Annonce Pôle emploi : L' académie de Paris recrute des enseignants le 26 mai 2011 au CIO du 14è.

Recrutement d’enseignants le 26 mai à Paris

Benoît VERSCHAEVE
Directeur Ressources Humaines – Académie de Paris

- Quel recrutement ?
- Quelles matières ?
- Les profils ?
- Quelles perspectives ?
- Comment postuler ?


Le 26 mai, l’Académie de Paris recrute des enseignants au Centre d’Information et d’Orientation Médiacom dans le 14ème arrondissement.

Quel recrutement ?
Avant toute chose, le recrutement d’un enseignant passe par un concours, mais nous sommes amenés à recruter de temps en temps des contractuels pour pallier à des remplacements. Il s’agit de personnes pour le remplacement d’enseignants dans les établissements collèges, lycées généraux, technologiques et professionnels de la Ville de Paris.

Quelles matières ?
Nous recrutons dans l’ensemble des disciplines, mais c’est vrai qu’on a des besoins plus pressants dans certaines disciplines, par exemple dans les disciplines générales, langues étrangères, mathématiques, éducation physique et sportive, ou dans les disciplines professionnelles, je pense à biotechnologie, électrotechnique, ou lettres, histoire.

Les profils ?
Les pré-requis pour être enseignant contractuel, c’est d’abord un niveau universitaire attendu, le Master ou à défaut la Licence, ou même un niveau inférieur pour certaines disciplines professionnelles, une parfaite maîtrise de la langue française tant à l’écrit qu’à l’oral, une approche de l’animation, le fait de savoir mener un groupe de jeunes et puis une connaissance du monde de l’éducation et dumonde de l’école en général.

Quelles perspectives ?
Pour un étudiant, cela peut être un marchepied pour ensuite passer le concours, c’est une excellente expérience professionnelle en vue de préparer ce concours. Pour quelqu’un qui vient du monde professionnel, cela peut être un complément d’activité, le fait de transférer ses connaissances à un public plus jeune et éventuellement ensuite passer le concours de professeur de lycée professionnel.

Comment postuler ?
En partenariat avec Pôle emploi, nous organisons le 26 Mai une journée Forum de l’emploi, de 10h à 16h au Centre d’Information et d’Orientation Mediacom, dans le 14ème arrondissement. Le candidat pourra assister à une conférence où on lui présentera le métier d’enseignant. Il pourra également être reçu en entretien par un inspecteur pédagogique pour une sorte de pré-recrutement qui pourra être formalisé en septembre.

Publié le 18 mai 2011
http://www.pole-emploi.fr/actualites/recrutement-d-enseignants-le-26-mai-a-paris-@/suarticle.jspz?id=49106

Ouais, on sait ce que ça donne ce genre de recrutement...

Chez nous, le dernier arrivé par Pôle emploi a tenu 30 minutes! Depuis, il n'est pas remplacé, bien sûr!!

Avant toute chose, le recrutement d’un enseignant passe par un concours, mais nous sommes amenés à recruter de temps en temps des contractuels pour pallier à des remplacements. Il s’agit de personnes pour le remplacement d’enseignants dans les établissements collèges, lycées généraux, technologiques et professionnels de la Ville de Paris.

Et on m'a refusé ma mut' pour Paris...

transférer ses connaissances

Avec un câble USB ?

Une approche de l'animation...

:lol!:

une parfaite maîtrise de la langue française tant à l’écrit qu’à l’oral

On y croit.
Vous vous souvenez de Martine ?

