Page 2 sur 3 • 1, 2, 3
- mathmaxExpert spécialisé
Panta Rhei : je confirme ce qui est dit plus haut, ta pension est calculée une fois pour toutes donc si tu pars avec une décote elle s'appliquera toute ta vie !
- DaphnéDemi-dieu
On parle de deux choses différentes là.mathmax a écrit:Panta Rhei : je confirme ce qui est dit plus haut, ta pension est calculée une fois pour toutes donc si tu pars avec une décote elle s'appliquera toute ta vie !
- DaphnéDemi-dieu
mathmax a écrit:Panta Rhei : je confirme ce qui est dit plus haut, ta pension est calculée une fois pour toutes donc si tu pars avec une décote elle s'appliquera toute ta vie !
On parle de deux choses différentes là.
- Panta RheiExpert
Daphné a écrit:Panta Rhei a écrit:Merci pour vos réponses!
Pourtant, regardez ce qui est écrit sur le site officiel...
vous pouvez partir à 62 ans
A 67 ans automatiquement retraite à taux plein. :blague:
Partir à 62 ans est un droit mais implique une décote si on n'a pas ses annuités.
A 67 ans on part à taux plein donc sans décote - puisque tu ne peux pas continuer à travailler - mais au pro rata des années cotisées !
C'est ce que signifie à taux plein. Le taux étant de tant% par an. Selon la réglementation en vigueur.
On ne paiera pas une retraite à 42 anuités ou plus pour quelqu'un qui a travaillé 10, 15 ou 25 ans !
J'ai enfin compris. Je suis trop nul en logique et en maths.
_________________
- Signature:
- 'Don't you find yourself getting bored?' she asked of her sister. 'Don't you find, that things fail to materialise? NOTHING MATERIALISES! Everything withers in the bud.'
'What withers in the bud?' asked Ursula.
'Oh, everything—oneself—things in general.'First Page of Women in Love, D. H. Lawrence
- DaphnéDemi-dieu
Panta Rhei a écrit:Daphné a écrit:Panta Rhei a écrit:Merci pour vos réponses!
Pourtant, regardez ce qui est écrit sur le site officiel...
vous pouvez partir à 62 ans
A 67 ans automatiquement retraite à taux plein. :blague:
Partir à 62 ans est un droit mais implique une décote si on n'a pas ses annuités.
A 67 ans on part à taux plein donc sans décote - puisque tu ne peux pas continuer à travailler - mais au pro rata des années cotisées !
C'est ce que signifie à taux plein. Le taux étant de tant% par an. Selon la réglementation en vigueur.
On ne paiera pas une retraite à 42 anuités ou plus pour quelqu'un qui a travaillé 10, 15 ou 25 ans !
J'ai enfin compris. Je suis trop nul en logique et en maths.
Non, c'est logique.
Le problème est que les gens ne comprennent pas ce que signifie "à taux plein".
Il y en a qui vont avoir des surprises.
Par exemple une mère de famille qui se met en dispo pendant 10 ans pour élever ses enfants /suivre un conjoint pourra s'arrêter à 62 ans, elle touchera alors sa retraite puisqu'elle y a droit mais avec une décote si elle n'a pas 42 annuités.
Mais si elle va jusqu'à 67 ans elle n'aura pas de décote : elle aura sa pension calculée sur le total de ses annuités.
- mathmaxExpert spécialisé
Daphné, je répondais à ceci :
Pourquoi supposes-tu que les gens ne comprennent pas le taux plein ? Les simulations proposées sont très claires (du moins si on n'a pas cotisé à trop de régimes)Panta Rhei a écrit:Une petite question, si l'on part à 62 ans, on a un montant X Simulation retraite
Sur le site retraite, il est indiqué qu'à partir de 67 ans la retraite est versée à to aux plein.
Donc cela signifie que le montant X n'est à supporter que 5 ans? Vi?
_________________
« Les machines un jour pourront résoudre tous les problèmes, mais jamais aucune d'entre elles ne pourra en poser un ! »
Albert Einstein
- DaphnéDemi-dieu
L'expérience.... et ce que j'entends autour de moi.mathmax a écrit:Pourquoi supposes-tu que les gens ne comprennent pas le taux plein ?
