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Laugarithme
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Départ en retraite : vos questions - Page 3 Empty Re: Départ en retraite : vos questions

par Laugarithme Dim 18 Sep 2022 - 10:34
maved83 a écrit:Bonjour,
mon épouse, professeur des écoles 51 ans, est dans ce cas de figure : 3 enfants, 15 ans effectués avant 2012. Sur ensap, elle peut prendre sa retraite anticipée avec évidemment une grosse décote. Elle en a tellement marre de ce boulot qu'elle voudrait demander sa mise en retraite à partir d'octobre 2023. A quel moment faudra-t-il qu'elle demande sa mise en retraite anticipée afin de quitter l'EN en octobre 2023 ? De plus, lorsqu'elle était étudiante, elle a travaillé les étés donc elle a cotisé aussi au régime général. Contrairement à ensap, le site info-retraite ne tient pas compte de la règle des 15 ans avec 3 enfants : il lui signale qu'elle peut prendre sa retraite à 62 ans alors qu'elle peut y prétendre maintenant (et même depuis 2012 !).
En ce qui concerne les enfants : notre aînée est née en 2000, mais nos jumeaux sont nés en mars 2004 (dommage à trois mois près)
Partant en Octobre 2022  j'ai fait ma demande en Septembre 2021.  Il suffit de se laisser guider par le site  de l ENSAP.
En réponse partielle à ce que tu dis Clecle :
Je crois que je n'ai rien compris à la différence entre " décote " et " proratisation" . Obnubilée que j'étais par le 0 % indiqué dans la case décote, sur le site de l ENSAP.
il me semble que si je partais avant le 1 août 2022, j'avais une décote ET une proratisation. Je n'arrive pas à retrouver les chiffres.
Je n'ai plus accès au simulateur.
EDIT: Je suis encore plus quiche que je croyais.  Sur mon bulletin de pension il n'est pas tenu compte des 4 trimestres de mes boulots d'été. Je n'ai vraiment rien compris 😞 . La dernière nouille je suis. Pourtant sur le site de l ' Ensap ça me semblait clair....


Dernière édition par Laugarithme le Dim 18 Sep 2022 - 11:16, édité 3 fois
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lisa81
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par lisa81 Dim 18 Sep 2022 - 10:44
Laugarithme a écrit:
mathmax a écrit:Peut-être du temps partiel ?
Je viens de recalculer vite fait :
Née en 1960 , il me fallait 167 trimestres validés. Compte tenu des 3 enfants et des petits boulots d'été en tant qu'étudiante (4 trimestres tout de même), J'ai 165 trimestres. Je n'ai " que "  37 ans dans l"EN. Il me manque donc 2 trimestres pour avoir une retraite compléte.  
Je n'ai pas de décote parce que je pars à l' âge légal ?
Il y a quelque chose qui m'échappe.....ciis, qui part à  58 ans, ne parle pas de décote ( puisqu' elle a le droit de partir).
J'ai travaillée, effectivement 2 ans à 80%, mais je ne l'ai pas vu apparaître dans mon récapitulatif.
Je dois dire que 62 ans était ma limite infranchissable. J'ai seulement vérifié que le nombre de trimestres valides étaient OK.
Une question demeure : pourquoi fait on la différence entre validé et cotisé ?

