indemnité tuteur stagiaire vs tuteur contractuel admissible.

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Re: indemnité tuteur stagiaire vs tuteur contractuel admissible.

Message par Sakei le Jeu 18 Juil 2013 - 23:39

Ouiiii j'ai compris !! Embarassed 
C'est vrai que la charge de formation portée sur le tuteur sera sans doute moins importante pour les contractuels-admissibles (qui auront aussi la formation ESPE) que pour les fonctionnaires-stagiaires Very Happy

Sakei
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Re: indemnité tuteur stagiaire vs tuteur contractuel admissible.

Message par InviteeF le Jeu 18 Juil 2013 - 23:41

Enfin, c'est la théorie, après, euh.... dans la pratique... je crois que des formations dignes de ce nom ont été promises depuis un moment titanic 

Mais bon, ça a l'air concret, c'te fois-ci :

Entreparentheses a écrit:
Voici le descriptif, mais ça ne concerne que mon académie (Bordeaux) :
- Module de préparation aux épreuves orales d’admission : 100h
- Module « ateliers professionnels et accompagnement du stage » obligatoire pour les contrats admissibles enseignants (CAE) : 50h
- Module accompagnement du stage en pratique accompagnée pour les non CAE : 18h

Contenus :
-préparation de séquences
-Eléments sur la compétence 1 « Agir en fonctionnaire de l’Etat et de manière éthique et responsable »

Modalités :
-CM et TD
-Concours blanc : chaque étudiant fait une simulation d’entretien dans chaque épreuve d’admission et assiste à d’autres simulations d’entretien.


(source : http://www.neoprofs.org/t62434p60-affectations-des-admissibles-2013#2077866 )

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Re: indemnité tuteur stagiaire vs tuteur contractuel admissible.

Message par Sakei le Jeu 18 Juil 2013 - 23:43

Ce sera toujours mieux qu'à mon époque... être balancé 18h devant 6 classes et quelques heures par ci par là de formation le mercredi... sans pouvoir prendre le recul nécessaire pour réfléchir sur sa pratique professionnelle.
Génération sacrifiée, vraiment, je me sens trop mal formé Sad 

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Re: indemnité tuteur stagiaire vs tuteur contractuel admissible.

Message par InviteeF le Jeu 18 Juil 2013 - 23:45

Oui, j'espère également que les cohortes suivantes auront une entrée dans le métier plus douce, mieux accompagnée, que les quelques cohortes sacrifiées de ces dernières années...

Bac+5 au lieu de Bac+3
Certifications complémentaires à la noix
Année de stage à temps complet (ou presque)
Visite de titularisation par un inspecteur et plus par un formateur
Pourcentage de redoublements, de démissions, de licenciements en hausse

Vivement que cette sale période soit effacée de la majorité des mémoires (même si les concernés n'oublieront pas, bien évidemment.... mais si au moins cela ne se répète plus...)

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Re: indemnité tuteur stagiaire vs tuteur contractuel admissible.

Message par Invité le Ven 19 Juil 2013 - 1:13

D'accord sur à peu près tout, voli, sauf sur l'avant dernier point. Je trouve qu'il vaut mieux être visité par un IPR plutôt qu'être évalué par un formateur qu'on aura eu toute l'année. Je trouve cela plus sain, même si je ne garde pas un souvenir grandiose de ma visite de tit' (euphémisme).

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Re: indemnité tuteur stagiaire vs tuteur contractuel admissible.

Message par JEMS le Ven 19 Juil 2013 - 6:42

Je ne suis pas forcément d'accord sur le temps à consacrer à ses nouveaux stagiaires. Bien souvent, les contractuels n'ont jamais eu d'inspection, n'ont jamais pu avoir un recul nécessaire afin d'améliorer leurs pratiques et ont pris quelques mauvais plis. Cette année, ma collègue a eu comme stagiaire une ex-contractuelle... après un investissement énorme de la part de toute l'équipe pédagogique, celle-ci n'a pas été validée.

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Re: indemnité tuteur stagiaire vs tuteur contractuel admissible.

Message par Karine B. le Ven 19 Juil 2013 - 9:12

Voli vola a écrit:
Visite de titularisation par un inspecteur et plus par un formateur
Pourcentage de redoublements, de démissions, de licenciements en hausse


Pour Lille, ça n'a pas provoqué de changements, il y a même moins de licenciements et de démission qu'il y a quelques années.
Et les IPR venaient déjà du temps des 4-6 h

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