Tout le monde ne fait pas une simulation et beaucoup croient que taux plein signifie une pension sur 42 annuités. Véridique.
Panta Rhei lui-même avoue qu'il vient de comprendre ce qui est écrit sur le site officiel...suite aux explications.
- CleroliDoyen
J'ai déjà entendu des collègues faire cette confusion, en effet. C'est inquiétant, notamment pour les collègues à temps partiel sur autorisation (ou en dispo comme tu le dis, Daphné).
- mathmaxExpert spécialisé
Autour de moi les collègues savent à peu près à quoi s'en tenir une dizaine d'années avant de partir, il me semble qu'on recoit des simulations à partir de 55 ans.
Si on veut avoir une idée plus tôt, aller sur https://www.info-retraite.fr/portail-info/home.html, avec son numéro INSEE, on retrouve toute sa carrière même les petits boulots oubliés et une estimation de la retraite en fonction de l'âge auquel on compte partir ! Malheureusement vu ce qui nous attend je crains que ce soit complètement faux pour les moins de 57 ans.
Si on veut avoir une idée plus tôt, aller sur https://www.info-retraite.fr/portail-info/home.html, avec son numéro INSEE, on retrouve toute sa carrière même les petits boulots oubliés et une estimation de la retraite en fonction de l'âge auquel on compte partir ! Malheureusement vu ce qui nous attend je crains que ce soit complètement faux pour les moins de 57 ans.
_________________
« Les machines un jour pourront résoudre tous les problèmes, mais jamais aucune d'entre elles ne pourra en poser un ! »
Albert Einstein
- DaphnéDemi-dieu
Une année à temps partiel compte pour une annuité entière, donc en fin de carrière la collègue aura ses annuités et donc pas de décote. Mais elle sera comptabilisée au pro rata de la quotité.Cleroli a écrit:J'ai déjà entendu des collègues faire cette confusion, en effet. C'est inquiétant, notamment pour les collègues à temps partiel sur autorisation (ou en dispo comme tu le dis, Daphné).
Ex : une collègue fait 42 ans à mi-temps, elle aura 42 annuités donc pas de décote mais ne touchera qu'une demi retraite puisqu'elle aura cotisé à mi-temps.
Les dispos c'est autre chose.
- CleroliDoyen
Merci pour la précision car je pensais que le temps partiel comptait également au prorata dans le calcul des annuités (en même temps que j'écris cela, je me rends compte avoir déjà lu l'inverse mais c'est plus fort que moi, j'ai spontanément tendance à faire l'erreur )Daphné a écrit:Une année à temps partiel compte pour une annuité entière, donc en fin de carrière la collègue aura ses annuités et donc pas de décote. Mais elle sera comptabilisée au pro rata de la quotité.Cleroli a écrit:J'ai déjà entendu des collègues faire cette confusion, en effet. C'est inquiétant, notamment pour les collègues à temps partiel sur autorisation (ou en dispo comme tu le dis, Daphné).
Ex : une collègue fait 42 ans à mi-temps, elle aura 42 annuités donc pas de décote mais ne touchera qu'une demi retraite puisqu'elle aura cotisé à mi-temps.
Les dispos c'est autre chose.
- lisa81Habitué du forum
Daphné a écrit:L'expérience.... et ce que j'entends autour de moi.mathmax a écrit:Pourquoi supposes-tu que les gens ne comprennent pas le taux plein ?
Tout le monde ne fait pas une simulation et beaucoup croient que taux plein signifie une pension sur 42 annuités. Véridique.
Panta Rhei lui-même avoue qu'il vient de comprendre ce qui est écrit sur le site officiel...suite aux explications.
Il y a effectivement pour beaucoup confusion entre "Taux Maximal" et " Taux Plein":
https://retraitesdeletat.gouv.fr/actif/le-calcul-de-ma-retraite/la-formule-de-calcul
Il faut distinguer le taux plein et le taux maximal de 75% de la retraite de la Fonction publique.
Le taux plein de la retraite est conditionné par la durée d'assurance tous régimes (trimestres et bonifications dans la Fonction publique et trimestres acquis au titre d'une autre activité).Une pension à taux plein est une pension qui ne subit aucune décote ;
le taux maximal est quant à lui conditionné uniquement par la durée des services et bonifications prise en compte dans le calcul de la retraite de la Fonction publique. Il est égal à 75 % et peut être porté à 80 % avec les bonifications.
