérable par rapport à Perdir ou IEN/IPR, c'est la réversibilité de la fonction...Si demain on veut reprendre un poste de prof, c'est facile, puisque statutairement on est toujours enseignant.

Voilà un peu mon ressenti après 2 ans de fonctions (une année faisant fonctions et une année probatoire).

Bon courage
Jobaker78
Jobaker78
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Devenir chef de travaux Empty Re: Devenir chef de travaux

par Jobaker78 le Mar 7 Juil 2020 - 11:34
Un grand merci zizou06 pour ce retour qui va alimenter ma réflexion. En effet, le facteur chance de tomber avec une équipe de direction "intelligente" est important. L'opposé est donc à considérer. Vous évoquez le fait de "manager" l'équipe enseignante, qu'entendez-vous par là? Quant au salaire et au fait que cela n'est pas du tout le même travail qu'un enseignant, je pense pouvoir m'y faire car pour le moment, j'ai d'autres missions au rectorat hors la classe et donc sans les primes. Salaire de base. Aussi, le deuil du face à face devant les élèves a été difficile pour moi qui adorait enseigner mais c'est fait. Je souhaite maintenant revenir en établissement mais dans d'autres missions.
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