Indemnités vacances: combien de payes?

Bonjour à tout le monde,

Je voudrais savoir si tous ceux qui ont eu le malheur d'avoir un contrat qui se terminait mi-juin, ont bien été payés après signature d'un avenant concernant les indemnités vacances.

Un ami à moi qui était dans cette situation avait signé  un avenant qui allait depuis le 6 juillet jusqu'au 31 août. Cependant il a eu une seule paye à la fin de juillet mais rien à la fin d'août. Est-ce normale? Il y a un décalage par rapport aux payes "normales"? Peut-être il a tout reçu lors du versement de juillet?

Merci de vos réponses!

Bonjour,

Quand tu es remplaçant, juillet et août sont payés selon ce que tu as travaillé dans l'année: par ex, si tu as travaillé 5 mois, tu es payé en juillet et pas en août, si tu as travaillé 7 mois, payé en juillet et un peu en août.
Si tu as travaillé toute l'année, tu es payé les 2 mois, que ton contrat se termine le 30 juin ou le 31 août.
Du moins, ça fonctionne comme ça dans l'enseignement privé.

Merci beaucoup de ta réponse.

Alors si j'ai bien compris, si l'avenant va du 6 juillet jusqu'à 31 août, ça ne veut pas forcément dire qu'il sera payé en deux fois?

En fait, que son contrat se termine le 30 juin ou le 31 août, ça ne change rien. Cet avenant est complètement inutile: je viens d'avoir le concours mais depuis 2002 que je suis MA2, que mes contrats se terminent fin juin ou fin août, cela revenait exactement au même, j'étais payé pareil.

Sous réserve que dans l'enseignement public, ça se passe comme dans l'enseignement privé.

Son contrat terminait mi-juin... Et oui, je crois bien que ça change tout!

Ca lui fait plus en juin et un léger plus en août.

Le problème c'est qu'il n'a pas été payé en août... Et il se demande si c'est normal. Je vais lui dire d'appeler le rectorat.