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VolubileNiveau 1
Bonjour,
Je viens d'obtenir mon renouvellement de détachement dans mon poste actuel (ancien contrat résident non borné) ; cependant, j'ai obtenu un très bon classement pour un poste en contrat local susceptible d'être vacant jusqu'à la fin de l'année scolaire.
Au cas où le poste se libérerait, comment se passe la "conversion" de mon détachement en mise en disponibilité ? Est-elle de droit ? Peut-elle m'être refusée et pour quel motif ? Je précise que cela ne serait pas "pour suivre conjoint", ni "pour enfant de moins de ...".
Merci pour vos réponses.
Je viens d'obtenir mon renouvellement de détachement dans mon poste actuel (ancien contrat résident non borné) ; cependant, j'ai obtenu un très bon classement pour un poste en contrat local susceptible d'être vacant jusqu'à la fin de l'année scolaire.
Au cas où le poste se libérerait, comment se passe la "conversion" de mon détachement en mise en disponibilité ? Est-elle de droit ? Peut-elle m'être refusée et pour quel motif ? Je précise que cela ne serait pas "pour suivre conjoint", ni "pour enfant de moins de ...".
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