Pour atteindre ce taux maximal, vous devez réunir le nombre de trimestres nécessaire – services et bonifications - au cours de votre carrière dans la fonction publique.
Une pension à taux plein peut être inférieure au taux maximal de 75 %.
- Une passanteEsprit éclairé
Ce fil est utile, en effet, mais aussi totalement déprimant...
- lisette83Érudit
Oui et on ne va pas vers le mieux d'où mes interrogations de départ pour en sortir honorablement, mais cela a l'air peu engageant.
- Isis39Enchanteur
Une passante a écrit:Ce fil est utile, en effet, mais aussi totalement déprimant...
Effectivement. Prendre sa retraite à 62 ans implique une sacré baisse des revenus !!!
- DaphnéDemi-dieu
Isis39 a écrit:Une passante a écrit:Ce fil est utile, en effet, mais aussi totalement déprimant...
Effectivement. Prendre sa retraite à 62 ans implique une sacré baisse des revenus !!!
Tout dépend de combien d'annuités tu as à ce moment là.
- DaphnéDemi-dieu
Isis39 a écrit:Une passante a écrit:Ce fil est utile, en effet, mais aussi totalement déprimant...
Effectivement. Prendre sa retraite à 62 ans implique une sacré baisse des revenus !!!
Tout dépend de combien d'annuités tu as à ce moment là.
Chaque situation est différente.
Tous ceux qui auront travaillé ne serait-ce qu'avec des petits boulot pendant leurs études seront favorisés puisque ça compte.
Rien que le fait de travailler un mois pendant l'été te compte un trimestre. Tu travailles 4 fois un mois l'été ça te fais 4 trimestres soit une année.
- Isis39Enchanteur
Daphné a écrit:Isis39 a écrit:Une passante a écrit:Ce fil est utile, en effet, mais aussi totalement déprimant...
Effectivement. Prendre sa retraite à 62 ans implique une sacré baisse des revenus !!!
Tout dépend de combien d'annuités tu as à ce moment là.
Chaque situation est différente.
Tous ceux qui auront travaillé ne serait-ce qu'avec des petits boulot pendant leurs études seront favorisés puisque ça compte.
Rien que le fait de travailler un mois pendant l'été te compte un trimestre. Tu travailles 4 fois un mois l'été ça te fais 4 trimestres soit une année.
Ah oui, j'ai oublié ça. J'ai fait la simulation proposée en lien un peu plus haut mais du coup ça ne compte pas mes boulots d'étudiante.
- mathmaxExpert spécialisé
Sur ce site ?
https://www.info-retraite.fr/portail-info/home.html
Normalement la reconstitution de carrière est automatique, mêmes les petits boulots sont pris en compte : si il y a des erreurs il faut les faire rectifier.
https://www.info-retraite.fr/portail-info/home.html
Normalement la reconstitution de carrière est automatique, mêmes les petits boulots sont pris en compte : si il y a des erreurs il faut les faire rectifier.
_________________
« Les machines un jour pourront résoudre tous les problèmes, mais jamais aucune d'entre elles ne pourra en poser un ! »
Albert Einstein
- Isis39Enchanteur
mathmax a écrit:Sur ce site ?
https://www.info-retraite.fr/portail-info/home.html
Normalement la reconstitution de carrière est automatique, mêmes les petits boulots sont pris en compte : si il y a des erreurs il faut les faire rectifier.
Non, sur un lien du snes.
- mathmaxExpert spécialisé
Regarde sur le lien que j’ai indiqué : c’est un site officiel et il te donne ta simulation personnalisée à partir de ton numéro de sécu !
De toutes façons, petits boulots ou pas en partant à 62 ans on aura toujours environ 25% de moins qu à 67 ans (effet de la décote/surcote)
Isis39 a écrit:Daphné a écrit:Isis39 a écrit:Une passante a écrit:Ce fil est utile, en effet, mais aussi totalement déprimant...
Effectivement. Prendre sa retraite à 62 ans implique une sacré baisse des revenus !!!
