Avancement : qui peut m'expliquer ?

kiwi a écrit:

mamamanette a écrit:Si j'ai compris ce que j'ai lu, je peux passer au 5 au bout de deux ans au lieu de 2 ans et six mois si je passe au "grand choix", soit le 1 septembre 2013 dans mon cas (échelon 4 le 1er septembre 2011)... Donc ma note a le temps de monter (ou de baisser, si mauvaise inspection ) d'ici là.
Et ça se demande le passage au grand choix, ou c'est automatique ?

A mon avis ta note admin sera baissée automatiquement par le rectorat. 35 étant le max pour l'échelon 3 (puisque c'est l'échelon au 31 août qui est pris en compte).

Tu crois pour la note admin ? Parce que cette "exception" est due à plusieurs trucs que j'ai menés et que (super) CDE et IPR apprécient également... TZR avec énormément d'heures sup, bibi volontaire pour coordination du ROLL, et projet péda de longue haleine avec un explorateur... C'est automatiquement remis dans la fourchette ?


Et donc si je comprends bien en cas d'inspection on va me punir d'avoir été bonne au concours en baissant ma note péda. Pas besoin de faire d'efforts alors

Boh c'est pas très grave, six mois c'est pas grand chose, c'était surtout pour être moins bête.
Merci pour vos réponses, et qui vivra verra !

edits : plein de fautes de frappes... J'aime pô les écrans

mamamanette a écrit:

kiwi a écrit:

mamamanette a écrit:Si j'ai compris ce que j'ai lu, je peux passer au 5 au bout de deux ans au lieu de 2 ans et six mois si je passe au "grand choix", soit le 1 septembre 2013 dans mon cas (échelon 4 le 1er septembre 2011)... Donc ma note a le temps de monter (ou de baisser, si mauvaise inspection ) d'ici là.
Et ça se demande le passage au grand choix, ou c'est automatique ?

A mon avis ta note admin sera baissée automatiquement par le rectorat. 35 étant le max pour l'échelon 3 (puisque c'est l'échelon au 31 août qui est pris en compte).

Tu crois pour la note admin ? Parce que cette "exception" est due à plusieurs trucs que j'ai menés et que (super) CDE et IPR apprécient également... TZR avec énormément d'heures sup, bibi volontaire pour coordination du ROLL, et projet péda de longue haleine avec un explorateur... C'est automatiquement remis dans la fourchette ?


Et donc si je comprends bien en cas d'inspection on va me punir d'avoir été bonne au concours en baissant ma note péda. Pas besoin de faire d'efforts alors

Boh c'est pas très grave, six mois c'est pas grand chose, c'était surtout pour être moins bête.
Merci pour vos réponses, et qui vivra verra !

edits : plein de fautes de frappes... J'aime pô les écrans

Le rectorat se moque de l'investissement des professeurs. Une trop grosse augmentation de la note fait l'objet d'une vérification par le rectorat et donc d'une possible baisse. Parfois, ça passe et la note du chef reste. Mais là le hic, c'est que tu seras hors fourchette pour ton échelon. J'ai bien peur qu'il te la baissent d'un demi point.

Pour la note au concours, c'est ce qui m'étais arrivée. Toi, peut-être que ça ne baissera pas En tout cas, si jamais tes notes se maintiennent, je pense que tu peux espérer le grand choix.

Ok. Merci pour tout à tous !

Pour info, chez les PE, les règles changent selon les dpts ; la note est parfois comptée deux fois.
Sinon, dans mon dpt , c'est AGS+ note

Ainsi , il est impossible de passer au grand choix au 10° avant 27 ans d'ancienneté et encore en ayant 20 de note péda (impossible)...
Pour les premiers échelons, il y a déjà un nombre considérable de jeunes collègues lésés d'entrée parce qu'ils sont...trop jeunes !
Quand je vous dis que c'est la loose assurée...



http://30.snuipp.fr/spip.php?article1236

Bonjour !

Je remonte cet ancien topic pour poser une question "avancement".

Pour l'année 2015-2016, j'étais promouvable au grand choix le 31/03/2016 ou au choix le 01/09/2016.
La CAPA a eu lieu en décembre 2015 et d'après le tableau que je vois sur les sites des syndicats, j'ai plus que le dernier promu au choix.
Je vais donc passer au choix au 1er septembre 2016 ou il faut que j'attende la CAPA de décembre 2016 vu que nous avons changé d'année scolaire ?
Sur iprof, je suis toujours indiquée comme étant à l'échelon 6 (depuis 2013).

Merci par avance !

Pomée a écrit:Bonjour !

Je remonte cet ancien topic pour poser une question "avancement".

Pour l'année 2015-2016, j'étais promouvable au grand choix le 31/03/2016 ou au choix le 01/09/2016.
La CAPA a eu lieu en décembre 2015 et d'après le tableau que je vois sur les sites des syndicats, j'ai plus que le dernier promu au choix.

Oui, mais tu n'étais pas promouvable au choix pendant la période étudiée par la CAPA 2015/2016 qui statue sur les promotions entre le 01/092015 et le 31/08/2016.
Ta possible promotion au choix au 01/09/2016 sera étudiée lors de la CAPA 2016/2017 puisqu'elle porte sur cette année scolaire là.

Pomée a écrit:
Je vais donc passer au choix au 1er septembre 2016 ou il faut que j'attende la CAPA de décembre 2016 vu que nous avons changé d'année scolaire ?

Oui.

Pomée a écrit:
Sur iprof, je suis toujours indiquée comme étant à l'échelon 6 (depuis 2013).

Bien sûr, tant que la CAPA n'est pas passée le rectorat n'a pas les résultats, il ne peut donc rien faire et ensuite il régularisera la situation y compris financièrement avec rappel. Et tu verras sur Iprof les dates de tes prochaines promotions.

Je rappelle l'existence du bouton "citation" ainsi que le tutoriel pour l'utiliser https://www.neoprofs.org/t57975-tutoriel-comment-faire-des-citations-comment-inserer-une-video-ou-un-fichier-pdf-dans-un-message Hélips, pour la modération.

Merci Daphné !
Du coup, je ne vais peut-être pas passer au choix, il faut que j'attende la capa de décembre pour voir la barre de cette année scolaire.

Pomée a écrit:Merci Daphné !
Du coup, je ne vais peut-être pas passer au choix, il faut que j'attende la capa de décembre pour voir la barre de cette année scolaire.

C'est possible en effet, si tu ne passes pas au choix il te restera l'ancienneté dont tu verras la date de promotion sur Iprof. Apès la CAPA.

J'en profite pour poser ma question. Le nouveau mode de promotion avec suppression du choix et du grand choix entre en vigueur au 1er janvier 2017, c'est ça ? Du coup si on était promouvable au choix après le 1er janvier (mars 2017 en ce qui me concerne), c'est râpé ?

lene75 a écrit:J'en profite pour poser ma question. Le nouveau mode de promotion avec suppression du choix et du grand choix entre en vigueur au 1er janvier 2017, c'est ça ? Du coup si on était promouvable au choix après le 1er janvier (mars 2017 en ce qui me concerne), c'est râpé ?

Les nouvelles grilles indiciaires entrent en fonction en septembre 2017 seulement. Les collègues promouvables avant seront donc promus. Après reclassement dans la nouvelle grille, on garde l'ancienneté acquise dans l'ancienne...
http://www.education.gouv.fr/cid102564/comprendre-les-nouvelles-carrieres-enseignantes.html#2

C'est marrant, il n'y a pas de courbes pour comparer les carrières avant/après chez les profs agrégés...

Adri a écrit:C'est marrant, il n'y a pas de courbes pour comparer les carrières avant/après chez les profs agrégés...

Il aurait été également judicieux d'y mettre 3 courbes de comparaison : grand choix - choix et ancienneté... bien qu'un enseignant peut bien évidemment mixer les 3 sur une carrière...

Je ne suis pas sûre d'avoir bien compris : en fait, on compare sur le schéma concernant le collège le salaire d'aujourd'hui avec le salaire futur augmenté par les IMP et 2 heures supplémentaires... Je me trompe ?

Sinon, je devrais passer au 7e échelon hors-classe en septembre 2017 : qu'est-ce qui m'attend si tout est "chamboulé" ?

Pour ma part (agrégée), je suis promouvable au grand choix en mars 2017, au choix en septembre et ancienneté en mars 2018. Si je comprends bien, laCAPA de cette année peut encore me permettre de passer au grand choix en mars 2017?

Effectivement, neocdt, ça m'a frappée aussi...

Zazk, j'ai vu un truc comme quoi certaines primes allaient être intégrées dans le traitement (pas une mauvaise chose en soi, mais un peu de mauvaise fois permet allègrement de simuler une augmentation de traitement...)

clap a écrit:Pour ma part (agrégée), je suis promouvable au grand choix en mars 2017, au choix en septembre et ancienneté en mars 2018. Si je comprends bien, laCAPA de cette année peut encore me permettre de passer au grand choix en mars 2017?

Oui.

C'est ce que j'ai compris, clap, puisqu'effectivement, le changement c'est pour la rentrée 2017

clap a écrit:Pour ma part (agrégée), je suis promouvable au grand choix en mars 2017, au choix en septembre et ancienneté en mars 2018. Si je comprends bien, laCAPA de cette année peut encore me permettre de passer au grand choix en mars 2017?

Oui, la CAPA de février 2017 examinera le cas des collègues promouvables au titre de l'année scolaire 2016-2017.

Merci! Autre question bête: j'arrive dans une nouvelle académie, TZR, j'ai des soucis de grossesse qui font que je suis arrêtée et qu'ensuite je vais être 6 mois en congé maternité. Cela peut-il bloquer mon avancement pour cette année (et ma note administrative)?

Adalberon a écrit:

clap a écrit:Pour ma part (agrégée), je suis promouvable au grand choix en mars 2017, au choix en septembre et ancienneté en mars 2018. Si je comprends bien, laCAPA de cette année peut encore me permettre de passer au grand choix en mars 2017?

Oui, la CAPA de février 2017 examinera le cas des collègues promouvables au titre de l'année scolaire 2016-2017.

Que se passe-t-il pour ceux qui pourraient être promus courant septembre 2017 du coup ? Il y aurait un changement d'échelon courant septembre avant d'entrer dans le nouveau dispositif ou les compteurs seraient remis à zéro ?

clap a écrit:Merci! Autre question bête: j'arrive dans une nouvelle académie, TZR, j'ai des soucis de grossesse qui font que je suis arrêtée et qu'ensuite je vais être 6 mois en congé maternité. Cela peut-il bloquer mon avancement pour cette année (et ma note administrative)?

Non, pour plusieurs raisons :
- Les notes prises en compte pour l'avancement en 2016/2017 sont les notes acquises au 31/08/2016.
- la note administrative de cette année ne comptera donc que pour plus tard. Le congé de maternité étant une position d'activité, aucune raison que le note soit bloquée, si c'est le cas ou s'il en est seulement fait mention dans l'appréciation, ne pas hésiter à contester, aucune allusion ne doit y être faite ! Et en cas de congé maladie légal, aucune allusion non plus.

Merci Daphné. Je me demande juste ce que le proviseur va pouvoir écrire étant donné qu'il ne m'a vue qu'à la pré rentrée?

clap a écrit:Merci Daphné. Je me demande juste ce que le proviseur va pouvoir écrire étant donné qu'il ne m'a vue qu'à la pré rentrée?

C'est son problème

farfalla a écrit:

Adalberon a écrit:

clap a écrit:Pour ma part (agrégée), je suis promouvable au grand choix en mars 2017, au choix en septembre et ancienneté en mars 2018. Si je comprends bien, laCAPA de cette année peut encore me permettre de passer au grand choix en mars 2017?

Oui, la CAPA de février 2017 examinera le cas des collègues promouvables au titre de l'année scolaire 2016-2017.

Que se passe-t-il pour ceux qui pourraient être promus courant septembre 2017 du coup ? Il y aurait un changement d'échelon courant septembre avant d'entrer dans le nouveau dispositif ou les compteurs seraient remis à zéro ?

Tu seras reclassé à échelon égal dans la nouvelle grille au 1er septembre.
La seule question qui se pose (même si l'espoir me paraît mince), c'est de savoir si ceux qui doivent être promus à l'échelon supérieur au 1er septembre le seront avant d'être intégrés dans la nouvelle grille ou s'ils devront se coltiner des années en plus dans l'échelon qu'ils devaient quitter.

Daphné a écrit:

clap a écrit:Merci! Autre question bête: j'arrive dans une nouvelle académie, TZR, j'ai des soucis de grossesse qui font que je suis arrêtée et qu'ensuite je vais être 6 mois en congé maternité. Cela peut-il bloquer mon avancement pour cette année (et ma note administrative)?

Non, pour plusieurs raisons :
- Les notes prises en compte pour l'avancement en 2016/2017 sont les notes acquises au 31/08/2016.
- la note administrative de cette année ne comptera donc que pour plus tard. Le congé de maternité étant une position d'activité, aucune raison que le note soit bloquée, si c'est le cas ou s'il en est seulement fait mention dans l'appréciation, ne pas hésiter à contester, aucune allusion ne doit y être faite ! Et en cas de congé maladie légal, aucune allusion non plus.

Quel est le délai de prescription ?
J'ai bien envie de faire changer l'une de mes anciennes appréciations...même si cela ne sert à rien.

Je ne suis pas spécialiste mais je pense que la contestation devait se faire avant la CAPA qui entérine la note et l'appréciation. Mais peut-être suis-je dans l'erreur.