Mesure de carte scolaire lettres classiques

Bonjour,  @A rebours

• Je ne comprends pas cette histoire de document à remplir pour attester que tu a la moins d'ancienneté dans le poste. Comment pourrais-tu officiellement connaitre l'ancienneté de chacun de tes collègues ? C'est la direction qui a cette information et pas toi. Ça ne tient pas la route cette histoire...
  
• Je ne sais pas si c'est une évidence pour tout le monde... mais de ce que j'en ai vu, Force Ouvrière est un syndicat particulièrement virulent en ce qui concerne la lutte contre les fermetures de poste. Un syndicat efficace pourra t'aider en rédigeant lui-même des modèles de courrier. Ça peut être une charge vraiment lourde... surtout quand on est la tête dans le guidon.
  

Je te souhaite que ta situation s'arrange du mieux possible.

La demande de dispo me semble hors sujet. Tu n'as pas le moins d'ancienneté, ce n'est pas à toi de partir. Le chef a supprimé un poste de lettres donc le dernier arrivé part. Si, dans un second temps, tu as besoin ou envie d'une dispo, tu seras libre de la demander ou pas.

A rebours, je pense aussi que tu as tout à gagner à te défendre. En plus, si ça se trouve, ton chef, qui n'a pas l'air d'être un grand humaniste, t'imagine affaiblie, facile à abattre, et reculera quand il se rendra compte que ce n'est pas le cas et qu'il va devoir justifier l'injustifiable. Et tu n'aurais alors même pas à aller au bout de ce nouveau chemin de croix. C'est ce que j'espère pour toi en tout cas. Tu aurais alors le temps de réfléchir sereinement (ou à peu près) à ce que tu désires pour la suite, sans prendre de décision hâtive, dans une situation de contrainte et d'injustice.
Je te souhaite beaucoup de courage, et surtout une issue favorable.
De tout coeur avec toi.

Ne remplis aucun document en tout cas. C'est une basse manœuvre de ton chef.

Merci pour vos avis. Je ne remplirai aucun document, et pour la dispo, quoi qu'il en soit, si je devais la demander, ce serait pas avant cet été.
Je vais donc m'employer à mes différents courriers. A votre avis, faut-il que je motive auprès du cde mon refus de remplir le document et que je l'informe de mes démarches ?

A rebours a écrit:Merci pour vos avis. Je ne remplirai aucun document, et pour la dispo, quoi qu'il en soit, si je devais la demander, ce serait pas avant cet été.
Je vais donc m'employer à mes différents courriers. A votre avis, faut-il que je motive auprès du cde mon refus de remplir le document et que je l'informe de mes démarches ?

Mon poste a été supprimé l'an dernier et je n'ai jamais rempli aucun document.
Si, parmi tes courriers, il y en a un qui doit passer par voie hiérarchique, cela suffira à informer ton cde.



Bon courage.

Dans un cas similaire au tien (j'avais découvert par hasard un samedi, veille de vacances de Pâques, en passant au lycé alors que je n'avais pas cours, un courrier m'informant de la suppression de mon poste dont il n'avait jamais été question auparavant) j'avais saisi immédiatement mon syndicat et prévenu mon chef simplement que je ferais feu de tout bois pour empêcher cette suppression. Il m'avait répondu qu'il faisait tout pour sauvegarder mon poste et que je ne devais surtout pas saisir mon syndicat. Je ne l'ai pas écouté et j'ai bien fait. Mon chef avait en fait tout ourdi dans l'ombre ( je l'ai su plus tard) avec la complicité tacite de ma coordonnatrice à qui il avait fait avaler des couleuvres du type : ce doit être une erreur, surtout ne lui dites rien je vais arranger ça et au pire elle pourra revenir l'an prochain quand monsieur X prendra sa retraite. Finalement un de mes collègues était bien parti en retraite dès le mois de juin  mais l'action du syndicat avait été déterminante pour stopper la procédure. Mon proviseur avait réitéré ses manoeuvres 3 ans plus tard lors de la mutation surprise  d'une autre collègue mais le rectorat avait retoqué fermement sa demande de suppression. Dès ma mutation sa première parole avait été " C'est certainement une erreur. J'ai demandé la transformation du poste. Vous ne voulez pas faire que du français ?".
Cela date d'il y a 20 ans ...

Ces manigances sont à vomir...

Tout n'est pas perdu. Tu as de sérieux arguments à faire valoir.

Après avoir cogité tout le week-end, et discuté avec monsieur, j'ai décidé de me contenter de ne pas renvoyer le document. Je n'ai pas les ressources physiques et psychologiques pour entamer un parcours de courriers/réclamations/requêtes/argumentaire... et stresser en l'attente des réponses. Je cumule trop depuis deux ans pour ajouter cela, et je souhaite privilégier ma santé. Tant pis. De toute façon, revoir ces *** me serait insupportable, et je suis persuadée que mon cde ferait tout pour m'éjecter dès mon retour. Peut-être que le rectorat jugera de lui-même que ce n'est pas justifié, après tout.

Fais au mieux pour ta santé et ta famille.

Clecle78 a écrit:Fais au mieux pour ta santé et ta famille.

Merci, tu es gentille

Prends soin de toi !
Je comprends que tu aies peu envie de retourner dans ce panier de crabes... C'est odieux...

A rebours a écrit:Après avoir cogité tout le week-end, et discuté avec monsieur, j'ai décidé de me contenter de ne pas renvoyer le document. Je n'ai pas les ressources physiques et psychologiques pour entamer un parcours de courriers/réclamations/requêtes/argumentaire... et stresser en l'attente des réponses. Je cumule trop depuis deux ans pour ajouter cela, et je souhaite privilégier ma santé. Tant pis. De toute façon, revoir ces *** me serait insupportable, et je suis persuadée que mon cde ferait tout pour m'éjecter dès mon retour. Peut-être que le rectorat jugera de lui-même que ce n'est pas justifié, après tout.

