Re: Journée de mobilisation le 11 juin

C'est pas faux comme dirait Perceval.
Par contre, pour le CC je ne comprends pas: les synthèses ne sont pas faites avant? Nous c'est le cas, on les prépare, on les rentre sur Pronote pour gagner du temps après, et on modifie au cas où.

Al a écrit:

Sub Rosa a écrit:Ma CDE m'a dit ce matin que j'ai manqué de "délicatesse" pour ne pas l'avoir prévenue de mon absence au conseil de classe en tant que PP et que pour " mon information, une grève débute à 17h pour se terminer à 17h " , et que donc "je me devais d'être présente au conseil de classe à 18h30".

Est-ce vrai ? Va-t-on me sucrer deux jours de salaire? Je pensais que cet intervalle horaire était relatif aux AED

Si tu fais grève, tu fais grève, par contre pourquoi n'avoir pas prévenu ton établissement, surtout pour le CC en tant que PP? si ça se trouve tu as fait grève mais tu n'as pas été comptabilisée en tant que gréviste... mais tu auras quand même la retenue sur salaire... bref...

Pourquoi prévenir ? Il y avait un préavis de grève et la CDE n'a pas jugé bon de déplacer les conseils de classe.

De plus, toutes les fois que j'ai fait grève, j'ai toujours été comptabilisée comme gréviste : je ne comprends pas trop ce que tu veux dire là heu

Herrelis a écrit:Je préviens toujours, par correction. Parce qu'on est quand même en charge d'élèves, pas juste à prendre ou non un poste dans un bureau et que parfois c'est compliqué, donc si je commence à 8 heures, autant que mes élèves ne se pointent pas. L'histoire de 17h à 17h, elle me paraît louche. C'est pour une journée, donc en gros du matin jusqu'à la fin de service, point. Sinon, quand tu es en lycée et que tu finis à 18h la veille d'une grève, tu pars à 17h? Je suis dubitation.

Je dois manquer cruellement de correction car je ne préviens jamais jamais jamais ni personne personne personne...J'ai dans l'idée qu'une grève doit déranger : si je me mets à arranger les élèves, les parents,le CDE and co...je ne vois pas vraiment pas l'intérêt d'une grève du coup heu

Herrelis a écrit:C'est pas faux comme dirait Perceval.
Par contre, pour le CC je ne comprends pas: les synthèses ne sont pas faites avant? Nous c'est le cas, on les prépare, on les rentre sur Pronote pour gagner du temps après, et on modifie au cas où.

Dans notre bahut, les parents apprécient peu qu'on fasse les synthèses avant : ils ont le sentiment que les dés sont déjà jetés et que ça sert plus à rien de discuter, du coup pour les "rassurer" on nous a demandé de taper les synthèses post conseil.

Sub Rosa a écrit:

Herrelis a écrit:Je préviens toujours, par correction. Parce qu'on est quand même en charge d'élèves, pas juste à prendre ou non un poste dans un bureau et que parfois c'est compliqué, donc si je commence à 8 heures, autant que mes élèves ne se pointent pas. L'histoire de 17h à 17h, elle me paraît louche. C'est pour une journée, donc en gros du matin jusqu'à la fin de service, point. Sinon, quand tu es en lycée et que tu finis à 18h la veille d'une grève, tu pars à 17h? Je suis dubitation.

Je dois manquer cruellement de correction car je ne préviens jamais jamais jamais ni personne personne personne...J'ai dans l'idée qu'une grève doit déranger : si je me mets à arranger les élèves, les parents,le CDE and co...je ne vois pas vraiment pas l'intérêt d'une grève du coup

..... sans compter les aménagements d'EDT possibles et les CDE /collègues peu regardants qui en profitent pour remplacer les grévistes !

Sub Rosa a écrit:Ma CDE m'a dit ce matin que j'ai manqué de "délicatesse" pour ne pas l'avoir prévenue de mon absence au conseil de classe en tant que PP et que pour " mon information, une grève débute à 17h pour se terminer à 17h " , et que donc "je me devais d'être présente au conseil de classe à 18h30".

Est-ce vrai ? Va-t-on me sucrer deux jours de salaire? Je pensais que cet intervalle horaire était relatif aux AED

Le préavis de grève portait sur le 11 juin du matin au soir :lol:
Donc tant qu'à perdre une journée de salaire autant zapper le CC.
Quant au 17h pour 17 h, on n'est pas à la SNCF !

Sub Rosa a écrit:Ma CDE m'a dit ce matin que j'ai manqué de "délicatesse" pour ne pas l'avoir prévenue de mon absence au conseil de classe en tant que PP et que pour " mon information, une grève débute à 17h pour se terminer à 17h " , et que donc "je me devais d'être présente au conseil de classe à 18h30".

Est-ce vrai ? Va-t-on me sucrer deux jours de salaire? Je pensais que cet intervalle horaire était relatif aux AED

1/ Tu n'as pas à prévenir! Quand je pense que certains collègues rattrapent leurs cours!! Moi je ne préviens que ma classe de 8h pour ceux qui se lèvent tôt et prennent le car.

