Priorité d'attribution des postes

Bonsoir à tous,

J'ai une question à poser...
Peut on attribuer un poste à temps plein libre pour cause de maladie (contrat renouvelable mois par mois) à un stagiaire?

En gros je me suis fait piqué mes heures pour la rentrée, et je cherche un recours... sans poste je ne peux pas candidater au capes l'interne...

Je vous remercie de vos réponses.

Topic déplacé dans la bonne section du forum.

Tu aurais dû préciser dans ton message que tu es contractuelle, les réponses apportées seront ainsi plus précises.

Bonjour,
Le stagiaire est prioritaire.
Appelle ta dpe pour demander si d’autres postes sont disponibles.

Tu ne te fais pas piquer tes heures puisque tu es contractuelle.

Je suis contractuelle, et je suis en Corse. Si si, ça a son importance... quand je dis que je me suis fais piqué mes heures, c'est parce que c'est comme ça que je le vis.
Elles m'étaient attribuées en fin d'année et je suis prioritaire parce que la plus ancienne sur la région (et d'ailleurs quasiment la seule.
Ça me tue parce que des heures "libres" il y en a d'autres dans ma ville. Je sais que ce stagiaire à fait bougé les syndic parce qu'il avait été nommé sur le continent et ne voulait pas y aller. Il a donc eu ce poste par piston.
Je m'interroge sur la légalité d'occuper un poste non vacant par un stagiaire. Théoriquement la personne en maladie peut revenir à tout moment puisqu'elle pose des arrêts maladie tous les mois, certes depuis 2ans et demi, mais tout de même... que se passerait il si elle décidait de revenir?

Les fonctionnaires stagiaires sont prioritaires sur les contractuels. Il y a un barème d'affectation pour les stagiaires. Il n'est donc pas resté sur l'île par piston.

Le stagiaire mute sur le continent a sollicité une révision de son affectation et l’a obtenue.
En revanche, les révisions d’affectation se font souvent sur des postes qu’on ne donne pas en premier lieu ( maladie, BMP. Etc).
Désolée.
S’il y a d’autres heures dans la ville, demande-les vite pour pouvoir passer l’interne.

C'est d'ailleurs aussi arrivé à un collègue TZR : affecté début juillet sur un poste 18h, le rectorat a finalement annulé son affectation car le poste a été attribué à un stagiaire 18h et a affecté mon collègue ailleurs.

isamia a écrit:Les fonctionnaires stagiaires sont prioritaires sur les contractuels. Il y a un barème d'affectation pour les stagiaires. Il n'est donc pas resté sur l'île par piston.

Les fonctionnaires stagiaires qui ont l'obligation de valider le master MEEF passent effectivement devant tout le monde. Pour ceux qui en sont dispensés, les priorités sont moins évidentes ; il y a des endroits où l'on ne fait rien pour les retenir, et j'imagine que certains tentent ce qu'ils peuvent pour rester, ce qui pourrait correspondre au cas décrit ici.

Attention aussi aux réformes à venir : beaucoup de postes vont être supprimés par la réforme des lycées professionnels et du lycée général. Le pic démographique actuel dans les lycées cessera dans deux ou trois ans. Certes, la crise des "vocations" va certainement limiter la diminution des postes de contractuels, mais il faut être vigilant. Cela risque d'être un peu "chaud" dans certaines disciplines pendant deux ou trois ans.

Inversement, peut-être qu'à plus long terme, le salaire en baisse (plus exactement la lenteur de l'augmentation des salaires (PPCR) pour les nouveaux entrants actuels titulaires dans l'éducation nationale) va précipiter la démission des enseignants titulaires au bout d'une dizaine ou quinzaine d'années d'enseignement au profit des contractuels. Enfin le changement de statut des fonctionnaires sur le mode de ce qui a été fait à la SNCF nous pend au nez et sera favorable aux contractuels ou à d'autres types de contrats précaires tout aussi peu payés.

Bref, pour le moment, je conseillerai d'être prudent et de passer tant qu'il est temps un concours qui permette d'être titulaire, malgré les inconvénients en début de carrière (mutations) et le salaire très faible pour débuter, avant que tout cela ne soit détruit.

Bonjour

Les contractuels ne sont pas prioritaire et font des remplacements. Les stagiaires ainsi que les titulaires sont prioritaires car ils ont passé un concours.

Merci pour vos retours, intéressants et bienveillantspour certains, peu utiles, voire hautains pour d'autres. Bien sûr que les contractuels sont la pour remplacer et ne sont pas prioritaires mais la question est: que se passera t il si la personne en maladie reprend en cours d'année? Les stagiaires sont prioritaires sur les postes vacants me semble t il, mais si le poste nécessite une signature de xp état mensuel cela fait à la fois 1 place de moins pour un contractuel (n'en déplaise à certains, bien contents de nous trouver pour boucher des trous) et à la fois rends une année de stage incertaine à un néo capesien.

titemayo a écrit:Merci pour vos retours, intéressants et bienveillantspour certains, peu utiles, voire hautains pour d'autres. Bien sûr que les contractuels sont la pour remplacer et ne sont pas prioritaires mais la question est: que se passera t il si la personne en maladie reprend en cours d'année? Les stagiaires sont prioritaires sur les postes vacants me semble t il, mais si le poste nécessite une signature de xp état mensuel cela fait à la fois 1 place de moins pour un contractuel (n'en déplaise à certains, bien  contents de nous trouver pour boucher des trous) et à la fois rends une année de stage incertaine à un néo capesien.

La collègue ne reprendra certainement pas ou alors en mi-temps thérapeutique accordé par le rectorat pour reprise après un long arrêt.
Tu ne reprends pas comme ça à temps plein, en claquant des doigts.
Je pense que la situation a été envisagée et que nous n’avons pas toutes les données médicales.
Encore une fois, je suis désolée pour toi mais peut-être que ça te consolera un peu de savoir que, parfois, des révisions d'affectation sont possibles.
Tu sais, faire son stage très loin quand on est jeune stagiaire, cela ne devait pas être évident non plus, peut-être est-il dans des conditions particulières etc.

Titemayo,

je ne peux que comprendre ta colère pour avoir vécu cette situation il y a une douzaine d'année. On m'avait prévenu au dernier moment (alors qu'ils le savaient depuis longtemps mais voulaient me garder "sous le coude"). Je devais remplacer un congé parental.

Résultat: je n'ai trouvé des heures que dans un collège super loin, obligé de déménager, j'ai eu un vrai sentiment de trahison.

Sauf qu'entre temps, j'ai su que la prof en question est revenue et qu'ils ont du faire des magouilles et autres arrangements pour que la stagiaire puisse poursuivre son stage avec le minimum d'heures nécessaires. Ils ont jonglé avec les heures d'étude dirigée, de projets, les heures sup... Un bazar monumental...

Et de mon côté, ma haine (liée à d'autres éléments que je vais taire ici pour ne pas être grillé) m'a motivé comme jamais pour bosser comme un malade, et j'ai eu mon CAER cette année là.

Donc si je peux te donner des conseils:

- attends de voir comment la situation évolue
- on te proposera peut-être mieux ailleurs
- appelle régulièrement le rectorat, ils finiront bien par te trouver quelque chose.

Courage en tous cas.

scot69 a écrit:Titemayo,

je ne peux que comprendre ta colère pour avoir vécu cette situation il y a une douzaine d'année. On m'avait prévenu au dernier moment (alors qu'ils le savaient depuis longtemps mais voulaient me garder "sous le coude"). Je devais remplacer un congé parental.

Résultat: je n'ai trouvé des heures que dans un collège super loin, obligé de déménager, j'ai eu un vrai sentiment de trahison.

Sauf qu'entre temps, j'ai su que la prof en question est revenue et qu'ils ont du faire des magouilles et autres arrangements pour que la stagiaire puisse poursuivre son stage avec le minimum d'heures nécessaires. Ils ont jonglé avec les heures d'étude dirigée, de projets, les heures sup... Un bazar monumental...

Et de mon côté, ma haine (liée à d'autres éléments que je vais taire ici pour ne pas être grillé) m'a motivé comme jamais pour bosser comme un malade, et j'ai eu mon CAER cette année là.

Donc si je peux te donner des conseils:

- attends de voir comment la situation évolue
- on te proposera peut-être mieux ailleurs
- appelle régulièrement le rectorat, ils finiront bien par te trouver quelque chose.

Courage en tous cas.

Merci pour ton témoignage et tes marques de sympathie. Je te tiendrais informé

Rabelais a écrit:

titemayo a écrit:Merci pour vos retours, intéressants et bienveillantspour certains, peu utiles, voire hautains pour d'autres. Bien sûr que les contractuels sont la pour remplacer et ne sont pas prioritaires mais la question est: que se passera t il si la personne en maladie reprend en cours d'année? Les stagiaires sont prioritaires sur les postes vacants me semble t il, mais si le poste nécessite une signature de xp état mensuel cela fait à la fois 1 place de moins pour un contractuel (n'en déplaise à certains, bien  contents de nous trouver pour boucher des trous) et à la fois rends une année de stage incertaine à un néo capesien.

La collègue ne reprendra certainement pas ou alors en mi-temps thérapeutique accordé par le rectorat pour reprise après un long arrêt.
Tu ne reprends pas comme ça à temps plein, en claquant des doigts.
Je pense que la situation a été envisagée et que nous n’avons pas toutes les données médicales.
Encore une fois, je suis désolée pour toi mais peut-être que ça te consolera un peu de savoir que, parfois, des révisions d'affectation sont possibles.
Tu sais, faire son stage très loin quand on est jeune stagiaire, cela ne devait pas être évident non plus, peut-être est-il dans des conditions particulières etc.

J'entends très bien l'argument de la difficulté d'être loin de chez soi pour l'année de stage, ceci dit, cette personne a passé son Capes sur le continent pour quitter la Corse, revenant de prés de 5 ans à Paris. Il a changé d'avis en cours d'année. Une fois le concours en poche il a été placé dans l'académie où il l'avait passé, à fait bouger les syndicat sans même être syndiqué et s'est retrouvé sur l'ile, mais de l'autre coté. Il a visiblement continuer à batailler jusqu'à obtenir le bahut où il a fait son année de contractuel avec moi et au lieu d'avoir les 9h disponible et généralement réservés aux stagiaires, on lui donne le temps plein sur le remplacement de quelqu'un.
Pour info dans a balance, je suis maman d'une petite paupiette de 1an et demi, et je suis dans un flou monumental quant à mon éligibilité au concours sachant qu'il me faut 1 poste à temps plein pour valider mon ancienneté et aussi pour manger...
Je n'ai pas réussis à joindre le rectorat aujourd'hui... je réessayerai demain et vous dirai ce qu'il en est pour ceux que ça intéresse. Merci en tout cas à chacun de vos retours

Si tu n’es pas contente passe le concours.... En plus ayant de l’ancienneté tu arriveras sûrement à rester en Corse. Les contractuels même en CDI n’ont pas de poste à eux et connaissent une situation de précarité ou de précarité relative pour les CDIsés.

BraRa a écrit:Si tu n’es pas contente passe le concours.... En plus ayant de l’ancienneté tu arriveras sûrement à rester en Corse. Les contractuels même en CDI n’ont pas de poste à eux et connaissent une situation de précarité ou de précarité relative pour les CDIsés.

Et bien si tu avais lu ce qu'au écris avec plus d'attention tu aurais compris que je prépare le concours cet année et que C'est justement ça qui me bloque: il me faut un temps plein à la rentrée pour pouvoir passer l'interne.

Je comprends ta situation. Je pense qu'il faut que tu relances dès la semaine prochaine le service de remplacement du Rectorat afin de glaner des informations sur les postes qui demeurent vacants. Il y a bien un BMP non pourvu. Après, c'est la distance. Tu peux te voir proposer un poste à l'autre bout de l'île.

Sinon, il y a l'externe que tu peux passer tous les ans sans problème d'ancienneté.
Je compatis pour ta situation personnelle, mais les règles sont claires : un lauréat est forcément et toujours prioritaire face à un contractuel.

JEMS a écrit:Je comprends ta situation. Je pense qu'il faut que tu relances dès la semaine prochaine le service de remplacement du Rectorat afin de glaner des informations sur les postes qui demeurent vacants. Il y a bien un BMP non pourvu. Après, c'est la distance. Tu peux te voir proposer un poste à l'autre bout de l'île.

Je vais devoir attendre la semaine prochaine oui, je ne suis pas arrivée à les joindre hier, ce doit être encore fermé cette semaine.

Courage, j'espère que le rectorat va te proposer un remplacement rapidement.

Je crois que les lycées n'ouvrent pas avant le 23 août (sans certitude).

trompettemarine a écrit:Je crois que les lycées n'ouvrent pas avant le 23 août (sans certitude).

Mon interlocuteur syndical m'a parlé du 23 effectivement. Je pensais que c'était une date de réunion, mais ça colle avec ce que tu dis. Allez! Bientôt j'en saurai plus!

trompettemarine a écrit:Je crois que les lycées n'ouvrent pas avant le 23 août (sans certitude).

Il n'y a pas de règles, chaque chef fait comme il veut.