Re: Prime pour 3 HSA

Je comprends comme toi. Rien de nouveau donc.

@ amethyste : il est précisé "Version consolidée au 28 juillet 2016 " donc ca doit être valable pour la rentrée a venir.

Il est également noté que ce décret est toujours en vigueur, or l'abrogation devait être mis en place mi juillet.

par Sauncho Ven 2 Sep 2016 - 21:39

Au temps pour moi, je n'avais pas vu le sujet.

par Balthamos Ven 2 Sep 2016 - 21:45

https://www.neoprofs.org/t1103-rentree-2016-suppression-de-la-prime-de-500-rattachee-aux-trois-hsa

par Harnache Sam 3 Sep 2016 - 8:34

je suis consterné comment peut on supprimer une prime alors que le pouvoir d'achat des Français est en berne.

Je vais dès lundi appeler les élus de mon département du SNES pour expliquer ma situation financière.

Je fais remonter. A t on une chance qu' elle soit à nouveau en place à la rentrée ?

Spoiler:

Spoiler:

lilicheng a écrit:Je fais remonter. A t on une chance qu' elle soit à nouveau en place à la rentrée ?

A partir de quels signes administratifs ou politiques ? Je ne vois pas l'once d'une initiative qui va dans ce sens.

Par contre, ce ne sont pas les signes qui manquent pour assurer qu'on va dans l'autre sens...

Aucune chance!

La politique actuelle a l'air de prendre la direction du "travailler plus pour le même salaire" voire celle du "travailler plus pour gagner moins", donc non, aucune chance, lilicheng !

Ah ben non. Raison de plus pour ne plus les faire.

Ok. En fait j'en aurai 4 ( dont 2 effectives). Question de survie hélas.

lilicheng a écrit:Je fais remonter. A t on une chance qu' elle soit à nouveau en place à la rentrée ?

Oui, si on arrive à trouver un trou de ver pour remonter dans le temps d'ici là.

Je vois que ma question vous inspire tous Very Happy

Marlou.Bassboost a écrit:Ah ben non. Raison de plus pour ne plus les faire.

Je crois en revanche qu'il serait plus raisonnable d'éviter de conseiller les autres sur la question.
Chacun fait en fonction de sa situation personnelle et de son échelon.

lilicheng a écrit:Ok. En fait j'en aurai 4 ( dont 2 effectives). Question de survie hélas.

Tu fais comme tu peux. Wink

Personne n'enchaîne les heures supplémentaires pour se divertir...

Inutile de spéculer sur la fameuse prime de 500 Euros pour 3 HSA , celle -ci a été supprimée Décret du 30 Aout 2016,mise à jour d 'avril 2017.
Cette prime m'aurait mis du beurre dans les épinards et m'aurait même mis les épinards d'ailleurs mais c'est comme ça..

Source et détails:http://blog.juliendelmas.fr/?suppression-de-la-prime-de-500-euros-pour-les-enseignants-qui-assurent-3-hsa

lilicheng a écrit:Ok. En fait j'en aurai 4 ( dont 2 effectives). Question de survie hélas.

Tu veux dire 2 HSA et 2 HSE par mois ? Dans ce cas, tu n'aurais pas eu cette prime de 500 euros si elle n'avait pas été supprimée.

Je pense plutôt qu'il s'agit de 2 heures de cours et 2 heures de pondération, non ?

Au passage, bravo à la gauche d'avoir supprimé cette prime avec l'appui de certains syndicats comme le SNES et d'avoir empiété encore une fois sur le pouvoir d'achat des enseignants ! Beau cadeau de sortie !