2/ Pour le CC tu as parfiatement raison de ne pas y être aller, car si tu es gréviste, en cas d'accident, tu n'es pas couverte comme accident du travail. Le point est donc réglé.

3/ "une grève débute à 17h pour se terminer à 17h " quel texte???

oxa a écrit:Quand je pense que certains collègues rattrapent leurs cours!

Pour vrai ? :shock:

Sylvain de Saint-Sylvain a écrit:

oxa a écrit:Quand je pense que certains collègues rattrapent leurs cours!

Pour vrai ? :shock:

Bien sûr, mais je demande à être payé. Ca me permet de finir le programme, et ça compense la retenue. Hi hi!

Sub Rosa a écrit:Ma CDE m'a dit ce matin que j'ai manqué de "délicatesse" pour ne pas l'avoir prévenue de mon absence au conseil de classe en tant que PP et que pour " mon information, une grève débute à 17h pour se terminer à 17h " , et que donc "je me devais d'être présente au conseil de classe à 18h30".

Est-ce vrai ? Va-t-on me sucrer deux jours de salaire? Je pensais que cet intervalle horaire était relatif aux AED

Tu lui dis de te notifier cela par écrit, et que tu vas le transmettre à ton syndicat pour avoir leur avis sur la question. Ce dernier prendra directement contact avec elle. Ça devrait la calmer.

Celeborn a écrit:

Sub Rosa a écrit:Ma CDE m'a dit ce matin que j'ai manqué de "délicatesse" pour ne pas l'avoir prévenue de mon absence au conseil de classe en tant que PP et que pour " mon information, une grève débute à 17h pour se terminer à 17h " , et que donc "je me devais d'être présente au conseil de classe à 18h30".

Est-ce vrai ? Va-t-on me sucrer deux jours de salaire? Je pensais que cet intervalle horaire était relatif aux AED

Tu lui dis de te notifier cela par écrit, et que tu vas le transmettre à ton syndicat pour avoir leur avis sur la question. Ce dernier prendra directement contact avec elle. Ça devrait la calmer.

:lol: :lol:

lumeeka a écrit:

fracflo a écrit:Rien ne sert de s'obstiner : relisez Germinal !

Ou revisionner Billy Elliot.

Check! Avec mes 4ème euro et après avoir lu le livre (une novelisation en fait).

Daphné a écrit:

Celeborn a écrit:

Sub Rosa a écrit:Ma CDE m'a dit ce matin que j'ai manqué de "délicatesse" pour ne pas l'avoir prévenue de mon absence au conseil de classe en tant que PP et que pour " mon information, une grève débute à 17h pour se terminer à 17h " , et que donc "je me devais d'être présente au conseil de classe à 18h30".

Est-ce vrai ? Va-t-on me sucrer deux jours de salaire? Je pensais que cet intervalle horaire était relatif aux AED

Tu lui dis de te notifier cela par écrit, et que tu vas le transmettre à ton syndicat pour avoir leur avis sur la question. Ce dernier prendra directement contact avec elle. Ça devrait la calmer.

:lol: :lol:

Oui, premier réflexe devant un cde rétif, demander les textes officiels qui appuient ses exigences. Ensuite exiger qu'il mette le tout par écrit, en vue dun appui syndical. Cela en dissuade déjà quelques uns!

Et surtout la dissuadera de te compter deux jours de grève !

Certains petits chefs mériteraient des coups de pied au fondement! furieux

Incroyable de lire ce genre d'ineptie!
Une grève, c'est 1/30ème indivisible, soit 24h.

Merci pour vos messages, ça me rassure.

Ma CDE a réussi à me mettre le doute ( surtout quand elle m'a explicitement dit qu'il ne fallait pas se fier aux syndicats car ces derniers flirtaient un peu dans la désinformation ...) je devais être fatiguée ( ou trop surprise de ses réactions ) pour n'avoir pas su répondre comme il fallait à cet instant.

Sub Rosa a écrit:( surtout quand elle m'a explicitement dit qu'il ne fallait pas se fier aux syndicats car ces derniers flirtaient un peu dans la désinformation ...)

Je pense que j'aurais répondu du tac au tac "ça dépend lesquels". Smile

Sub Rosa a écrit:Merci pour vos messages, ça me rassure.

Ma CDE a réussi à me mettre le doute ( surtout quand elle m'a explicitement dit qu'il ne fallait pas se fier aux syndicats car ces derniers flirtaient un peu dans la désinformation ...) je devais être fatiguée ( ou trop surprise de ses réactions ) pour n'avoir pas su répondre comme il fallait à cet instant.

C'est elle qui saute à pieds joints dans la désinformation Twisted Evil

Thierry30 a écrit:Certains petits chefs mériteraient des coups de pied au fondement!
Incroyable de lire ce genre d'ineptie!
Une grève, c'est 1/30ème indivisible, soit 24h.

Tu es sûr de cela ? Pour moi, c'est en jour calendaire. Je ne pense pas que tu puisses faire grève du mardi 11h au mercredi 11h, et faire compter cela pour 1/30e.