Calcul pondération

Un des arguments de la direction, je crois, a été de dire que les pondérations ne comptaient pas sur les heures supplémentaires. Mais ça me paraît peu crédible.

Bien sûr que si, ça compte sur les heures supplémentaires. Escroquerie ou truc tordu du genre "ça fait 2/3h à peu près, donc 40min, donc 0,4" (merci de ranimer vos camarades), mais en tout cas, c'est 6h en première et en terminale, option, pas option, spé, pas spé, tronc commun, pas tronc commun, général, techno, en plus de 18h ou pas, c'est compté 6,6h.

Marsile a écrit:Un des arguments de la direction, je crois, a été de dire que les pondérations ne comptaient pas sur les heures supplémentaires. Mais ça me paraît peu crédible.

Incompétence ou mauvaise foi...

Marsile a écrit:Un des arguments de la direction, je crois, a été de dire que les pondérations ne comptaient pas sur les heures supplémentaires. Mais ça me paraît peu crédible.

C'est soit de l'ignorance, soit de la mauvaise foi.
Dire que les pondérations ne comptent pas sur les HS, ça n'a aucun sens, puisque les pondérations diminuent l'ORS, et donc les HS se calculent APRES les pondérations.
Tu fais 6h en 1re/Term, ton ORS passe à 17,4 pour un certifié. Ensuite, on compte ton nombre d'heures.

C'est pourtant vrai en rep+ : mon ors est de 15h, mais ce sont seulement les 15 premières heures qui sont pondérées. Si je fais 20h, j'ai toujours +1,5h de pondération.
Ce n'est pas normal d'ailleurs, comme si les 2hsa imposables (au minimum), étaient moins fatiguantes et demandées moins de concertation que les autres...

angelxxx a écrit:C'est pourtant vrai en rep+ : mon ors est de 15h, mais ce sont seulement les 15 premières heures qui sont pondérées. Si je fais 20h, j'ai toujours +1,5h de pondération.
Ce n'est pas normal d'ailleurs, comme si les 2hsa imposables (au minimum), étaient moins fatiguantes et demandées moins de concertation que les autres...

De même, seules les 10 premières heures en 1ere ou Tle sont pondérées.
La comparaison que tu fais ne tient pas ;-)
C'est plutôt comme si un collègue avait un service partagé en REP+ , par exemple 12h dans un collège non REP et 8h en REP+ et qu'on lui disait que la pondération REP+ ne tenait que sur 6h...

Oui bien sûr, sauf que cela ne me semblait pas clair dans la situation décrite ci-dessus.

Apparemment notre CE est bien dans la légalité. La collègue fait 14h au collège et 6h au lycée. Donc 4h + 2HSA au lycée, et les deux HSA ne peuvent être pondérées.

https://enseignants.se-unsa.org/Service-dans-le-2d-degre-les-ponderations-en-pratique

Et pourquoi pas 6h au lycée et 12h + 2HSA au collège?
(sinon, c'est vraiment l'arnaque pour les personnes en CS...)

Edit: après lecture du lien, je pense à une mauvaise interprétation. Le cas des HSA ne donnant pas droit à pondération correspond à une situation où toutes les heures donnent pondération, comme l'évoquait Angelxxx. En clair, pour moi, on ne peut pas décider d'attribuer le statut d'HSA aux heures pondérées si d'autres heures non pondérées peuvent avoir ce statut.

angelxxx a écrit:C'est pourtant vrai en rep+ : mon ors est de 15h, mais ce sont seulement les 15 premières heures qui sont pondérées. Si je fais 20h, j'ai toujours +1,5h de pondération.
Ce n'est pas normal d'ailleurs, comme si les 2hsa imposables (au minimum), étaient moins fatiguantes et demandées moins de concertation que les autres...

Je pense que je fais arnaquer vu que malgré mon ORS de 15h, je n'ai que 1.4 de pondération car l'heure de vaisselle est décomptée... ?

Pour le coup, non, il semble (d'après le site plus haut) que la pondération se fait sur le service allégé d'une heure de vaisselle, donc 1,4h.
C'est Angelxxx qui a de la chance. Et ça prouve que rien n'est bien clair pour tout le monde...