C'est déjà pas mal de ne pas envoyer le document qu'on te demande, qui est un peu comme le bâton pour te faire battre. Ca va peut-être se dégonfler ce truc. Après, même en revoyant ces braves gens,si ça arrive, tu dois aussi prendre sur toi de trier, de n'en faire que des simples relations de travail, de ne pas leur parler éventuellement...Tu viens gagner ta croûte avant tout, et tu as d'autres chats à fouetter à côté.

Stered a écrit:Prends soin de toi !
Je comprends que tu aies peu envie de retourner dans ce panier de crabes... C'est odieux...

Tout à fait d'accord, ils ne te méritent pas !

Bon, pour couronner le tout, le comité médical vient de décréter que le courrier de mon "spécialiste traitant" ne leur convenait pas car il n'était pas sous pli confidentiel... Donc bibi va se farcir un rdv médical en urgence juste pour refaire le courrier et le mettre sous pli confidentiel. Marre, mais tellement marre...
Sinon, ma gestionnaire au rectorat vient de me répondre. Elle m'explique que mon cde lui a affirmé qu'il n'y aurait pas assez d'heures pour mon poste et que pour cela il devrait fermer. L'usage du conditionnel me surprend, d'autant qu'elle ajoute que tous les éléments que j'ai apportés concernant ma situation (personnelle et professionnelle) seront pris en compte le moment venu. Une lueur d'espoir, ou je me fais des idées ?
En revanche, il faut que je renvoie le fameux document, parce qu'il comprend aussi des éléments administratifs nécessaires, paraît-il. Je vais donc renseigner uniquement les données administratives (certainement parce que le rectorat ne connaît pas mon grade, ma discipline, mes coordonnées etc, hein), mais barrer tout le paragraphe qui concerne le volontariat et "l'ancienneté la plus faible"...

Euh, comme tu dis, le rectorat connaît ton grade et tout l'administratif te concernant. Je me méfierais (mais c'est facile à dire derrière mon écran).
Bon courage À rebours, ton CDE se conduit vraiment de manière dégueulasse et scandaleuse ; j'espère que ses agissements ne passeront pas comme ça.

Est-ce qu’il n’y aurait pas quelqu’un qui pourrait se battre pour toi? Je comprends que tu n’aies plus l’énergie et l’espace mental pour te battre, ce sur quoi, en passant, ton CDE doit compter, et ça dit beaucoup sur sa qualité morale, mais cela ne veut pas dire que quelqu’un d’autre ne peut pas le faire à ta place. Il n’y a aucun syndicat pour te venir en aide?
Pense à forcer tes interlocuteurs à te répondre par écrit. Demande par écrit si tu dois remplir le formulaire par exemple, et pourquoi, en spécifiant bien que tu n’es pas la dernière arrivée.

C’est très suspect, cette histoire de formulaire à renvoyer.

Il n’y a aucun formulaire à renvoyer pour une MCS. Là on dirait qu’on veut te faire signer un papier indiquant que tu es volontaire pour la MCS (c’est ce qu’on fait en gros quand qqn d’autre que le dernier arrivé souhaite partir)… ne renvoie rien.

dandelion a écrit:Est-ce qu’il n’y aurait pas quelqu’un qui pourrait se battre pour toi? Je comprends que tu n’aies plus l’énergie et l’espace mental pour te battre, ce sur quoi, en passant, ton CDE doit compter, et ça dit beaucoup sur sa qualité morale, mais cela ne veut pas dire que quelqu’un d’autre ne peut pas le faire à ta place. Il n’y a aucun syndicat pour te venir en aide?
Pense à forcer tes interlocuteurs à te répondre par écrit. Demande par écrit si tu dois remplir le formulaire par exemple, et pourquoi, en spécifiant bien que tu n’es pas la dernière arrivée.

Je pense que tu peux contacter facilement Cecile D-F du SNALC : c'est la responsable du dossier lettres classiques au niveau national pour ce syndicat. Elle est de bon conseil et efficace. Elle est sur le groupe FB ATC (et toi aussi je crois !). Contacte-moi si tu ne vois pas de qui je parle.

Fires of Pompeii a écrit:Il n’y a aucun formulaire à renvoyer pour une MCS. Là on dirait qu’on veut te faire signer un papier indiquant que tu es volontaire pour la MCS (c’est ce qu’on fait en gros quand qqn d’autre que le dernier arrivé souhaite partir)… ne renvoie rien.

+1. Je n'avais rien renvoyé.

C'est étrange : est-ce vraiment à toi de partir ?

A Rebours, as-tu le fameux formulaire ? Montre-le à un syndicat, ils te diront si la pratique est habituelle.

Courage et oui, espoir.

Cette histoire sent mauvais, bien sûr que non ce n'est pas à toi de partir ! Ça sent l'entourloupe cette histoire de formulaire.

Ta gestionnaire a-t-elle évoqué cette histoire de dernière arrivée ? T’a-t-elle dit «vous êtes la dernière, c’est vous qui partez» comme le CDE ? As-tu pu savoir comment elle voyait les choses ?
Je pense aussi qu’avant d’envoyer le formulaire il faudrait prendre conseil auprès d’un syndicat.

Quand mon poste devait être supprimé je n'ai jamais eu de formulaire non plus. Tu ne devrais pas le renvoyer en effet avant d'avoir pris conseil. Au pire qu'arrivera-t-il ? Ça sent le coup tordu