Re: TZR, mode d'emploi ?

Sherlock, c'est ce qui s'appelle "te prendre pour un jambon" hein TZR, mode d'emploi ? - Page 26 1665347707

Les PV d'installation, on s'en fout. Y a aucun rapport avec l'arrêté. Et ce n'est pas eux qui te couvriront en cas d'accident du travail...

Madame_Prof a écrit:Sherlock, c'est ce qui s'appelle "te prendre pour un jambon" hein

Les PV d'installation, on s'en fout. Y a aucun rapport avec l'arrêté. Et ce n'est pas eux qui te couvriront en cas d'accident du travail...

Le problème, c'est que si la DPE me soutient cela et ne veut pas en démordre, qu'est-ce que je peux faire ? Tu crois que je dois contacter un syndicat pour cela ?

Je rejoins Madame_Prof, j'ai eu mon arrêté bien avant de signer mon PV d'installation.
Oui, contacte un syndicat. L'arrêté c'est vraiment important.

Sherlock a écrit:

Madame_Prof a écrit:Sherlock, c'est ce qui s'appelle "te prendre pour un jambon" hein

Les PV d'installation, on s'en fout. Y a aucun rapport avec l'arrêté. Et ce n'est pas eux qui te couvriront en cas d'accident du travail...

Le problème, c'est que si la DPE me soutient cela et ne veut pas en démordre, qu'est-ce que je peux faire ? Tu crois que je contacte un syndicat pour cela ?

Puisque l'excuse des PV d'installation ne va plus tenir, s'ils ne t'envoient pas l'arrêté rapidement (tu peux le réclamer à nouveau, et plutôt par écrit qu'oralement), oui tu peux contacter un syndicat.

Bizarrement, quand un collègue TZR me contacte pour cela (dans mes fonctions syndicales je veux dire), et que j'écris à sa DPE pour réclamer son arrêté, il le reçoit assez vite...

csb a écrit:Bonjour à tous,

Je fais appel à vos lumières au sujet des frais de déplacement et de repas.

Voici ma situation cette année (TZR en AFA sur 2 collèges) :
- 10h dans collège A, ville Y
- 9h dans collège B, ville Z

Précision : je n'ai jamais cours entre 11h et 14h les jours où j'effectue un déplacement de A vers B (ou inversement).
Mon RAD est dans une ville autre que Y et Z (RAD distant de 30 km environ). A titre personnel, il se trouve que j'habite dans la ville Z.

Pensez-vous que j'ai droit à des frais de déplacement ? et de repas ?

Merci pour vos éclairages

Tu as droit à des frais de déplacement pour le collège A (sauf si Y et Z sont des communes limitrophes).
Pour les frais de repas (qui s'y ajoutent), seulement si tu passes la journée au collège A.

P'tite question à mon tour : première fois pour moi où je suis en AFA, et sur mon arrêté il est stipulé : 7h dans collège A, 4h dans collège B et 7h sur zone. Les deux établissements ne sont ni dans la même commune, ni dans celle de mon RAD.
Je pense donc avoir droit à une décharge d'une heure, qui ramènerait mes heures su zone à 6h. Dois-je le "rappeler" au rectorat ?
(Même si je pense qu'il y a peu de risque de ce coté là, mais c'est plus dans le cas où mon RAD aurait des idées pour m'occuper...)

Himpy a écrit:P'tite question à mon tour : première fois pour moi où je suis en AFA, et sur mon arrêté il est stipulé : 7h dans collège A, 4h dans collège B et 7h sur zone. Les deux établissements ne sont ni dans la même commune, ni dans celle de mon RAD.
Je pense donc avoir droit à une décharge d'une heure, qui ramènerait mes heures su zone à 6h. Dois-je le "rappeler" au rectorat ?
(Même si je pense qu'il y a peu de risque de ce coté là, mais c'est plus dans le cas où mon RAD aurait des idées pour m'occuper...)

Oui, tu y as droit.

Le rappeler au rectorat ne sert à rien. Cette heure n'apparaîtra pas sur un arrêté par exemple. Il faut vérifier qu'elle soit bien notifiée sur tes états de service (VS). Et, si le RAD se rappelle de ton existence, tu sauras leur dire que tu as 1h de décharge. Cela dit, te confier des tâches pédagogiques alors que tu es déjà par ailleurs sur deux établissements, ce serait très vilain ! (et à contester)

Merci Mme Prof.

Madame_Prof a écrit:

csb a écrit:Bonjour à tous,

Je fais appel à vos lumières au sujet des frais de déplacement et de repas.

Voici ma situation cette année (TZR en AFA sur 2 collèges) :
- 10h dans collège A, ville Y
- 9h dans collège B, ville Z

Précision : je n'ai jamais cours entre 11h et 14h les jours où j'effectue un déplacement de A vers B (ou inversement).
Mon RAD est dans une ville autre que Y et Z (RAD distant de 30 km environ). A titre personnel, il se trouve que j'habite dans la ville Z.

Pensez-vous que j'ai droit à des frais de déplacement ? et de repas ?

Merci pour vos éclairages

Tu as droit à des frais de déplacement pour le collège A (sauf si Y et Z sont des communes limitrophes).
Pour les frais de repas (qui s'y ajoutent), seulement si tu passes la journée au collège A.

Merci Mme Prof !

Les villes Y et Z sont limitrophes donc je n'ai droit à aucun frais de déplacement du coup...
Pour ce qui est du collège A, il n'y a que le mercredi où je suis seulement sur ce collège... Donc, là aussi pas de frais de repas si je comprends bien.