Dans dix ans, ce sera :

L’animateur de club de vacances de la classe accueille les vacanciers élèves afin de les prendre en charge durant leur séjour. L'animateur est là pour faire oublier les soucis des clients élèves et s'occuper de tout. L'animateur avec son sens du contact est capable de mettre de l'ambiance, d'encadrer et d'accompagner les groupes lors de sorties, d’animer un dîner cours ou « chauffer » la piste de danse salle de classe.
L'animateur généraliste, touche-à-tout et généreux, a un vrai talent d’organisateur. Il lui est de plus en plus demandé d’avoir une petite spécificité technique, artistique ou sportive.
Dans un village de vacances, un hôtel club, une station verte, un parc de loisir, à la plage, à la neige un établissement scolaire, en France ou à l’étranger, sourire aux lèvres, un animateur travaille en permanence. Sa disponibilité est pratiquement totale. Il a tout au plus un jour de repos par semaine. Quel que soit son statut, il a généralement plusieurs tâches à accomplir du matin au soir. Préparer un spectacle ne dispense pas de l’organisation des cours de danse ou de la gymnastique aquatique l’après-midi. L’animateur est multipostes avec le même credo : la satisfaction du client des élèves en lui évitant tout souci. Il est aussi le lien avec le personnel administratif. Côtoyant une clientèle internationale, il parle une ou plusieurs langues dont l'anglais.
Recruté sur contrat à durée déterminée (CDD) pour quatre à neuf mois, l’animateur n’est jamais sûr d'être repris pour la saison suivante. Tous les ans, il doit renouveler sa demande d’emploi auprès des directions du personnel. En tout état de cause ses conditions de travail n’ont, la plupart du temps, qu’un très lointain rapport avec l’image véhiculée par un certain cinéma.

Dans dix ans, ce sera :

L’animateur de club de vacances de la classe accueille les vacanciers élèves afin de les prendre en charge durant leur séjour. L'animateur est là pour faire oublier les soucis des clients élèves et s'occuper de tout. L'animateur avec son sens du contact est capable de mettre de l'ambiance, d'encadrer et d'accompagner les groupes lors de sorties, d’animer un dîner cours ou « chauffer » la piste de danse salle de classe.
L'animateur généraliste, touche-à-tout et généreux, a un vrai talent d’organisateur. Il lui est de plus en plus demandé d’avoir une petite spécificité technique, artistique ou sportive.
Dans un village de vacances, un hôtel club, une station verte, un parc de loisir, à la plage, à la neige un établissement scolaire, en France ou à l’étranger, sourire aux lèvres, un animateur travaille en permanence. Sa disponibilité est pratiquement totale. Il a tout au plus un jour de repos par semaine. Quel que soit son statut, il a généralement plusieurs tâches à accomplir du matin au soir. Préparer un spectacle ne dispense pas de l’organisation des cours de danse ou de la gymnastique aquatique l’après-midi. L’animateur est multipostes avec le même credo : la satisfaction du client des élèves en lui évitant tout souci. Il est aussi le lien avec le personnel administratif. Côtoyant une clientèle internationale, il parle une ou plusieurs langues dont l'anglais.
Recruté sur contrat à durée déterminée (CDD) pour quatre à neuf mois, l’animateur n’est jamais sûr d'être repris pour la saison suivante. Tous les ans, il doit renouveler sa demande d’emploi auprès des directions du personnel. En tout état de cause ses conditions de travail n’ont, la plupart du temps, qu’un très lointain rapport avec l’image véhiculée par un certain cinéma.

excellente analyse du jib!

Et voilà, tout s'éclaire! à quoi ça servait la mise en place des "masters pro. enseignement"? à créer un joli vivier d'animateurs en CDD! fini le concours avec ses recrutements ringards de "fonctionnaires prof"! tout le monde à Pôle emploi, c'est tellement plus SIMPLE! bravo au service "ressources humaines" de Chatel! Et pendant ce temps, que font nos chers syndicats?

Sur france 2 maintenant.

Bientôt à la télévision :

L'Éducation Nationale recrute. Vous avez un Bac à sable ? Vous parlez couramment le d'jeunes ? Le métier d'enseignant est pour vous. Appelez le 08........

Même plus besoin du Pôle Emploi !

Loise a écrit:Bientôt à la télévision :

L'Éducation Nationale recrute. Vous avez un Bac à sable ? Vous parlez couramment le d'jeunes ? Ce métier est pour vous. Appelez le 08........

Même plus besoin du Pôle Emploi !