Tout dépend de combien d'annuités tu as à ce moment là.
Chaque situation est différente.
Tous ceux qui auront travaillé ne serait-ce qu'avec des petits boulot pendant leurs études seront favorisés puisque ça compte.
Rien que le fait de travailler un mois pendant l'été te compte un trimestre. Tu travailles 4 fois un mois l'été ça te fais 4 trimestres soit une année.
Ah oui, j'ai oublié ça. J'ai fait la simulation proposée en lien un peu plus haut mais du coup ça ne compte pas mes boulots d'étudiante.
De toutes façons, petits boulots ou pas en partant à 62 ans on aura toujours environ 25% de moins qu à 67 ans (effet de la décote/surcote)
_________________
« Les machines un jour pourront résoudre tous les problèmes, mais jamais aucune d'entre elles ne pourra en poser un ! »
Albert Einstein
- Une passanteEsprit éclairé
Pas de petits boulots d'étudiante pour moi (ce qui était une chance, mais qui va se payer...), capes à 25 ans, donc retraite à 66 ans (si j'ai bien compris chaque enfant compte pour deux trimestres, donc un an en moins seulement).
Quelque chose me dit que je ne tiendrai pas jusque-là...
Quelque chose me dit que je ne tiendrai pas jusque-là...
- mathmaxExpert spécialisé
C’est quatre trimestres par enfant s’ils sont nés avant une certaine date ( 2004 je crois).
_________________
« Les machines un jour pourront résoudre tous les problèmes, mais jamais aucune d'entre elles ne pourra en poser un ! »
Albert Einstein
- DaphnéDemi-dieu
Isis39 a écrit:Daphné a écrit:Isis39 a écrit:Une passante a écrit:Ce fil est utile, en effet, mais aussi totalement déprimant...
Effectivement. Prendre sa retraite à 62 ans implique une sacré baisse des revenus !!!
Tout dépend de combien d'annuités tu as à ce moment là.
Chaque situation est différente.
Tous ceux qui auront travaillé ne serait-ce qu'avec des petits boulot pendant leurs études seront favorisés puisque ça compte.
Rien que le fait de travailler un mois pendant l'été te compte un trimestre. Tu travailles 4 fois un mois l'été ça te fais 4 trimestres soit une année.
Ah oui, j'ai oublié ça. J'ai fait la simulation proposée en lien un peu plus haut mais du coup ça ne compte pas mes boulots d'étudiante.
Le service des retraites du rectorat a tout ton historique dans sa bécane, j'ai eu la surprise de découvrir que c'était vraiment géré tip top au quart de poil.
Contrairement à ce site ou le site du snes qui n'a pas ces données. Ce n'est pas le snes qui va te payer ta retraite, il n'y a aucune raison qu'il ait ton historique.
Tu peux te renseigner auprès d'eux.
- Isis39Enchanteur
Daphné a écrit:Isis39 a écrit:Daphné a écrit:Isis39 a écrit:
Effectivement. Prendre sa retraite à 62 ans implique une sacré baisse des revenus !!!
Tout dépend de combien d'annuités tu as à ce moment là.
Chaque situation est différente.
Tous ceux qui auront travaillé ne serait-ce qu'avec des petits boulot pendant leurs études seront favorisés puisque ça compte.
Rien que le fait de travailler un mois pendant l'été te compte un trimestre. Tu travailles 4 fois un mois l'été ça te fais 4 trimestres soit une année.
Ah oui, j'ai oublié ça. J'ai fait la simulation proposée en lien un peu plus haut mais du coup ça ne compte pas mes boulots d'étudiante.
Le service des retraites du rectorat a tout ton historique dans sa bécane, j'ai eu la surprise de découvrir que c'était vraiment géré tip top au quart de poil.
Contrairement à ce site ou le site du snes qui n'a pas ces données. Ce n'est pas le snes qui va te payer ta retraite, il n'y a aucune raison qu'il ait ton historique.
Tu peux te renseigner auprès d'eux.
J'ai reçu il y a quelques années un bilan retraite. Mes boulots d'étudiante y étaient bien répertoriés.
Page 2 sur 3 • 1, 2, 3
Permission de ce forum:
Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum