[Consultation auprès des néos] Qui signerait le pacte ?

A Tuin a écrit:

henriette a écrit:
Tu ne comprends pas : le pacte, ce sont des heures annualisées. De ce fait si tu n'en fais pas telles semaines tu en dois plus les autres semaines. C'est donc au final incompatible avec les créneaux dédiés.

Heu oui alors, je n'ai pas compris. J'avais compris qu'il fallait faire 18 heures en les casant sur des trous, pendant l'année.
Si c'est ce que tu évoques, c'est très injuste pour le femmes -encore une fois, sans être féministe effrénée, c'est un constat.

J'ai besoin de garder ma flexibilité en journée, qui peuvent me permettre - et c'est une des raisons qui m'a fait choisir le métier de professeur au départ :
- d'aller poser et chercher mes enfants à l'école,
- parfois - rarement toutefois, de pouvoir me rendre disponible pour les accompagner avec la maîtresse quand ils font des petites sorties à la demi-journée (et là, on s'aperçoit qu'il y a des parents trèèès disponibles, et on se rend compte que même en étant enseignant, on ne l'est pas autant que l'on voudrait dans ces cas là)
- de pouvoir parfois manger avec eux le midi
- de pouvoir me lever le matin à une heure décente (j'appelle décent, à partir de 6h45 du matin et pas avant - ce qui est déjà tôt pour moi qui aime bien dormir les matins)/.
- de pouvoir aller chercher les enfants à l'école s'ils sont malades ou se sont fait mal
- de pouvoir débarrasser la corvée de courses en journée quand c'est possible plutôt que de me la farcir le soir en traînant les enfants qui braillent à côté...
et j'en passe.

Bref, c'est une mesure qui profitera à beaucoup d'hommes et aux personnes célibataires ou n'ayant plus d'enfants à charge.


Avec le travail pour peu qu'on soit déjà assez engagé (PP, projets), plus les enfants à traîner et s'occuper tous les jours au quotidien, il y a déjà bien assez.

henriette a écrit:

A Tuin a écrit:

henriette a écrit:
Tu ne comprends pas : le pacte, ce sont des heures annualisées. De ce fait si tu n'en fais pas telles semaines tu en dois plus les autres semaines. C'est donc au final incompatible avec les créneaux dédiés.

Heu oui alors, je n'ai pas compris. J'avais compris qu'il fallait faire 18 heures en les casant sur des trous, pendant l'année.
Si c'est ce que tu évoques, c'est très injuste pour le femmes -encore une fois, sans être féministe effrénée, c'est un constat.

J'ai besoin de garder ma flexibilité en journée, qui peuvent me permettre - et c'est une des raisons qui m'a fait choisir le métier de professeur au départ :
- d'aller poser et chercher mes enfants à l'école,
- parfois - rarement toutefois, de pouvoir me rendre disponible pour les accompagner avec la maîtresse quand ils font des petites sorties à la demi-journée (et là, on s'aperçoit qu'il y a des parents trèèès disponibles, et on se rend compte que même en étant enseignant, on ne l'est pas autant que l'on voudrait dans ces cas là)
- de pouvoir parfois manger avec eux le midi
- de pouvoir me lever le matin à une heure décente (j'appelle décent, à partir de 6h45 du matin et pas avant - ce qui est déjà tôt pour moi qui aime bien dormir les matins)/.
- de pouvoir aller chercher les enfants à l'école s'ils sont malades ou se sont fait mal
- de pouvoir débarrasser la corvée de courses en journée quand c'est possible plutôt que de me la farcir le soir en traînant les enfants qui braillent à côté...
et j'en passe.

Bref, c'est une mesure qui profitera à beaucoup d'hommes et aux personnes célibataires ou n'ayant plus d'enfants à charge.


Avec le travail pour peu qu'on soit déjà assez engagé (PP, projets), plus les enfants à traîner et s'occuper tous les jours au quotidien, il y a déjà bien assez.

Les heures de RCD sont avant tout prévues pour pallier les absences des collègues malades, du jour au lendemain.
Si tu signes le pacte, tu devras 18 heures de ces RCD. Tant mieux si elles tombent sur des moments qui te conviennent. Mais si ce n'est pas le cas, et que le chef a besoin de toi, tant pis. C'est un pari en quelque sorte.

A Tuin a écrit:

henriette a écrit:

A Tuin a écrit:

henriette a écrit:
Tu ne comprends pas : le pacte, ce sont des heures annualisées. De ce fait si tu n'en fais pas telles semaines tu en dois plus les autres semaines. C'est donc au final incompatible avec les créneaux dédiés.

Heu oui alors, je n'ai pas compris. J'avais compris qu'il fallait faire 18 heures en les casant sur des trous, pendant l'année.
Si c'est ce que tu évoques, c'est très injuste pour le femmes -encore une fois, sans être féministe effrénée, c'est un constat.

J'ai besoin de garder ma flexibilité en journée, qui peuvent me permettre - et c'est une des raisons qui m'a fait choisir le métier de professeur au départ :
- d'aller poser et chercher mes enfants à l'école,
- parfois - rarement toutefois, de pouvoir me rendre disponible pour les accompagner avec la maîtresse quand ils font des petites sorties à la demi-journée (et là, on s'aperçoit qu'il y a des parents trèèès disponibles, et on se rend compte que même en étant enseignant, on ne l'est pas autant que l'on voudrait dans ces cas là)
- de pouvoir parfois manger avec eux le midi
- de pouvoir me lever le matin à une heure décente (j'appelle décent, à partir de 6h45 du matin et pas avant - ce qui est déjà tôt pour moi qui aime bien dormir les matins)/.
- de pouvoir aller chercher les enfants à l'école s'ils sont malades ou se sont fait mal
- de pouvoir débarrasser la corvée de courses en journée quand c'est possible plutôt que de me la farcir le soir en traînant les enfants qui braillent à côté...
et j'en passe.

Bref, c'est une mesure qui profitera à beaucoup d'hommes et aux personnes célibataires ou n'ayant plus d'enfants à charge.


Avec le travail pour peu qu'on soit déjà assez engagé (PP, projets), plus les enfants à traîner et s'occuper tous les jours au quotidien, il y a déjà bien assez.

Les heures de RCD sont avant tout prévues pour pallier les absences des collègues malades, du jour au lendemain.
Si tu signes le pacte, tu devras 18 heures de ces RCD. Tant mieux si elles tombent sur des moments qui te conviennent. Mais si ce n'est pas le cas, et que le chef a besoin de toi, tant pis. C'est un pari en quelque sorte.

Oui mais alors du coup, que sont ces heures qui devraient être faites en plus si elles ne sont pas faites une semaine donnée ?

A Tuin a écrit:Bref, c'est une mesure qui profitera à beaucoup d'hommes et aux personnes célibataires ou n'ayant plus d'enfants à charge.

Andma a écrit:D'après ce que je comprends, ce sont des heures annualisées. Donc une obligation de service surprise, tu dois être disponible, avec compensation financière. Que les collègues qui signent cela ne viennent pas se plaindre de finir en burn-out. Je vois d'ici la pagaille. Cette proposition de pacte ne va pas tenir. Est-ce que cette rémunération comptera dans les cotisations sociales?

A Tuin a écrit:

Andma a écrit:D'après ce que je comprends, ce sont des heures annualisées. Donc une obligation de service surprise, tu dois être disponible, avec compensation financière. Que les collègues qui signent cela ne viennent pas se plaindre de finir en burn-out. Je vois d'ici la pagaille. Cette proposition de pacte ne va pas tenir. Est-ce que cette rémunération comptera dans les cotisations sociales?

C'est un projet très pénible. Admettons dispositions.surprise en novembre décembre, c'est en plus un moment de l'année où c'est plus compliqué avec les élèves, avec la fatigue personnelle pour chacun, et il peut aussi y avoir de ces semaines susceptibles d'être bien chargées cause projets, CCF, évaluations et en plus, c'est aussi la période des conseils de classe et autres réunions parents professeurs.

Imaginons qu'en plus, là dessus ce soit la semaine de l'inspection conseil ou PPCR, on finit claqué.

henriette a écrit:

A Tuin a écrit:

henriette a écrit:
Tu ne comprends pas : le pacte, ce sont des heures annualisées. De ce fait si tu n'en fais pas telles semaines tu en dois plus les autres semaines. C'est donc au final incompatible avec les créneaux dédiés.

Heu oui alors, je n'ai pas compris. J'avais compris qu'il fallait faire 18 heures en les casant sur des trous, pendant l'année.
Si c'est ce que tu évoques, c'est très injuste pour le femmes -encore une fois, sans être féministe effrénée, c'est un constat.

J'ai besoin de garder ma flexibilité en journée, qui peuvent me permettre - et c'est une des raisons qui m'a fait choisir le métier de professeur au départ :
- d'aller poser et chercher mes enfants à l'école,
- parfois - rarement toutefois, de pouvoir me rendre disponible pour les accompagner avec la maîtresse quand ils font des petites sorties à la demi-journée (et là, on s'aperçoit qu'il y a des parents trèèès disponibles, et on se rend compte que même en étant enseignant, on ne l'est pas autant que l'on voudrait dans ces cas là)
- de pouvoir parfois manger avec eux le midi
- de pouvoir me lever le matin à une heure décente (j'appelle décent, à partir de 6h45 du matin et pas avant - ce qui est déjà tôt pour moi qui aime bien dormir les matins)/.
- de pouvoir aller chercher les enfants à l'école s'ils sont malades ou se sont fait mal
- de pouvoir débarrasser la corvée de courses en journée quand c'est possible plutôt que de me la farcir le soir en traînant les enfants qui braillent à côté...
et j'en passe.

Bref, c'est une mesure qui profitera à beaucoup d'hommes et aux personnes célibataires ou n'ayant plus d'enfants à charge.


Avec le travail pour peu qu'on soit déjà assez engagé (PP, projets), plus les enfants à traîner et s'occuper tous les jours au quotidien, il y a déjà bien assez.

Les heures de RCD sont avant tout prévues pour pallier les absences des collègues malades, du jour au lendemain.
Si tu signes le pacte, tu devras 18 heures de ces RCD. Tant mieux si elles tombent sur des moments qui te conviennent. Mais si ce n'est pas le cas, et que le chef a besoin de toi, tant pis. C'est un pari en quelque sorte.

mgb35 a écrit:

henriette a écrit:

A Tuin a écrit:

henriette a écrit:
Tu ne comprends pas : le pacte, ce sont des heures annualisées. De ce fait si tu n'en fais pas telles semaines tu en dois plus les autres semaines. C'est donc au final incompatible avec les créneaux dédiés.

Heu oui alors, je n'ai pas compris. J'avais compris qu'il fallait faire 18 heures en les casant sur des trous, pendant l'année.
Si c'est ce que tu évoques, c'est très injuste pour le femmes -encore une fois, sans être féministe effrénée, c'est un constat.

J'ai besoin de garder ma flexibilité en journée, qui peuvent me permettre - et c'est une des raisons qui m'a fait choisir le métier de professeur au départ :
- d'aller poser et chercher mes enfants à l'école,
- parfois - rarement toutefois, de pouvoir me rendre disponible pour les accompagner avec la maîtresse quand ils font des petites sorties à la demi-journée (et là, on s'aperçoit qu'il y a des parents trèèès disponibles, et on se rend compte que même en étant enseignant, on ne l'est pas autant que l'on voudrait dans ces cas là)
- de pouvoir parfois manger avec eux le midi
- de pouvoir me lever le matin à une heure décente (j'appelle décent, à partir de 6h45 du matin et pas avant - ce qui est déjà tôt pour moi qui aime bien dormir les matins)/.
- de pouvoir aller chercher les enfants à l'école s'ils sont malades ou se sont fait mal
- de pouvoir débarrasser la corvée de courses en journée quand c'est possible plutôt que de me la farcir le soir en traînant les enfants qui braillent à côté...
et j'en passe.

Bref, c'est une mesure qui profitera à beaucoup d'hommes et aux personnes célibataires ou n'ayant plus d'enfants à charge.


Avec le travail pour peu qu'on soit déjà assez engagé (PP, projets), plus les enfants à traîner et s'occuper tous les jours au quotidien, il y a déjà bien assez.

Les heures de RCD sont avant tout prévues pour pallier les absences des collègues malades, du jour au lendemain.
Si tu signes le pacte, tu devras 18 heures de ces RCD. Tant mieux si elles tombent sur des moments qui te conviennent. Mais si ce n'est pas le cas, et que le chef a besoin de toi, tant pis. C'est un pari en quelque sorte.

Non absolument pas. Les heures de RCD sont prévues comme leur nom l'indique pour compenser les absences de courtes durées et celles ci sont majoritairement prévisibles.
Mais bon, puisqu'il a été décidé par la grande majorité des participants à ce fil que les chefs choisiront la pire organisation possible, sans tenir compte de nos souhaits ou des nos besoins tout ça pour toucher une prime car ils ne pensent qu'à l'argent, je ne saurai vous convaincre. La bonne nouvelle c'est que les imbéciles qui le signeront l'année prochaine seront tellement dégoûtés que le pacte sera mis à la poubelle faute de volontaires dans un an.

A Tuin a écrit:Très sincèrement, si les.chefs ont une grosse prime à l'année, ils feront le zèle requis pour l'avoir.

A Tuin a écrit:

henriette a écrit:
Tu ne comprends pas : le pacte, ce sont des heures annualisées. De ce fait si tu n'en fais pas telles semaines tu en dois plus les autres semaines. C'est donc au final incompatible avec les créneaux dédiés.

Heu oui alors, je n'ai pas compris. J'avais compris qu'il fallait faire 18 heures en les casant sur des trous, pendant l'année.
Si c'est ce que tu évoques, c'est très injuste pour le femmes -encore une fois, sans être féministe effrénée, c'est un constat.

J'ai besoin de garder ma flexibilité en journée, qui peuvent me permettre - et c'est une des raisons qui m'a fait choisir le métier de professeur au départ :
- d'aller poser et chercher mes enfants à l'école,
- parfois - rarement toutefois, de pouvoir me rendre disponible pour les accompagner avec la maîtresse quand ils font des petites sorties à la demi-journée (et là, on s'aperçoit qu'il y a des parents trèèès disponibles, et on se rend compte que même en étant enseignant, on ne l'est pas autant que l'on voudrait dans ces cas là)
- de pouvoir parfois manger avec eux le midi
- de pouvoir me lever le matin à une heure décente (j'appelle décent, à partir de 6h45 du matin et pas avant - ce qui est déjà tôt pour moi qui aime bien dormir les matins)/.
- de pouvoir aller chercher les enfants à l'école s'ils sont malades ou se sont fait mal
- de pouvoir débarrasser la corvée de courses en journée quand c'est possible plutôt que de me la farcir le soir en traînant les enfants qui braillent à côté...
et j'en passe.

Bref, c'est une mesure qui profitera à beaucoup d'hommes et aux personnes célibataires ou n'ayant plus d'enfants à charge.


Avec le travail pour peu qu'on soit déjà assez engagé (PP, projets), plus les enfants à traîner et s'occuper tous les jours au quotidien, il y a déjà bien assez.

A Tuin a écrit:

henriette a écrit:
Tu ne comprends pas : le pacte, ce sont des heures annualisées. De ce fait si tu n'en fais pas telles semaines tu en dois plus les autres semaines. C'est donc au final incompatible avec les créneaux dédiés.

Heu oui alors, je n'ai pas compris. J'avais compris qu'il fallait faire 18 heures en les casant sur des trous, pendant l'année.
Si c'est ce que tu évoques, c'est très injuste pour le femmes -encore une fois, sans être féministe effrénée, c'est un constat.

J'ai besoin de garder ma flexibilité en journée, qui peuvent me permettre - et c'est une des raisons qui m'a fait choisir le métier de professeur au départ :
- d'aller poser et chercher mes enfants à l'école,
- parfois - rarement toutefois, de pouvoir me rendre disponible pour les accompagner avec la maîtresse quand ils font des petites sorties à la demi-journée (et là, on s'aperçoit qu'il y a des parents trèèès disponibles, et on se rend compte que même en étant enseignant, on ne l'est pas autant que l'on voudrait dans ces cas là)
- de pouvoir parfois manger avec eux le midi
- de pouvoir me lever le matin à une heure décente (j'appelle décent, à partir de 6h45 du matin et pas avant - ce qui est déjà tôt pour moi qui aime bien dormir les matins)/.
- de pouvoir aller chercher les enfants à l'école s'ils sont malades ou se sont fait mal
- de pouvoir débarrasser la corvée de courses en journée quand c'est possible plutôt que de me la farcir le soir en traînant les enfants qui braillent à côté...
et j'en passe.

Bref, c'est une mesure qui profitera à beaucoup d'hommes et aux personnes célibataires ou n'ayant plus d'enfants à charge.


Avec le travail pour peu qu'on soit déjà assez engagé (PP, projets), plus les enfants à traîner et s'occuper tous les jours au quotidien, il y a déjà bien assez.

Graisse-Boulons a écrit:

A Tuin a écrit:

henriette a écrit:
Tu ne comprends pas : le pacte, ce sont des heures annualisées. De ce fait si tu n'en fais pas telles semaines tu en dois plus les autres semaines. C'est donc au final incompatible avec les créneaux dédiés.

Heu oui alors, je n'ai pas compris. J'avais compris qu'il fallait faire 18 heures en les casant sur des trous, pendant l'année.
Si c'est ce que tu évoques, c'est très injuste pour le femmes -encore une fois, sans être féministe effrénée, c'est un constat.

J'ai besoin de garder ma flexibilité en journée, qui peuvent me permettre - et c'est une des raisons qui m'a fait choisir le métier de professeur au départ :
- d'aller poser et chercher mes enfants à l'école,
- parfois - rarement toutefois, de pouvoir me rendre disponible pour les accompagner avec la maîtresse quand ils font des petites sorties à la demi-journée (et là, on s'aperçoit qu'il y a des parents trèèès disponibles, et on se rend compte que même en étant enseignant, on ne l'est pas autant que l'on voudrait dans ces cas là)
- de pouvoir parfois manger avec eux le midi
- de pouvoir me lever le matin à une heure décente (j'appelle décent, à partir de 6h45 du matin et pas avant - ce qui est déjà tôt pour moi qui aime bien dormir les matins)/.
- de pouvoir aller chercher les enfants à l'école s'ils sont malades ou se sont fait mal
- de pouvoir débarrasser la corvée de courses en journée quand c'est possible plutôt que de me la farcir le soir en traînant les enfants qui braillent à côté...
et j'en passe.

Bref, c'est une mesure qui profitera à beaucoup d'hommes et aux personnes célibataires ou n'ayant plus d'enfants à charge.


Avec le travail pour peu qu'on soit déjà assez engagé (PP, projets), plus les enfants à traîner et s'occuper tous les jours au quotidien, il y a déjà bien assez.

Est-ce qu'on peut prendre quelques précautions quand on parle de la répartition des tâches dans les couples? Est-ce trop demander d'accepter que les hommes puissent aussi faire le ménage, les repas et s'occuper des enfants s'il vous plaît ? Au risque de surprendre ces dames, je sais utiliser une machine a coudre pour faire un ourlet et je suis pas le seul. Pendant un temps, entre le woke, et le néo- féminisme, je ne savais plus, en tant qu'homme européen, qui j'oppressais le plus des femmes ou des minorités.... heureusement, Sandrine Rousseau est arrivé avec l'eco- féminisme pour me faire comprendre que c'est la planète entière et donc toute  vie qui est menacée par mon existence.... est-ce qu'on peut modérer un peu et cesser de parler de l'inégalité homme/ femme comme d'une évidence universelle ?

henriette a écrit:

Graisse-Boulons a écrit:

A Tuin a écrit:

henriette a écrit:
Tu ne comprends pas : le pacte, ce sont des heures annualisées. De ce fait si tu n'en fais pas telles semaines tu en dois plus les autres semaines. C'est donc au final incompatible avec les créneaux dédiés.