Merci en tout cas, je suis fixée du coup Smile

Je veux faire grève le 9 octobre. Quand j'étais en poste fixe je ne prévenais personne (de toute façon le CDE avait vite repéré que j'étais absente les jours de grève), je suppose qu'être TZR ne change rien mais dans le doute je pose la question ici... Est-ce que vous prévenez quelqu'un, ne serait-ce que le matin même ?

Madame_Prof a écrit:

Himpy a écrit:P'tite question à mon tour : première fois pour moi où je suis en AFA, et sur mon arrêté il est stipulé : 7h dans collège A, 4h dans collège B et 7h sur zone. Les deux établissements ne sont ni dans la même commune, ni dans celle de mon RAD.
Je pense donc avoir droit à une décharge d'une heure, qui ramènerait mes heures su zone à 6h. Dois-je le "rappeler" au rectorat ?
(Même si je pense qu'il y a peu de risque de ce coté là, mais c'est plus dans le cas où mon RAD aurait des idées pour m'occuper...)

Oui, tu y as droit.

Le rappeler au rectorat ne sert à rien. Cette heure n'apparaîtra pas sur un arrêté par exemple. Il faut vérifier qu'elle soit bien notifiée sur tes états de service (VS). Et, si le RAD se rappelle de ton existence, tu sauras leur dire que tu as 1h de décharge. Cela dit, te confier des tâches pédagogiques alors que tu es déjà par ailleurs sur deux établissements, ce serait très vilain ! (et à contester)

Justement j'en ai parlé sur l'autre topic, mon Rad se rappelle de moi.. . Un peu trop à mon goût et mon syndicat me dit qu'il est en droit d'exiger que j'y fasse des heures... Visiblement le 1er octobre certains syndicats rencontrent le Dasen et vont demander qu'une note soir faite pour que, justement, on fiche la paix aux ter sur 2 ou 3 établissements.. . J'attends donc..

abricotedapi a écrit:Je veux faire grève le 9 octobre. Quand j'étais en poste fixe je ne prévenais personne (de toute façon le CDE avait vite repéré que j'étais absente les jours de grève), je suppose qu'être TZR ne change rien mais dans le doute je pose la question ici... Est-ce que vous prévenez quelqu'un, ne serait-ce que le matin même ?

J'ai toujours prévenu (le matin même). Je pars du principe que mon choix de faire grève vise à emmerder le ministère, pas mes collègues.

De plus, si on ne prévient pas, le risque existe que l'on ne soit pas comptabilisé dans les grévistes en début de matinée, ce qui réduit les nombres remontés au ministère.

La question a sûrement été postée mille fois, mais je ne sais pas où la trouver, et comme j'ai mal (lumbago !!), je n'ai pas la force de chercher.
Quand on est TZR sur plusieurs établissements, comment envoie-t-on son arrêt de travail ?
ON envoie le feuillet au RAD et des copies dans les établissements où on enseigne ?

Merci pour vos réponses

Oui, tu envoies ton arrêt à ton RAD ou à celui où tu as le plus d'heures, qui transmettra à ton RAD.

Merci pour ta confirmation Alyki !

kero a écrit:

abricotedapi a écrit:Je veux faire grève le 9 octobre. Quand j'étais en poste fixe je ne prévenais personne (de toute façon le CDE avait vite repéré que j'étais absente les jours de grève), je suppose qu'être TZR ne change rien mais dans le doute je pose la question ici... Est-ce que vous prévenez quelqu'un, ne serait-ce que le matin même ?

J'ai toujours prévenu (le matin même). Je pars du principe que mon choix de faire grève vise à emmerder le ministère, pas mes collègues.

De plus, si on ne prévient pas, le risque existe que l'on ne soit pas comptabilisé dans les grévistes en début de matinée, ce qui réduit les nombres remontés au ministère.

Merci Kero, c'est ce que je vais faire demain matin.

Bonjour,
je remplace une collègue dans une ville qui n'est pas celle de mon RAD, j'aurai droit à l'ISSR, c'est bien ça ? Si je prends le bus pour y aller, aurai-je droit aussi au remboursement de la moitié de l'abonnement ? Merci

Cela dépend : es-tu en remplacement de courte/moyenne durée ou en remplacement à l'année ?

Illiane a écrit:Cela dépend : es-tu en remplacement de courte/moyenne durée ou en remplacement à l'année ?

Un remplacement de novembre à mars qui pourrait être prolongé jusqu'à la fin de l'année.

Je n'ai pas eu de réponse à ma dernière question mais je réessaie avec une autre.
Je suis TZR et depuis le mois de novembre j'ai un remplacement à temps complet dans mon rad et dans un établissement d'une commune non limitrophe. Je perçois l'ISSR mais je voudrais savoir si j'ai droit aussi à une heure de décharge, ou dans ce cas à une heure supplémentaire, vu que je suis dans deux communes différentes. Merci à ceux qui pourront m'éclairer.

Désolée Corydon, je n'avais pas vu que tu avais répondu au message précédent, mea culpa Embarassed

... Il me semble que c'est soit ISSR, soit heure de décharge : soit tu es en remplacement de courte/moyenne durée, et dans ce cas-là tu touches les ISSR, soit c'est en remplacement à l'année (ce qui vaut normalement aussi pour ton dernier remplacement - manière de ne plus verser d'ISSR ^^), et dans ce cas-là c'est normalement une heure de décharge (cad une heure supp le cas échéant).

C'est ce que je pensais. Je te remercie @Illiane Wink

Moi je suis TZR cette année et je l'ai déjà été dans le passé pour des remplacements longue durée en général; dans ce cas là ça va mais si c'est de courte durée, c'est franchement nul. Les élèves ne te prennent au sérieux que quand il savent que tu resteras longtemps. Les collègues sont sympa mais tu es un peu isolé, au courant de rien.