Il est quand même difficile de soutenir l'existence d'une prime qui ne devrait pas avoir de raison d'être !
Une HSA est moins bien rémunérée qu'une heure de cours normale, le rectorat a tout intérêt à distribuer des HSA au lieu de créer des postes pour faire des économies. Les enseignants, avec leurs salaires ridicules, se retrouvent contraints de faire des HSA non pour le plaisir, mais pour compenser la perte du pouvoir d'achat.
Cette prime n'existait que pour inciter encore et toujours les collègues à travailler davantage (rappelons au passage que les enseignants ne sont jamais passés aux 35 heures), ce que les collègues font par nécessité.
La position syndicale est qu'une augmentation des salaires est indispensable (rappelons également qu'il fut une époque où toute une famille pouvait vivre confortablement sur un seul salaire d'enseignant) et qu'il ne faut pas encourager cette pratique des HSA qui ne sont que de la poudre aux yeux.
Collectivement, la suppression de cette prime se comprend parfaitement, individuellement, elle fait mal aux enseignants. Mais comme c'est souvent répété sur ce forum, les enseignants peinent à voir le collectif...

Une passante a écrit:Il est quand même difficile de soutenir l'existence d'une prime qui ne devrait pas avoir de raison d'être !
Une HSA est moins bien rémunérée qu'une heure de cours normale, le rectorat a tout intérêt à distribuer des HSA au lieu de créer des postes pour faire des économies. Les enseignants, avec leurs salaires ridicules, se retrouvent contraints de faire des HSA non pour le plaisir, mais pour compenser la perte du pouvoir d'achat.
Cette prime n'existait que pour inciter encore et toujours les collègues à travailler davantage (rappelons au passage que les enseignants ne sont jamais passés aux 35 heures), ce que les collègues font par nécessité.
La position syndicale est qu'une augmentation des salaires est indispensable (rappelons également qu'il fut une époque où toute une famille pouvait vivre confortablement sur un seul salaire d'enseignant) et qu'il ne faut pas encourager cette pratique des HSA qui ne sont que de la poudre aux yeux.
Collectivement, la suppression de cette prime se comprend parfaitement, individuellement, elle fait mal aux enseignants. Mais comme c'est souvent répété sur ce forum, les enseignants peinent à voir le collectif...

Résultat : il n'y a ni augmentation de salaire et plus de prime HSA ! Le SNES est d'une efficacité légendaire pour notre pouvoir d'achat ! Bravo à lui !

Un syndicat n'a pas de pouvoirs magiques, il n'est que le reflet de ses adhérents et ne peut avoir d'autre poids dans les négociations que celui que lui donnent ceux qui ont voté pour lui (ce que l'on voit tous les ans en CA).

Hugo78 a écrit:

Une passante a écrit:Il est quand même difficile de soutenir l'existence d'une prime qui ne devrait pas avoir de raison d'être !
Une HSA est moins bien rémunérée qu'une heure de cours normale, le rectorat a tout intérêt à distribuer des HSA au lieu de créer des postes pour faire des économies. Les enseignants, avec leurs salaires ridicules, se retrouvent contraints de faire des HSA non pour le plaisir, mais pour compenser la perte du pouvoir d'achat.
Cette prime n'existait que pour inciter encore et toujours les collègues à travailler davantage (rappelons au passage que les enseignants ne sont jamais passés aux 35 heures), ce que les collègues font par nécessité.
La position syndicale est qu'une augmentation des salaires est indispensable (rappelons également qu'il fut une époque où toute une famille pouvait vivre confortablement sur un seul salaire d'enseignant) et qu'il ne faut pas encourager cette pratique des HSA qui ne sont que de la poudre aux yeux.
Collectivement, la suppression de cette prime se comprend parfaitement, individuellement, elle fait mal aux enseignants. Mais comme c'est souvent répété sur ce forum, les enseignants peinent à voir le collectif...

Résultat : il n'y a ni augmentation de salaire et plus de prime HSA ! Le SNES est d'une efficacité légendaire pour notre pouvoir d'achat ! Bravo à lui !

Et toi, concrètement, tu fais quoi ? Tu milites comment ?

Pour le reste, Une passante a répondu...