Affectation stagiaire mi-temps

Des situations peuvent se débloquer une fois la rentrée faite. Le rectorat n'est pas forcément encore au courant de ceux qui ne se présenteront pas !

Provence a écrit:Ce n’est pas parce qu’un inspecteur prétend que c’est impossible qu’il est dans le vrai.

Surtout lorsqu'un rectorat se fait menacer d'un refus de poste: ce qui était impossible peut subitement devenir possible.

colombane a écrit:Des situations peuvent se débloquer une fois la rentrée faite. Le rectorat n'est pas forcément encore au courant de ceux qui ne se présenteront pas !

Le rectorat n’en a surtout rien à carrer de placer les gens dans des situations impossibles.

En effet, dans les rectorats tout est possible tant que les textes réglementaires sont respectés (et même parfois quand ils ne le sont pas).
Du moins jusqu'à ce qu'un NUMEN agent se rebiffe en disant qu'il n'ira pas.

Il faut donc que j'en arrive à cette extrémité? Leur dire que je ne peux pas garantir ma prise de poste ? Ils m'ont avancé que tout avait été fait pour me faciliter la vie avec les covoiturages, et de fait, même si l'organisation est incroyablement contraignante et hors des clous, j'ai l'impression qu'ils sont protégés par celle-ci : ils ont fourni les conditions pour que je me rende sur les établissements...

Mathador a écrit:En effet, dans les rectorats tout est possible tant que les textes réglementaires sont respectés (et même parfois quand ils ne le sont pas).
Du moins jusqu'à ce qu'un NUMEN agent se rebiffe en disant qu'il n'ira pas.

Ne pas y aller, ce n'est pas un conseil qu'on peut donner.  Il faut que la solution vienne de la DPE.

Marian a écrit:Il faut donc que j'en arrive à cette extrémité? Leur dire que je ne peux pas garantir ma prise de poste ? Ils m'ont avancé que tout avait été fait pour me faciliter la vie avec les covoiturages, et de fait, même si l'organisation est incroyablement contraignante et hors des clous, j'ai l'impression qu'ils sont protégés par celle-ci : ils ont fourni les conditions pour que je me rende sur les établissements...

Au début, on dit toujours que tout est possible, qu'on peut s'arranger avec les collègues mais si ça ne fonctionne pas, si tu es en retard ou absente parce qu'il n'y a personne pour te véhiculer, tu seras considérée comme seule responsable.

Marian a écrit:Il faut donc que j'en arrive à cette extrémité? Leur dire que je ne peux pas garantir ma prise de poste ? Ils m'ont avancé que tout avait été fait pour me faciliter la vie avec les covoiturages, et de fait, même si l'organisation est incroyablement contraignante et hors des clous, j'ai l'impression qu'ils sont protégés par celle-ci : ils ont fourni les conditions pour que je me rende sur les établissements...

Attention, c'est le rectorat qui t'affecte, c'est le collège qui bidouille pour essayer de faire fonctionner quelque chose qui ne peut pas fonctionner. Ce n'est pas au collège qu'il faut que tu annonces que tu ne viendras pas, c'est au rectorat. Et, évidemment, il ne s'agit pas de le faire, seulement de bluffer au téléphone. S'ils ont la trouille de perdre un stagiaire, ils céderont.

Sinon, personne ne t'a fourni les conditions pour que tu viennes. Compter sur la bonne disposition des collègues (qui peut ne pas durer), ce n'est pas une solution.

Pour que le bluff fonctionne, il faut que tu aies l'air déterminée.

Le but de proposer un covoiturage c'est de se dédouaner et de faire retomber la faute sur toi en cas de problème pendant ton stage, mais j'ai du mal à voir comment c'est concrètement faisable en étant sur deux établissements éloignés dans la même journée.

Matteo a écrit:Le but de proposer un covoiturage c'est de se dédouaner et de faire retomber la faute sur toi en cas de problème pendant ton stage, mais j'ai du mal à voir comment c'est concrètement faisable en étant sur deux établissements éloignés dans la même journée.

L'emploi serait fait en fonction de collègues qui peuvent aussi faire la navette et m'emmener dans la journée dans l'autre établissement. De fait, je vais être présente pas mal d'heures sur le lieu de travail pour coïncider avec les collègues et pouvoir repartir avec eux (j'aurai le temps de préparer mes cours au moins !)

Marian a écrit: La direction des collèges a bien cherché à m'arranger un maximum, en préparant un emploi du temps qui pourrait peut-être correspondre à des collègues qui pourraient me covoiturer.

Ça fait beaucoup de doutes pour une solution.
Que se passe-t-il si ces collègues refusent (dès le départ ou en cours d'année), tombent malades, se sentent forcés d'accepter et te le font payer?

Marian a écrit:Il faut donc que j'en arrive à cette extrémité? Leur dire que je ne peux pas garantir ma prise de poste ? Ils m'ont avancé que tout avait été fait pour me faciliter la vie avec les covoiturages, et de fait, même si l'organisation est incroyablement contraignante et hors des clous, j'ai l'impression qu'ils sont protégés par celle-ci : ils ont fourni les conditions pour que je me rende sur les établissements...

Honnêtement ce n'est pas jouable pour toi. Tu risques de craquer très rapidement et ils auront l'air fin en cette période de pénurie  Un collègue tzr z été nommé sur mon collège loin de tout il y a quelques années. Il a menace d'un refus de poste et miraculeusement tout s'est débloqué. Non ils n'ont pas fourni les conditions pour que tu ailles dans leurs établissements, ils ont juste fait semblant. C'est odieux. Ça me met en colère cette situation. Contacte d'autres syndicats si ceux la sont incapables de te conseiller.