Il te manque deux trimestres donc tu as forcément une décote, l'âge légal n'a rien à voir avec ça. Les années à temps partiel n'ont pas d'impact sur la durée d'assurance ( trimestres validés ) mais en ont sur le montant de la retraite ( trimestres cotisés ).
Pour faire simple prenons le cas de trois collègues nés en 1960 et ayant 167 trimestres cotisés
A a toujours travaillé à temps plein et part avec le taux plein
B a toujours travaillé à 80% et touche à la retraite 80% de ce que perçoit A
C a effectué une partie de sa carrière à temps plein et l'autre à temps partiel. Il percevra un montant compris entre la retraite de A et celle de B qui se calcule relativement facilement.
*Ombre*
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par *Ombre* Dim 18 Sep 2022 - 10:47
Merci, Laugarithme et Mathmax, c'est plus clair.
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par mathmax Dim 18 Sep 2022 - 11:24
Laugarithme a écrit:
maved83 a écrit:Bonjour,
mon épouse, professeur des écoles 51 ans, est dans ce cas de figure : 3 enfants, 15 ans effectués avant 2012. Sur ensap, elle peut prendre sa retraite anticipée avec évidemment une grosse décote. Elle en a tellement marre de ce boulot qu'elle voudrait demander sa mise en retraite à partir d'octobre 2023. A quel moment faudra-t-il qu'elle demande sa mise en retraite anticipée afin de quitter l'EN en octobre 2023 ? De plus, lorsqu'elle était étudiante, elle a travaillé les étés donc elle a cotisé aussi au régime général. Contrairement à ensap, le site info-retraite ne tient pas compte de la règle des 15 ans avec 3 enfants : il lui signale qu'elle peut prendre sa retraite à 62 ans alors qu'elle peut y prétendre maintenant (et même depuis 2012 !).
En ce qui concerne les enfants : notre aînée est née en 2000, mais nos jumeaux sont nés en mars 2004 (dommage à trois mois près)
Partant en Octobre 2022  j'ai fait ma demande en Septembre 2021.  Il suffit de se laisser guider par le site  de l ENSAP.
En réponse partielle à ce que tu dis Clecle :
Je crois que je n'ai rien compris à la différence entre " décote " et " proratisation" . Obnubilée que j'étais par le 0 % indiqué dans la case décote, sur le site de l ENSAP.
il me semble que si je partais avant le 1 août 2022, j'avais une décote ET une proratisation. Je n'arrive pas à retrouver les chiffres.
Je n'ai plus accès au simulateur.
EDIT: Je suis encore plus quiche que je croyais.  Sur mon bulletin de pension il n'est pas tenu compte des 4 trimestres de mes boulots d'été. Je n'ai vraiment rien compris 😞 . La dernière nouille je suis. Pourtant sur le site de l ' Ensap ça me semblait clair....

Pas de panique. D’après ce que tu dis ces trimestres sont bien pris en compte dans la durée d’assurance. Tu devrais percevoir une -petite-  retraite du régime général pour tes boulots d’été (CASNAV ou CARSAT, plus régime complémentaire), séparément de ta pension  de fonctionnaire. Tu vais regardé sur le site info-retraite ?

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« Les machines un jour pourront résoudre tous les problèmes, mais jamais aucune d'entre elles ne pourra en poser un !  »
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par Cisil Dim 18 Sep 2022 - 11:46
Laugarithme a écrit:Ombre  , les 8 trimestres  que te rapportent tes enfants ( 12 pour moi car les 3 sont nés avant 2004) sont des trimestres VALIDÉS  ( ou d'assurance) mais pas des trimestres COTISÉS  puisque il n'y a pas eu de cotisation sur ces trimestres. Évidement, puisqu'ils ne correspondent pas à des trimestres où tu as reçu un salaire. Ce qui compte pour avoir une décote ou pas,   ce sont les trimestres VALIDÉS. Si tu as 15 ans de services avant 2012 et 3 enfants tu peux partir quand tu veux . Tu auras une retraite au prorata des trimestres VALIDES mais qui dépendra aussi des trimestres COTISÉS. La décote éventuelle  correspond au fait que tu n'as pas le nombre de trimestre VALIDÉS nécessaires.
C'est très clair sur le site ENSAP. Dès qu'il a été ouvert ( il y a plusieurs années) j'ai constaté,  comme je l'ai écrit plus haut, que je pouvais partir avant 62 ans mais avec une décote. J'avoue que, moi aussi,  je croyais que ce n'était plus possible.
Si j'ai bien compris : Clecle hésite à partir à  60 ans car elle aura une decote. cisil peut partir à  58 ans sans décote (En ayant débuté tôt ou/et ayant eu beaucoup d'enfants ) . J'ai attendu 62 ans qui a coïncidé au nombre de trimestres nécessaire, sans décote.  Je n'ai pas une retraite à  taux plein à cause de la difference ente trimestre validés et trimestre cotisés.
Rq : Un collègue à pu partir, en octobre 2019,  à  60 ans (un enfant) et à  taux plein car Il a eu une carrière longue.

J'ai commencé tôt (j'ai été pionne à 18 ans + multiples petits boulots d'été), je n'ai fait aucune pause hormis les congés maternité, toujours été à temps complet, et j'ai trois enfants dont le plus jeune est né en 1998.

Plus je lis les explications moins je comprends les trimestres cotisés/validés, la proratisation, etc..., mais ce dont je suis sûre, c'est que je partirai sans décote.

Spoiler:

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par Laugarithme Dim 18 Sep 2022 - 12:09
mathmax a écrit:
Laugarithme a écrit:
maved83 a écrit:Bonjour,
mon épouse, professeur des écoles 51 ans, est dans ce cas de figure : 3 enfants, 15 ans effectués avant 2012. Sur ensap, elle peut prendre sa retraite anticipée avec évidemment une grosse décote. Elle en a tellement marre de ce boulot qu'elle voudrait demander sa mise en retraite à partir d'octobre 2023. A quel moment faudra-t-il qu'elle demande sa mise en retraite anticipée afin de quitter l'EN en octobre 2023 ? De plus, lorsqu'elle était étudiante, elle a travaillé les étés donc elle a cotisé aussi au régime général. Contrairement à ensap, le site info-retraite ne tient pas compte de la règle des 15 ans avec 3 enfants : il lui signale qu'elle peut prendre sa retraite à 62 ans alors qu'elle peut y prétendre maintenant (et même depuis 2012 !).
En ce qui concerne les enfants : notre aînée est née en 2000, mais nos jumeaux sont nés en mars 2004 (dommage à trois mois près)
Partant en Octobre 2022  j'ai fait ma demande en Septembre 2021.  Il suffit de se laisser guider par le site  de l ENSAP.
En réponse partielle à ce que tu dis Clecle :
Je crois que je n'ai rien compris à la différence entre " décote " et " proratisation" . Obnubilée que j'étais par le 0 % indiqué dans la case décote, sur le site de l ENSAP.
il me semble que si je partais avant le 1 août 2022, j'avais une décote ET une proratisation. Je n'arrive pas à retrouver les chiffres.
Je n'ai plus accès au simulateur.
EDIT: Je suis encore plus quiche que je croyais.  Sur mon bulletin de pension il n'est pas tenu compte des 4 trimestres de mes boulots d'été. Je n'ai vraiment rien compris 😞 . La dernière nouille je suis. Pourtant sur le site de l ' Ensap ça me semblait clair....

Pas de panique. D’après ce que tu dis ces trimestres sont bien pris en compte dans la durée d’assurance. Tu devrais percevoir une -petite-  retraite du régime général pour tes boulots d’été (CASNAV ou CARSAT, plus régime complémentaire), séparément de ta pension  de fonctionnaire. Tu vais regardé sur le site info-retraite ?

Oui j'ai regardé,  j'ai bien 5 trimestres de cotisation pour les boulots d'été ( je croyais 4 ) comptabilisés en tant que " contractuelle de l'état" mais ils ne comptent pas dans ma retraite.  Je croyais pourtant que si. Renouille je suis 😞


Dernière édition par Laugarithme le Dim 18 Sep 2022 - 13:03, édité 1 fois
Jenny
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par Jenny Dim 18 Sep 2022 - 12:53
Ca compte à part : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F31666
(J'hallucine d'ailleurs de constater que j'ai une décote plus forte dans le public que le privé, en ayant principalement travaillé dans le secteur public. Départ en retraite : vos questions - Page 3 1665347707 ).
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par Laugarithme Dim 18 Sep 2022 - 13:02
Cisil a écrit:
Laugarithme a écrit:Ombre  , les 8 trimestres  que te rapportent tes enfants ( 12 pour moi car les 3 sont nés avant 2004) sont des trimestres VALIDÉS  ( ou d'assurance) mais pas des trimestres COTISÉS  puisque il n'y a pas eu de cotisation sur ces trimestres. Évidement, puisqu'ils ne correspondent pas à des trimestres où tu as reçu un salaire. Ce qui compte pour avoir une décote ou pas,   ce sont les trimestres VALIDÉS. Si tu as 15 ans de services avant 2012 et 3 enfants tu peux partir quand tu veux . Tu auras une retraite au prorata des trimestres VALIDES mais qui dépendra aussi des trimestres COTISÉS. La décote éventuelle  correspond au fait que tu n'as pas le nombre de trimestre VALIDÉS nécessaires.
C'est très clair sur le site ENSAP. Dès qu'il a été ouvert ( il y a plusieurs années) j'ai constaté,  comme je l'ai écrit plus haut, que je pouvais partir avant 62 ans mais avec une décote. J'avoue que, moi aussi,  je croyais que ce n'était plus possible.
Si j'ai bien compris : Clecle hésite à partir à  60 ans car elle aura une decote. cisil peut partir à  58 ans sans décote (En ayant débuté tôt ou/et ayant eu beaucoup d'enfants ) . J'ai attendu 62 ans qui a coïncidé au nombre de trimestres nécessaire, sans décote.  Je n'ai pas une retraite à  taux plein à cause de la difference ente trimestre validés et trimestre cotisés.
Rq : Un collègue à pu partir, en octobre 2019,  à  60 ans (un enfant) et à  taux plein car Il a eu une carrière longue.

J'ai commencé tôt (j'ai été pionne à 18 ans + multiples petits boulots d'été), je n'ai fait aucune pause hormis les congés maternité, toujours été à temps complet, et j'ai trois enfants dont le plus jeune est né en 1998.

Plus je lis les ex4plications moins je comprends les trimestres cotisés/validés, la proratisation, etc..., mais ce dont je suis sûre, c'est que je partirai sans décote.

Spoiler:

Tu n'as pas de décote car tes années de piones et travail en été  comptent en trimestre validés mais tu as une proratisation inférieure à  75 % car tu n'as pas 167 trimestres COTISES. Comme moi, tu as fait la part des choses. Tant pis @ Evitons au moins la décote.
Merci lisa81, je comprends mieux . Les 2 ans à  80% me donnent 2 ans VALIDÉS  mais seulement 1 an 7 mois et 6 jours COTISÉ.
Je maintiens cependant qu'il y a une différence entre décote et proratisation. Je pense que mes 5 trimestres de travail d'été comptent comme VALIDÉS mais pas comme COTISÉS. Sans ces 5 trimestres, je n'aurais que 164 trimestres VALIDES. Enfin, je crois avoir compris ça.
En résumé : trimestres validés pour savoir si on a une décote ou pas. Trimestres cotisés pour connaître le montant de sa retraite.
J'ai bon ?
Si j'étais partie avant d'avoir validé mes 167 trimestres ( ayant eu 3 enfants avant 2004 , j'aurais pu) , ça aurait été double peine : décote et proratisation. Là,  je n'ai que la proratisation ( 163 trimestre COTISES seulement,  mes trimestres en tant que contractuels de la fonction publique ne comptent pas comme COTISÉS comme fonctionnaire)
Désolée si ça fait double emploi avec le lien fourni.par Jenny 😀.
Il était temps que je comprenne exactement mon bulletin de pension à 12 jours de mon départ 😀
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par mathmax Dim 18 Sep 2022 - 14:47
Proratisation ou calcul de la pension de fonctionnaire: nombre de trimestres cotisés dans la fonction publique/ nombre de trimestres requis × 75% du dernier traitement.

Décote ou surcote : ( nombre de trimestres retenus tous régimes confondus - nombre de trimestres requis)×5%, peut être négatif (décote) ou positif (surcote).

Exemple : 168 trimestres requis . 160 trimestres fonction publique et 165 trimestres en tout. 160/168×75% = 71,4%.
                  On multiplie par le coefficient de décote : 71,4%×165/168 = 70,1%. Pension fonction publique = 70,1% du dernier traitement.

Laugarithme tu dois toucher une autre retraite du régime général, quelques dizaines d’euros. Tu l’as bien demandée ? Tous les trimestres cotisés donnent droit à pension, dans un régime ou un autre.

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par mathmax Dim 18 Sep 2022 - 14:48
Jenny a écrit:Ca compte à part : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F31666
(J'hallucine d'ailleurs de constater que j'ai une décote plus forte dans le public que le privé, en ayant principalement travaillé dans le secteur public. Départ en retraite : vos questions - Page 3 1665347707 ).

Ce n’est pas possible, les règles sont les mêmes ! Ou alors une décote provisoire pour la retraite complémentaire.

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par Mathador Dim 18 Sep 2022 - 14:51
Laugarithme a écrit:Je maintiens cependant qu'il y a une différence entre décote et proratisation. Je pense que mes 5 trimestres de travail d'été comptent comme VALIDÉS mais pas comme COTISÉS. Sans ces 5 trimestres, je n'aurais que 164 trimestres VALIDES. Enfin, je crois avoir compris ça.
En résumé : trimestres validés pour savoir si on a une décote ou pas. Trimestres cotisés pour connaître le montant de sa retraite.
J'ai bon ?
Si j'ai bien compris (je n'ai pas tout approfondi, étant encore personnellement à plusieurs réformes d'une éventuelle retraite future), tes 5 trimestres relèvent du régime général et ta pension civile devrait par conséquent être abondée d'une retraite du régime général calculée sur la base de ces 5 trimestres et proratisée elle aussi (coeff 5/169 je suppose).

_________________
"There are three kinds of lies: lies, damned lies, and statistics." (cité par Mark Twain)
« Vulnerasti cor meum, soror mea, sponsa; vulnerasti cor meum in uno oculorum tuorum, et in uno crine colli tui.
Quam pulchrae sunt mammae tuae, soror mea sponsa! pulchriora sunt ubera tua vino, et odor unguentorum tuorum super omnia aromata. » (Canticum Canticorum 4:9-10)
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par mathmax Dim 18 Sep 2022 - 14:55
Mathador a écrit:
Laugarithme a écrit:Je maintiens cependant qu'il y a une différence entre décote et proratisation. Je pense que mes 5 trimestres de travail d'été comptent comme VALIDÉS mais pas comme COTISÉS. Sans ces 5 trimestres, je n'aurais que 164 trimestres VALIDES. Enfin, je crois avoir compris ça.
En résumé : trimestres validés pour savoir si on a une décote ou pas. Trimestres cotisés pour connaître le montant de sa retraite.
J'ai bon ?
Si j'ai bien compris (je n'ai pas tout approfondi, étant encore personnellement à plusieurs réformes d'une éventuelle retraite future), tes 5 trimestres relèvent du régime général et ta pension civile devrait par conséquent être abondée d'une retraite du régime général calculée sur la base de ces 5 trimestres et proratisée elle aussi (coeff 5/169 je suppose).

Tout à fait ! Mais il faut la demander.

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par Jenny Dim 18 Sep 2022 - 15:01
mathmax a écrit:
Jenny a écrit:Ca compte à part : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F31666
(J'hallucine d'ailleurs de constater que j'ai une décote plus forte dans le public que le privé, en ayant principalement travaillé dans le secteur public. Départ en retraite : vos questions - Page 3 1665347707 ).

Ce n’est pas possible, les règles sont les mêmes ! Ou alors une décote provisoire pour la retraite complémentaire.  

Pourtant : 25 % de décote dans le secteur public avec 132 trimestres, 12,5 % dans le privé avec 5 trimestres cotisés. Suspect
Ce n'est pas la complémentaire.
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par Mathador Dim 18 Sep 2022 - 15:28
Ta retraite du privé devrait aussi être décotée de 25%: https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F19666
Peut-être qu'info-retraite mélange cela avec le taux de remplacement de 50% qui se retrouve par conséquent diminué de 12,5 points de pourcentage.

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par Jenny Dim 18 Sep 2022 - 15:34
Merci. Ca ne changera pas grand chose au montant total de toute façon.
C'est étrange, ça reste toujours différent quelque soit la date de départ que je saisis.
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par mathmax Dim 18 Sep 2022 - 15:49
Mathador a raison ! Le régime général fait systématiquement apparaître une décote moitié de celle de la fonction publique, mais c’est juste parcequ’elle est déjà multipliée par le coefficient de 50 %, même choses pour les surcotes. En revanche je ne comprends pas les décotes des régimes,complémentaires.

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par Jenny Dim 18 Sep 2022 - 15:53
mathmax a écrit:Mathador a raison ! Le régime général fait systématiquement apparaître une décote moitié de celle de la fonction publique, mais c’est juste parcequ’elle est déjà multipliée par le coefficient de 50 %, même choses pour les surcotes. En revanche je ne comprends pas les décotes des régimes,complémentaires.

Je devrais avoir 25 % partout, c'est ça ? Sur la RAFP, je n'ai pas de décote quel que soit la date de départ.
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par mathmax Dim 18 Sep 2022 - 16:09
La RAFP est un régime par points il ne suit pas les mêmes règles , et il ne subit pas de minoration, uniquement des majorations fonction de l’âge si départ après 62 ans.

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par Jenny Dim 18 Sep 2022 - 16:10
Merci pour les explications.
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par Laugarithme Dim 18 Sep 2022 - 16:53
mathmax a écrit:Proratisation ou calcul de la pension de fonctionnaire: nombre de trimestres cotisés dans la fonction publique/ nombre de trimestres requis × 75% du dernier traitement.

Décote ou surcote : ( nombre de trimestres retenus tous régimes confondus - nombre de trimestres requis)×5%, peut être négatif (décote) ou positif (surcote).

Exemple : 168 trimestres requis . 160 trimestres fonction publique et 165 trimestres en tout. 160/168×75% = 71,4%.
                  On multiplie par le coefficient de décote : 71,4%×165/168 = 70,1%. Pension fonction publique = 70,1% du dernier traitement.

Laugarithme tu dois toucher une autre retraite du régime général, quelques dizaines d’euros. Tu l’as bien demandée ? Tous les trimestres cotisés donnent droit à pension, dans un régime ou un autre.
C'est très clair avec ton exemple 😀.
Je n'ai.pas de décote car j'ai mes trimestres requis tous régimes confondus mais je ne touche que (163/ 167)×75% de mon dernier traitement. Youpee, j'ai tout compris. C'est une coïncidence que le fait que je n'ai pas de décote corresponde à un départ à 62 ans. Ce que mecdisait Clécle78, plus haut.
Oui, merci mathmax. Jai bien rempli  tous les papiers. Je vais avoir quelques euros par mois. Vraiment trois fois rien.
Comme disait Devos, " rien plus rien plus rien , ça fait trois fois rien et trois fois rien, c'est déjà quelque chose".
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par Enna Dim 18 Sep 2022 - 21:32
Sur ENSAP on lit 'durée retenue' et en dessous 'durée d'assurance'. Donc, si jai comprise que vous dites,cela équivaut à ' trimestres validés'et trimestres cotisés ?

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par mathmax Dim 18 Sep 2022 - 21:52
Bon maintenant qu’on est au clair sur ces points quelqu’un veut-il se pencher sur les décotes des régimes complémentaires ? Par exemple j’ai décote 10% pour le régime fonctionnaire, 5% régime général, ça on a compris, mais 8% pour les complémentaires (AGIRC et IRCANTEC). En choisissant une autre date de départ j’obtiens 6,25%, 3,125%, et 5% pour les complémentaires.

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par Laugarithme Dim 18 Sep 2022 - 21:59
mathmax a écrit:Bon maintenant qu’on est au clair sur ces points quelqu’un veut-il se pencher sur les décotes des régimes  complémentaires ?  Par exemple j’ai décote 10% pour le régime fonctionnaire, 5% régime général, ça on a compris, mais 8% pour les complémentaires (AGIRC et IRCANTEC). En choisissant une autre date de départ j’obtiens 6,25%, 3,125%, et 5% pour les complémentaires.
J'avoue que étant donné que j'aurais  3 euros par mois avec AGIRC et IRCANTEC , je n'ai pas regardé.
Je ne sais même plus où j'ai fichu mon relevé de carrière. Désolée de ne pouvoir t'aider en retour 😞
Malaca
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par Malaca Dim 18 Sep 2022 - 22:13
maved83 a écrit:Bonjour,
mon épouse, professeur des écoles 51 ans, est dans ce cas de figure : 3 enfants, 15 ans effectués avant 2012. Sur ensap, elle peut prendre sa retraite anticipée avec évidemment une grosse décote. Elle en a tellement marre de ce boulot qu'elle voudrait demander sa mise en retraite à partir d'octobre 2023. A quel moment faudra-t-il qu'elle demande sa mise en retraite anticipée afin de quitter l'EN en octobre 2023 ? De plus, lorsqu'elle était étudiante, elle a travaillé les étés donc elle a cotisé aussi au régime général. Contrairement à ensap, le site info-retraite ne tient pas compte de la règle des 15 ans avec 3 enfants : il lui signale qu'elle peut prendre sa retraite à 62 ans alors qu'elle peut y prétendre maintenant (et même depuis 2012 !).
En ce qui concerne les enfants : notre aînée est née en 2000, mais nos jumeaux sont nés en mars 2004 (dommage à trois mois près)

Attention les P.E. doivent terminer l'année scolaire commencée ! On ne peut quitter qu'au 31 août ; encore une discrimination 1er/2d degré, pour le bien des élèves ... Départ en retraite : vos questions - Page 3 1665347707

" L'article 35 de la loi no 90-587 du 4 juillet 1990 dispose que les enseignants du premier degré remplissant les conditions d'âge pour obtenir la jouissance immédiate de leur pension sont maintenus en activité jusqu'à la fin de l'année scolaire, à l'exception de ceux d'entre eux qui sont atteints par la limite d'âge ou qui remplissent certaines conditions fixées à l'article L. 24 du code des pensions civiles et militaires de retraite.(...)
Aucune obligation similaire n'est prévue pour les enseignants du second degré. Ces derniers, lorsqu'ils remplissent en cours d'année scolaire les conditions d'âge pour obtenir la jouissance immédiate de leur pension, ne sont pas tenus de rester en activité jusqu'à la fin de l'année scolaire."
Question Sénat

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par Lokomazout Lun 19 Sep 2022 - 8:05
Existerait-il un site indépendant (parce que "service-public.fr", c'est - comme souvent - beaucoup de lecture qui renvoie à une page, puis une autre...) et simple (enfin, un minimum) à utiliser pour calculer sa retraite ?
Est-il vrai qu'avec une RQTH pré-2016, un départ à la retraite est envisageable dès 55 ans ?
D'avance merci pour les éventuelles réponses et bonne semaine !
eliam
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par eliam Lun 19 Sep 2022 - 8:23
Lokomazout a écrit:Existerait-il un site indépendant (parce que "service-public.fr", c'est - comme souvent - beaucoup de lecture qui renvoie à une page, puis une autre...) et simple (enfin, un minimum) à utiliser pour calculer sa retraite ?
Est-il vrai qu'avec une RQTH pré-2016, un départ à la retraite est envisageable dès 55 ans ?
D'avance merci pour les éventuelles réponses et bonne semaine !
sur ENSAP, tu peux faire une simulation. Mais je suppose que tu le sais déjà et que ce n'est pas ce que tu demandes.
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