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Hirondelle
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Demander un 80% à la rentrée, comment calculer l'impact sur mon salaire ? Empty Demander un 80% à la rentrée, comment calculer l'impact sur mon salaire ?

par Hirondelle Lun 31 Jan 2022 - 14:38
Bonjour

Je suis en arrêt pour six semaines en raison de mes problèmes de santé.
J'aimerais rencontrer le médecin du rectorat pour demander à passer à 80% l'an prochain pour raisons médicales.

Avant cela, plusieurs questions se posent :
--> Que faire si les services médicaux du rectorat ne me répondent pas ?
--> Comment calculer ma perte de salaire (je suis certifiée, échelon 4, titulaire depuis 2017, en REP, et professeure principale)

Merci pour vos réponses.
Danska
Danska
Prophète

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par Danska Lun 31 Jan 2022 - 14:43
Pour la partie médicale je n'ai pas de réponse ; en revanche tu peux utiliser le blog de Julien Delmas pour calculer la perte de salaire (sur cette page, si tu ne connais pas), sachant qu'à 80 % tu es payée 85,71 % de ton salaire à temps plein.
Hirondelle
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par Hirondelle Lun 31 Jan 2022 - 16:49
Le constater en le calculant soi-même est effrayant. C'est une grande perte de revenus pour moi tout de même.
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Melyne5
Habitué du forum

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par Melyne5 Lun 31 Jan 2022 - 17:04
Le médecin du rectorat n'a rien à voir avec cette décision . C est ton médecin traitant qui prescrit un TP thérapeutique .
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chmarmottine
Guide spirituel

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par chmarmottine Lun 31 Jan 2022 - 17:16
Melyne5 a écrit:Le médecin du rectorat n'a rien à voir avec cette décision . C est ton médecin traitant qui prescrit un TP thérapeutique .

Ah bon, j'ai toujours pensé que dans l'EN, le médecin du Rectorat s'en mêlait.

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chmarmottine
Guide spirituel

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par chmarmottine Lun 31 Jan 2022 - 17:18
Le temps partiel thérapeutique peut être autorisé après un :

congé de maladie de six mois consécutifs pour une même affection
congé de longue maladie
congé de longue durée
congé pour accident de service ou maladie professionnelle

Modalités d'attribution

Le temps partiel thérapeutique est accordé, sur demande expresse, par l'inspecteur d'académie ou le recteur après avis du comité médical.

https://www.education.gouv.fr/vie-professionnelle-et-situation-personnelle-temps-partiel-therapeutique-6365

uneodyssée
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Neoprof expérimenté

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par uneodyssée Lun 31 Jan 2022 - 17:29
En fait on peut être à temps partiel pour raisons de santé sans que ce soit un «temps partiel thérapeutique» (c’est mon cas), et on est payé dans ce cas à la hauteur du service effectué (avec le calcul bizarre à partir de 80%).
Dans ce cas il s’agit d’un TP sur autorisation. Le médecin traitant, ou un spécialiste, doit le justifier, et le médecin du rectorat va en prendre connaissance pour faire valider la demande (c’est du moins ainsi que cela se passe dans mon académie depuis quatre ans).
*Fifi*
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Modérateur

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par *Fifi* Lun 31 Jan 2022 - 17:51
Hirondelle a écrit:Le constater en le calculant soi-même est effrayant. C'est une grande perte de revenus pour moi tout de même.
Tu es sûre ?
Je suis à l'échelon 7, et je perds 160e pour passer de 18h à 16h, et ensuite 60e pour passer de 16 à 15h.
Si tu fais une ou deux heures de DF par exemple, ça compense la perte.

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Pour accéder à la banque de données en HG, merci de lire le règlement ici :
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Hélips
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Prophète

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par Hélips Lun 31 Jan 2022 - 20:33
ben.. 220€ par mois, c'est loin d'être négligeable, je comprends la frayeur de @Hirondelle ! Et faire des heures de DF, je ne sais pas comment c'est organisé, mais j'imagine que c'est plutôt en fin de journée, pas top quand on prend un temps partiel pour raison de santé.

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Un jour, je serai prof, comme ça je serai toujours en vacances.
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Melyne5
Habitué du forum

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par Melyne5 Lun 31 Jan 2022 - 22:10
chmarmottine a écrit:
Le temps partiel thérapeutique peut être autorisé après un :

   congé de maladie de six mois consécutifs pour une même affection
   congé de longue maladie
   congé de longue durée
   congé pour accident de service ou maladie professionnelle

Modalités d'attribution

Le temps partiel thérapeutique est accordé, sur demande expresse, par l'inspecteur d'académie ou le recteur après avis du comité médical.

https://www.education.gouv.fr/vie-professionnelle-et-situation-personnelle-temps-partiel-therapeutique-6365


Accordé sans doute pour officialiser mais le doc du rectorat vu récemment m’a confirmé qu’il n’avait rien à voir avec ça   ; j’y suis allée  car je croyais naïvement que ça dépendait de lui.  C’est comme pour un arrêt médical, c’est ton médecin qui le rédige et tu gardes ton salaire jusqu'au bout ( 1 an ma) Ou alors c’est un TP sur autorisation donc sur accord du chef et si chef refuse  tu dois pouvoir faire appel au rectorat  qui lui confirme que ton  état de santé le justifie ms sans conserver le salaire total.
Le texte a dû changer car plus besoin d’avoir eu un arrêt avant ; ça peut être fait du jour au lendemain.
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chmarmottine
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par chmarmottine Lun 31 Jan 2022 - 22:32
Melyne5 a écrit:
chmarmottine a écrit:
Le temps partiel thérapeutique peut être autorisé après un :

   congé de maladie de six mois consécutifs pour une même affection
   congé de longue maladie
   congé de longue durée
   congé pour accident de service ou maladie professionnelle

Modalités d'attribution

Le temps partiel thérapeutique est accordé, sur demande expresse, par l'inspecteur d'académie ou le recteur après avis du comité médical.

https://www.education.gouv.fr/vie-professionnelle-et-situation-personnelle-temps-partiel-therapeutique-6365


Accordé sans doute pour officialiser mais le doc du rectorat vu récemment m’a confirmé qu’il n’avait rien à voir avec ça   ; j’y suis allée  car je croyais naïvement que ça dépendait de lui.  C’est comme pour un arrêt médical, c’est ton médecin qui le rédige et tu gardes ton salaire jusqu'au bout ( 1 an ma) Ou alors c’est un TP sur autorisation donc sur accord du chef et si chef refuse  tu dois pouvoir faire appel au rectorat  qui lui confirme que ton  état de santé le justifie ms sans conserver le salaire total.
Le texte a dû changer car plus besoin  d’avoir eu un arrêt avant ; ça peut être fait du jour au lendemain.

Oui, tu as raison, cela a changé :
https://lille.snes.edu/Temps-partiel-therapeutique-de-nouveaux-droits.html

Temps partiel thérapeutique : de nouveaux droits !

Référence : décret 2021-997 du 28 Juillet 2021

A sa création le TPT était réservé exclusivement aux personnels malades ayant bénéficié d’un
congé longue maladie ou longue durée. Ce dispositif a été progressivement assoupli, dans un objectif de maintien dans l’emploi. Il étend à la fonction publique un droit existant dans le privé.
La loi et le nouveau décret fixent trois avancées importantes :

- Un droit immédiat : Un fonctionnaire peut bénéficier d’un temps partiel pour raison thérapeutique sans avoir été nécessairement en arrêt maladie au préalable, dès lors qu’il permet, sur certificat médial :
« 1° Soit le maintien ou le retour à l’emploi de l’intéressé et est reconnu comme étant de nature à favoriser l’amélioration de son état de santé ;
2° Soit à l’intéressé de bénéficier d’une rééducation ou d’une réadaptation professionnelle pour retrouver un emploi compatible avec son état de santé. »

- Un droit rechargeable : Il est possible de bénéficier de plusieurs TPT pour la même pathologie au cours de la carrière. Auparavant, le TPT n’était attribué qu’une seule fois durant la carrière, pour une même pathologie. Il est désormais possible de reconstituer ce droit après un délai d’un an en position d’activité.
Ainsi, un TPT pourra donc être demandé et accordé plusieurs fois pour une même pathologie au cours d’une carrière, sous réserve de la reconstitution des droits.

- Un temps partiel de droit : La première période de temps partiel thérapeutique (3 mois) est entrée dans la liste des temps partiels de droit.
Il est ensuite renouvelable, pour des périodes de un à trois mois dans la limite d’une année.
Les quotités de travail à temps partiel hebdomadaires peuvent aller de 50 à 90%.
La médecine du travail est informée des demandes d’exercice des fonctions à temps partiel pour raison thérapeutique et des autorisations accordées à ce titre.
*Fifi*
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Modérateur

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par *Fifi* Mar 1 Fév 2022 - 10:48
Hélips a écrit:ben.. 220€ par mois, c'est loin d'être négligeable, je comprends la frayeur de @Hirondelle ! Et faire des heures de DF, je ne sais pas comment c'est organisé, mais j'imagine que c'est plutôt en fin de journée, pas top quand on prend un temps partiel pour raison de santé.
Après à temps partiel, on gagne forcément moins. Mais à 80% on gagne plus de 85%. 220e c’est à mon échelon, elle perdrait moins. Si on est PP, ça compense la moitié. Tout ça est très personnel. Mais pour ma part, c’est le luxe de ne pas devoir être à 20h, ce qui malheureusement est souvent le cas à temps plein. Et je pense que quand on n’est pas bien, passer de 20 à 15h change la vie. Ça m’a changé la mienne en tout cas.

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gregforever
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par gregforever Mar 1 Fév 2022 - 10:53
*Fifi* a écrit:
Hélips a écrit:ben.. 220€ par mois, c'est loin d'être négligeable, je comprends la frayeur de @Hirondelle ! Et faire des heures de DF, je ne sais pas comment c'est organisé, mais j'imagine que c'est plutôt en fin de journée, pas top quand on prend un temps partiel pour raison de santé.
Après à temps partiel, on gagne forcément moins. Mais à 80% on gagne plus de 85%. 220e c’est à mon échelon, elle perdrait moins. Si on est PP, ça compense la moitié. Tout ça est très personnel. Mais pour ma part, c’est le luxe de ne pas devoir être à 20h, ce qui malheureusement est souvent le cas à temps plein. Et je pense que quand on n’est pas bien, passer de 20 à 15h change la vie. Ça m’a changé la mienne en tout cas.
Et c'est sans compter ce qu'il y aura en moins sur la retraite.
Hélips
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Prophète

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par Hélips Mar 1 Fév 2022 - 11:02
*Fifi* a écrit:
Hélips a écrit:ben.. 220€ par mois, c'est loin d'être négligeable, je comprends la frayeur de @Hirondelle ! Et faire des heures de DF, je ne sais pas comment c'est organisé, mais j'imagine que c'est plutôt en fin de journée, pas top quand on prend un temps partiel pour raison de santé.
Après à temps partiel, on gagne forcément moins. Mais à 80% on gagne plus de 85%. 220e c’est à mon échelon, elle perdrait moins. Si on est PP, ça compense la moitié. Tout ça est très personnel. Mais pour ma part, c’est le luxe de ne pas devoir être à 20h, ce qui malheureusement est souvent le cas à temps plein. Et je pense que quand on n’est pas bien, passer de 20 à 15h change la vie. Ça m’a changé la mienne en tout cas.
Bien sûr que ça change la vie, et je ne dis pas de ne pas passer à temps partiel, je dis juste que 15% de salaire en moins n'est pas négligeable et que je comprends très bien que ça fasse peur.

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Un jour, je serai prof, comme ça je serai toujours en vacances.
Hirondelle
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par Hirondelle Mer 2 Fév 2022 - 16:22
Je ne comprends pas bien.
Le médecin du rectorat m'a renvoyé un simple formulaire avec une page qu'il doit lui-même remplir. Tout cela n'a aucun sens.
Hirondelle
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par Hirondelle Ven 4 Fév 2022 - 17:42
J'ai appelé et on m'a dit : "rappelez au printemps".
D'accord...
zigmag17
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par zigmag17 Ven 4 Fév 2022 - 18:09
Hirondelle a écrit:J'ai appelé et on m'a dit : "rappelez au printemps".
D'accord...

On dit qu'une hirondelle ne fait pas le printemps mais peut-être que ce printemps fera ton avenir, Hirondelle!😊🍀
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