Heu oui alors, je n'ai pas compris. J'avais compris qu'il fallait faire 18 heures en les casant sur des trous, pendant l'année.
Si c'est ce que tu évoques, c'est très injuste pour le femmes -encore une fois, sans être féministe effrénée, c'est un constat.

J'ai besoin de garder ma flexibilité en journée, qui peuvent me permettre - et c'est une des raisons qui m'a fait choisir le métier de professeur au départ :
- d'aller poser et chercher mes enfants à l'école,
- parfois - rarement toutefois, de pouvoir me rendre disponible pour les accompagner avec la maîtresse quand ils font des petites sorties à la demi-journée (et là, on s'aperçoit qu'il y a des parents trèèès disponibles, et on se rend compte que même en étant enseignant, on ne l'est pas autant que l'on voudrait dans ces cas là)
- de pouvoir parfois manger avec eux le midi
- de pouvoir me lever le matin à une heure décente (j'appelle décent, à partir de 6h45 du matin et pas avant - ce qui est déjà tôt pour moi qui aime bien dormir les matins)/.
- de pouvoir aller chercher les enfants à l'école s'ils sont malades ou se sont fait mal
- de pouvoir débarrasser la corvée de courses en journée quand c'est possible plutôt que de me la farcir le soir en traînant les enfants qui braillent à côté...
et j'en passe.

Bref, c'est une mesure qui profitera à beaucoup d'hommes et aux personnes célibataires ou n'ayant plus d'enfants à charge.


Avec le travail pour peu qu'on soit déjà assez engagé (PP, projets), plus les enfants à traîner et s'occuper tous les jours au quotidien, il y a déjà bien assez.

Est-ce qu'on peut prendre quelques précautions quand on parle de la répartition des tâches dans les couples? Est-ce trop demander d'accepter que les hommes puissent aussi faire le ménage, les repas et s'occuper des enfants s'il vous plaît ? Au risque de surprendre ces dames, je sais utiliser une machine a coudre pour faire un ourlet et je suis pas le seul. Pendant un temps, entre le woke, et le néo- féminisme, je ne savais plus, en tant qu'homme européen, qui j'oppressais le plus des femmes ou des minorités.... heureusement, Sandrine Rousseau est arrivé avec l'eco- féminisme pour me faire comprendre que c'est la planète entière et donc toute  vie qui est menacée par mon existence.... est-ce qu'on peut modérer un peu et cesser de parler de l'inégalité homme/ femme comme d'une évidence universelle ?

Il s'agit de statistiques sur une population complète qui montrent globalement ces écarts, indépendamment des cas individuels.

mgb35 a écrit:@henriette
Peux tu me redonner le lien dont tu parles, je ne le retrouve pas. Désolé pour le dérangement.

Chaque année, 15 millions d’heures de cours sont perdues, et les associations de parents d’élèves font régulièrement connaître leur exaspération face à ce qu’ils dénoncent comme un manque d’efficience du service public. Un tiers de ces heures sont perdues pour des raisons institutionnelles et des formations, un tiers pour l’organisation des examens, un autre tiers en raison des congés maladies des professeurs. C’est ce dernier tiers que le ministère entend idéalement combler.

Isis39 a écrit:

henriette a écrit:

Graisse-Boulons a écrit:

A Tuin a écrit:

Heu oui alors, je n'ai pas compris. J'avais compris qu'il fallait faire 18 heures en les casant sur des trous, pendant l'année.
Si c'est ce que tu évoques, c'est très injuste pour le femmes -encore une fois, sans être féministe effrénée, c'est un constat.

