Re: Témoignages sur les postes supprimés ou en CS dans nos établissements du fait de la réforme (recension)

UNSA Rouen a écrit:
Mercredi 20 janvier 2016
L’Unsa Education constate que malgré la perte prévue de 551 élèves en collège (soit l’équivalent d’un collège moyen), aucune suppression de postes d’enseignant n’est prévue. On aurait pu s’attendre à un retrait de plus de 30 ETP qui n’aura donc pas lieu. C’est là un effet positif de l’accompagnement en termes de créations d’emplois de la réforme du collège. Ceux qui annonçaient une catastrophe en sont pour leur frais.

Sauf que 2 mois plus tard, à l'issue des CDT d'hier et d'aujourd'hui dans l'académie... :

SNES-FSU a écrit:La rentrée 2016 dans les 56 collège de l’Eure, c’est :
- un solde de 7 suppressions de postes (parmi les suppressions : 2 en allemand, 4 en lettres et 6 en technologie !) ;
- 11 collègues en carte scolaire ;
- 101 collègues en postes fixes en compléments de services ;
- 207 BMP qui vont à leur tour multiplier les affectations de collègues TZR et non titulaires sur plusieurs établissements !

SNES-FSU a écrit:En Seine Maritime, les conséquences de la réforme du collège apparaissent donc au grand jour : alors que l’IA avait annoncé 8 postes en moins, ce sont finalement 39 postes qui seront supprimés à la rentrée 2016.
Comme attendu, certaines disciplines paient un lourd tribut à cette réforme : 11 postes seront supprimés en allemand, 11 en technologie et 9 en Lettres Classiques.
Alors que quelques postes auraient pu être maintenus, notamment en allemand, l’IA a fermement refusé cette possibilité, ne supportant pas l’idée que des collègues ne soient pas à 18h ! En revanche, ironie presque cruelle, ils examineront avec bienveillance (sic !) les demandes de temps partiel des collègues d’allemand condamnés à renoncer à une partie de leur rémunération pour échapper à un (ou plusieurs !) complément(s) de service !
Au-delà de ça, ce sont d’ores et déjà plus de 250 compléments de service qui sont prévus, sans compter les multiples BMP qui seront confiés à des TZR ou des contractuels, eux aussi à cheval sur plusieurs établissements. A l’heure où le ministère prétend imposer du « travail en équipe », la vie s’annonce difficile pour tous ces collègues.

CR complet ici :
http://www.rouen.snes.edu/spip.php?article1722

Vous noterez la grande bienveillance à l'égard des collègues d'allemand. Vraiment, c'est du grand art.

C'est vrai, quoi, ils acceptent apparemment des demandes de temps partiel hors délai, quelle mansuétude ! furieux

Code:

C'est beau la gauche....un plan social de masse dans l'Education nationale.

Pas mieux que les Républicains en somme.

Une pensée émue pour les CDE qui vont péter un câble lors de la constitution des emplois du temps avec des BMP en rafale...

Ca va être moins rigolo les emplois du temps à la rentrée.

J'ai effectivement discuté avec une collègue d'allemand qui disait qu'elle demanderait un temps partiel si on lui collait un troisième établissement, parce qu'elle n'en peut plus.

Mais à part ça, bien sûr tout va bien ... furieux

Les CDE vont peut-être péter un câble en faisant les EdT, mais quid des profs qui vont les subir une année entière ?

Bilan chez nous après le CTSD
- deux cartes scolaires : Lettres Modernes et Technologie.
- cinq CSD
* 5h30 en Mathématiques
* 9h en SVT
* 2h en Musique
* 3h en Arts Plastiques
* 4h en EPS
et un CSD absorbé au sein de l'établissement, un collègue de mathématiques va assurer des heures en SPC (sa matière de recrutement, il avait été détaché en maths après la réforme du lycée).

Nous avons par ailleurs trois CSR à l'établissement :
* 7h30 en Allemand
* 2h30 en Espagnol
* 8h en Technologie