Indemnités pour Missions Particulières : C'est quoi ces nouvelles indemnités IMP ???

@hypermnestre : l'IFIC (culture, numérique) disparaît, c'est dans la circulaire ou le projet de circulaire (avril 2015) remplacé par les IMP

le détail de la mission du référent culture est publiée dans la circulaire, point 5
http://www.education.gouv.fr/pid25535/bulletin_officiel.html&cid_bo=87297

Pour transformer des HS en IMP normalement ce n'était pas prévu MAIS cela semble toléré si besoin et si excédent des HS

Enfin, je crois qu'il est illusoire d'imaginer qu'un rectorat déjugera un chef d'établissement pour une petite histoire attribution d'heures d'IMP sur de l'atelier lecture qu'il peut annoncer comme prioritaire, au final c'est le CDE qui fait presque ce qu'il veut, même si dans l'esprit il ne peut pas...

Bonjour,

dans votre établissement, comment se passe la distribution des IMP ? quelles sont les missions qui ont grace aux yeux de votre proviseur/principal pour qu il leur donne des sous ? Y a t il des tensions entre profs ? le conseil pédagogique a t il son mot à dire ? et le CA ? Ou est ce uniquement selon la volonté du boss ?

N119, petit nouveau, mais qui regarde depuis un certain temps les forums

L'attribution des IMP doit être votée au CA, pour le reste, c'est le grand flou...

Les profs touchent des imp dès cette année ou bien faut-il attendre l'année scolaire 2015-2016 pour que ça se mette en place?

Les IMP ce n'est qu'à partir de la rentrée prochaine. Ca remplace les heures de décharge ou d'heures distribuées pour les dites missions (ou les indemnités comme pour les TICE).

Normalement une discussion doit avoir lieu en conseil pedagogique puis cela doit être voté en CA si j'ai bien suivi.

Question déjà posée il y a plusieurs mois mais restée sans réponse... Peut-être que certain(e)s d'entre vous ont depuis des précisions ?
Les 5 taux annuels forfaitaires des IMP (312,50 €, 625 €, 1 250 €, 2 500 € et 3 750 €) sont-ils nets ou bruts ?
Merci pour vos réponses ;-)

Gabaye a écrit:Question déjà posée il y a plusieurs mois mais restée sans réponse... Peut-être que certain(e)s d'entre vous ont depuis des précisions ?
Les 5 taux annuels forfaitaires des IMP (312,50 €, 625 €, 1 250 €, 2 500 € et 3 750 €) sont-ils nets ou bruts ?
Merci pour vos réponses ;-)

A votre avis? :lol:

Comme toutes les primes, indemnités et HS, elle ne sera pas soumise à la retenue PC mais elle n'échappera pas à la C.S.G et autres contributions (et MGEN pour les concernés).

Enaeco a écrit:

Gabaye a écrit:Question déjà posée il y a plusieurs mois mais restée sans réponse... Peut-être que certain(e)s d'entre vous ont depuis des précisions ?
Les 5 taux annuels forfaitaires des IMP (312,50 €, 625 €, 1 250 €, 2 500 € et 3 750 €) sont-ils nets ou bruts ?
Merci pour vos réponses ;-)

A votre avis? :lol:

Comme toutes les primes, indemnités et HS, elle ne sera pas soumise à la retenue PC mais elle n'échappera pas à la C.S.G et autres contributions (et MGEN pour les concernés).

Si c'est effectivement le cas, baisse importante concernant notamment l'indemnité RUPN (anciennement IFIC) qui passerait de 1800 € (bruts) à 1250 € (bruts ?) dans mon académie :-(

Ben il faudra expliquer que la mission ne pourra pas être remplie pleinement avec 1 seule IMP, à 1250E...
Je ne sais pas si on peut attribuer 1,5 IMP (1875E) pour avoir un équivalent mais sinon il faudrait passer au forfait à 2500E.

Enaeco a écrit:
Je ne sais pas si on peut attribuer 1,5 IMP (1875E) pour avoir un équivalent mais sinon il faudrait passer au forfait à 2500E.

Techniquement, on ne peut pas. Ensuite, on peut distinguer 2 missions, l'une rémunérée 1 IMP, et l'autre rémunérée 0,5 IMP.

Bonsoir bonsoir,

et bien voici une affirmation de la part de notre cde qui me laisse sur le fondement...
les réunions des coordonnateurs ordonnées par notre cheffeuh (...pour discuter de la mise en place de la réforme, AP, EPI toussa.... roooh !) font partie du service dû par les enseignants coordo de leur discipline au titre de l'IMP qui leur est versée pour assurer cette coordo.
Son interprétation : Si on ne veut pas faire les réunions des coordonnateurs, on peut nous retirer tout ou partie de l'IMP annuelle... sur simple appel au rectorat en plus...

moi, dans le détail des missions des coordo de discipline, je n'ai pas vu de référence explicite aux "réunions de coordonnateurs", mais une référence aux "réunions d'équipe" et de "conseil d'enseignement".... et encore moins de référence à un possible retrait total ou partiel du versement d'une IMP en cas de non participation à une réunion .... je pensais que le versement l'IMP n'était pas lié à la manière de servir...

C'est moi ou c''est l'effet fumage de moquette ?

Demande le texte au chef.
Il doit te le fournir .

La répartition des IMP et leur taux doivent être présentés au CA. Base-toi sur ce compte-rendu de CA.
Je doute qu'il puisse y avoir un changement en cours d'année.

Vincent_B a écrit:Bonjour,

Mon CdE m'a annoncé que mes IMP seraient diminués en cours d'année.
Sachant qu'ils apparaissent sur mes états de service, en a-t-il le droit ? Si ce n'est pas le cas, quelqu'un aura un texte officiel pour le contredire ?

Merci d'avance

Non : les IMP sont sur la VS.

Autre question sur les IMP :
Dans notre collège, c'est un prof de techno qui assure la maintenance informatique. Pour cela, il reçoit cette année 2 IMP (avant il avait 2h de décharge). Or le CA peut retransformer ces 2 IMP en 2 h de décharge pour l'an prochain (texte d'avril 2015). Logiquement, ces IMP redeviendraient donc des HP.
La question est : des 2 HP seront-elles données en plus de la DHG actuelle (qui est déjà connue), ou doivent-elles être prises dedans ?