Dorine a écrit:

Mathador a écrit:En effet, dans les rectorats tout est possible tant que les textes réglementaires sont respectés (et même parfois quand ils ne le sont pas).
Du moins jusqu'à ce qu'un NUMEN agent se rebiffe en disant qu'il n'ira pas.

Ne pas y aller, ce n'est pas un conseil qu'on peut donner.  Il faut que la solution vienne de la DPE.

Ben oui je parle de dire ça à la DPE, pas aux directions des collèges qui n'ont pas forcément eu leur mot à dire dans la situation. En refusant la réaffectation, la DPE risque alors de se retrouver avec à la fois le poste pourri et un autre poste (celui sur lequel elle aurait pu la réaffecter) vacants.

Marian a écrit:

Matteo a écrit:Le but de proposer un covoiturage c'est de se dédouaner et de faire retomber la faute sur toi en cas de problème pendant ton stage, mais j'ai du mal à voir comment c'est concrètement faisable en étant sur deux établissements éloignés dans la même journée.

L'emploi serait fait en fonction de collègues qui peuvent aussi faire la navette et m'emmener dans la journée dans l'autre établissement. De fait, je vais être présente pas mal d'heures sur le lieu de travail pour coïncider avec les collègues et pouvoir repartir avec eux (j'aurai le temps de préparer mes cours au moins !)

Du grand n'importe quoi. Si j'avais le choix entre ça et le McDo, je pencherais pour l'emploi au McDo. Et je n'ai pourtant pas une bonne image de ce dernier employeur.

Mathador a écrit:

Dorine a écrit:

Mathador a écrit:En effet, dans les rectorats tout est possible tant que les textes réglementaires sont respectés (et même parfois quand ils ne le sont pas).
Du moins jusqu'à ce qu'un NUMEN agent se rebiffe en disant qu'il n'ira pas.

Ne pas y aller, ce n'est pas un conseil qu'on peut donner.  Il faut que la solution vienne de la DPE.

Ben oui je parle de dire ça à la DPE, pas aux directions des collèges qui n'ont pas forcément eu leur mot à dire dans la situation. En refusant la réaffectation, la DPE risque alors de se retrouver avec à la fois le poste pourri et un autre poste (celui sur lequel elle aurait pu la réaffecter) vacants.

Marian a écrit:

Matteo a écrit:Le but de proposer un covoiturage c'est de se dédouaner et de faire retomber la faute sur toi en cas de problème pendant ton stage, mais j'ai du mal à voir comment c'est concrètement faisable en étant sur deux établissements éloignés dans la même journée.

L'emploi serait fait en fonction de collègues qui peuvent aussi faire la navette et m'emmener dans la journée dans l'autre établissement. De fait, je vais être présente pas mal d'heures sur le lieu de travail pour coïncider avec les collègues et pouvoir repartir avec eux (j'aurai le temps de préparer mes cours au moins !)

Du grand n'importe quoi. Si j'avais le choix entre ça et le McDo, je pencherais pour l'emploi au McDo. Et je n'ai pourtant pas une bonne image de ce dernier employeur.

Aha ne me tente pas, je serais presque d'accord ! Je vais faire mes premières semaines et si c'est humainement infaisable et intenable , je recommencerai à en informer le rectorat et l'inspectrice avec qui j'étais en contact!

Ce sera humainement impossible mais trop tard pour changer d’établissement d’affectation. Si tu réagis, c’est maintenant.

Provence a écrit:Ce sera humainement impossible mais trop tard pour changer d’établissement d’affectation. Si tu réagis, c’est maintenant.

Provence à raison, tu n'as que quelques jours pour obtenir la modification de cette affectation qui te mettras,TOI, dans une situation intenable et c'est toi qui en subiras les conséquences. Désolée d'être aussi abrupte mais l'EN ne fait pas de cadeau et n'a  pas de mémoire.

Et pendant ce temps ils sont en train de chercher des contractuels et des TZR pour pourvoir les postes sur lesquels ils pourraient te réaffecter, tout en te gardant au chaud pour les heures dont personnes ne veut à Pétaouchnok et à Tataouine-les-Bains.
Le poste de stagiaire à 9h dans le collège presque tranquille de la ville du rectorat ne restera pas vacant bien longtemps, en supposant qu'il y en a encore un.

On est tous d'accord : la situation doit se régler maintenant ! Si tu acceptes et que tu t'aperçois qu'en fait c'est infaisable, c'est toi et personne d'autre qui en subiras les conséquences. Par exemple : retards nombreux --> ton problème, il ne fallait pas habiter aussi loin / accepter ce poste ; impossibilité d'aller en cours ou à une réunion parce que M./Mme X (collègue du co-voiturage) ne peut pas pour diverses raisons ou n'a simplement plus envie d'avoir la responsabilité de de voir t'emmener au travail et de te ramener chez toi (on peut comprendre) --> pareil ; congé maladie prolongé (pour burn out par ex.) --> mêmes reproches + possible report/prolongation, etc. Tiens tête au rectorat et donne nous des news !

PS : une amie TZR sur 2 établissements non véhiculée s'est retrouvée avec le même genre de problème, elle a fait savoir au rectorat qu'elle ne pourrait pas se rendre à établissement 2, je ne sais plus comment ça s'est réglé, mais apparemment ils se sont débrouillés autrement (bon elle était titulaire, pas stagiairem ça change peut-être la donne)...

J'insiste sur ce qui a été dit: si une solution peut être trouvée, c'est d'ici mercredi, après ce sera trop tard. Le rectorat ne se laissera pas émouvoir par tes difficultés une fois que tu seras en poste. Il fait vraiment monter au creneau très vite et avec insistance.