J'ai besoin de garder ma flexibilité en journée, qui peuvent me permettre - et c'est une des raisons qui m'a fait choisir le métier de professeur au départ :
- d'aller poser et chercher mes enfants à l'école,
- parfois - rarement toutefois, de pouvoir me rendre disponible pour les accompagner avec la maîtresse quand ils font des petites sorties à la demi-journée (et là, on s'aperçoit qu'il y a des parents trèèès disponibles, et on se rend compte que même en étant enseignant, on ne l'est pas autant que l'on voudrait dans ces cas là)
- de pouvoir parfois manger avec eux le midi
- de pouvoir me lever le matin à une heure décente (j'appelle décent, à partir de 6h45 du matin et pas avant - ce qui est déjà tôt pour moi qui aime bien dormir les matins)/.
- de pouvoir aller chercher les enfants à l'école s'ils sont malades ou se sont fait mal
- de pouvoir débarrasser la corvée de courses en journée quand c'est possible plutôt que de me la farcir le soir en traînant les enfants qui braillent à côté...
et j'en passe.

Bref, c'est une mesure qui profitera à beaucoup d'hommes et aux personnes célibataires ou n'ayant plus d'enfants à charge.


Avec le travail pour peu qu'on soit déjà assez engagé (PP, projets), plus les enfants à traîner et s'occuper tous les jours au quotidien, il y a déjà bien assez.

Est-ce qu'on peut prendre quelques précautions quand on parle de la répartition des tâches dans les couples? Est-ce trop demander d'accepter que les hommes puissent aussi faire le ménage, les repas et s'occuper des enfants s'il vous plaît ? Au risque de surprendre ces dames, je sais utiliser une machine a coudre pour faire un ourlet et je suis pas le seul. Pendant un temps, entre le woke, et le néo- féminisme, je ne savais plus, en tant qu'homme européen, qui j'oppressais le plus des femmes ou des minorités.... heureusement, Sandrine Rousseau est arrivé avec l'eco- féminisme pour me faire comprendre que c'est la planète entière et donc toute  vie qui est menacée par mon existence.... est-ce qu'on peut modérer un peu et cesser de parler de l'inégalité homme/ femme comme d'une évidence universelle ?

Il s'agit de statistiques sur une population complète qui montrent globalement ces écarts, indépendamment des cas individuels.

https://www.inegalites.fr/Le-partage-des-taches-domestiques-et-familiales-ne-progresse-pas

Graisse-Boulons a écrit:

Isis39 a écrit:

henriette a écrit:

Graisse-Boulons a écrit:

Est-ce qu'on peut prendre quelques précautions quand on parle de la répartition des tâches dans les couples? Est-ce trop demander d'accepter que les hommes puissent aussi faire le ménage, les repas et s'occuper des enfants s'il vous plaît ? Au risque de surprendre ces dames, je sais utiliser une machine a coudre pour faire un ourlet et je suis pas le seul. Pendant un temps, entre le woke, et le néo- féminisme, je ne savais plus, en tant qu'homme européen, qui j'oppressais le plus des femmes ou des minorités.... heureusement, Sandrine Rousseau est arrivé avec l'eco- féminisme pour me faire comprendre que c'est la planète entière et donc toute  vie qui est menacée par mon existence.... est-ce qu'on peut modérer un peu et cesser de parler de l'inégalité homme/ femme comme d'une évidence universelle ?

Il s'agit de statistiques sur une population complète qui montrent globalement ces écarts, indépendamment des cas individuels.

https://www.inegalites.fr/Le-partage-des-taches-domestiques-et-familiales-ne-progresse-pas

Ok, on va partir ds le hors sujet. Après j'arrête ou j'ouvre un autre fil: il faudrait avoir le graphique des autres tâches comme tailler les haies, aller a la décharge, faire du béton, ets....et on trouverait le même motif grosso- modo avec des femmes qui le font, c'est vrai...

henriette a écrit:Ce n'est absolument pas ce dont il est question ici. Merci d'en revenir au sujet du fil.