note administrative

Demande pourquoi.

+0,7.
J'ai dit: "Merci. c'est gentil." L'appréciation est banale et ressemble beaucoup à la précédente ("prof consciencieux et discret). J'avais eu 0,6 alors.
La principale ne voulait pas m'augmenter plus, vu qu'il me reste 1 an ou 1 an et demi avant le prochain échelon et qu'on ne peut me donner que 0,5 encore avant d'atteindre le maximun.

Je connais la réponse : je suis PP d'une classe de petits monstres.
J'ai par exemple confisqué un petit mot la semaine dernière (je change le prénom) : "Gudule pute. Je s'est que je suis belle mais voila Je suis le contrere de toi. LOL. sa veut dire tu est moche ! OK ? OK !"
Ils sont en 6e et entre les filles chipies faiseuses d'histoires et les garçons amusettes, auxquels il faut ajouter trois cas très lourds, ça rejaillit sur ma note administrative, mon TB habituel se transformant en B.
Je n'y peux rien, pourtant.
Mais j'ai beaucoup exclu, il est vrai, surtout les cas très lourds.

Conteste ! Comme tu dis, tu n'y peux rien !

J'ai signé, n'ayant vraiment pas eu le choix.
Je voulais en faire une photocopie pour l'envoyer au syndicat. La secrétaire m'a sèchement dit "Pourquoi ?" J'ai donc signé au mauvais endroit, ce qui l'a obligée à me photocopier le papier dont j'ai un double quand même, du coup.

Comme j'ai la tête dans l'agreg et dans ma volonté de muter, je crois que ce n'est qu'un détail, mais je ne voudrais pas que ce B, le premier en dix ans, me pénalise.

CarmenLR a écrit:Conteste ! Comme tu dis, tu n'y peux rien !

Mais on ne peut pas contester les pavés et l'appréciation littérale... On ne peut contester que la note chiffrée.

Je ne conteste ni la note, ni l'appréciation (qui est un copié-collé de mon appréciation habituelle : je m'investis dans la réussite des élèves...).

Mais comme je compte muter, j'ai peur que le CDE suivant s'étonne de ce B comme bémol (ceci étant, ça aurait pu être pire, mon CDE actuel m'ayant dit en décembre qu'il m'évaluerait uniquement sur ma gestion de la classe dont je suis PP...).

Dis-lui que tu ne comprends pas pourquoi tu as B et non pas TB.

Il m'a dit que c'était une erreur entre a note provisoire et la note définitive, mais n'a rien rectifié, et comme il fallait que ce soit signé vendredi et que sa secrétaire faisait pression...

Mais enfin, vas-y !

Mon chef est un vogon qui me terrorise :



Il parle au ralenti, sur un ton monocorde, et me donne envie de muter.

Va le voir...

Si on n'est pas nous mêmes conscients de notre propre valeur, qui le sera pour nous, franchement ?

La dernière fois que j'ai discuté avec mon CDE, il m'a parlé des bûches qui brûlent dans sa cheminée.
Je ne sais plus comment il en était arrivé là, mais il va me dire que le B est une erreur et le laisser.
Il parle pour ne rien dire ou mentir. Il fait pleurer une collègue, aussi, qui ne supporte plus le simple fait de le croiser.
Mais quand je dis que c'est un vogon, c'est vraiment ça.

Je me doute bien, mais soit tu ne dis rien et tu entérines (avec aussi les conséquences psychologiques que ça comporte sur l'estime de soi), soit tu lui dis ce que tu en penses (avec aussi les conséquences positives que ça comporte pour l'estime de soi).

Lornet a écrit:Il fait pleurer une collègue, aussi, qui ne supporte plus le simple fait de le croiser.

Tiens, je connais.
Et on peut faire quoi contre un chefaillon comme celui-là?

MoiToi a écrit:

Lornet a écrit:Il fait pleurer une collègue, aussi, qui ne supporte plus le simple fait de le croiser.

Tiens, je connais.
Et on peut faire quoi contre un chefaillon comme celui-là?

Rien sauf faire face collectivement. et sur le plan personnel : travail sur soi de longue haleine pour se détacher de l'emprise des chefaillons.

nateka a écrit:

MoiToi a écrit:

Lornet a écrit:Il fait pleurer une collègue, aussi, qui ne supporte plus le simple fait de le croiser.

Tiens, je connais.
Et on peut faire quoi contre un chefaillon comme celui-là?

Rien sauf faire face collectivement. et sur le plan personnel : travail sur soi de longue haleine pour se détacher de l'emprise des chefaillons.

Mais mon chef a une technique très au point: "diviser pour mieux régner".
Il a ses "chouchoux" bien contents de faire partie des petits préférés... Une action collective n'est donc pas envisageable.

vous avez tous signez vos notes administratives ?
chez nous, on n'a pas encore eu le mail nous disant que l'on pouvait prendre rendez-vous avec le cde pour en discuter. ou pour venir signer les papiers.

micaschiste a écrit:vous avez tous signez vos notes administratives ?
chez nous, on n'a pas encore eu le mail nous disant que l'on pouvait prendre rendez-vous avec le cde pour en discuter. ou pour venir signer les papiers.

Non, chez moi non plus ce n'est pas encore fait... et la date limite indiquée par la circulaire rectorale est le 4 février.

MoiToi a écrit:

nateka a écrit:

MoiToi a écrit:

Lornet a écrit:Il fait pleurer une collègue, aussi, qui ne supporte plus le simple fait de le croiser.

Tiens, je connais.
Et on peut faire quoi contre un chefaillon comme celui-là?

Rien sauf faire face collectivement. et sur le plan personnel : travail sur soi de longue haleine pour se détacher de l'emprise des chefaillons.

Mais mon chef a une technique très au point: "diviser pour mieux régner".
Il a ses "chouchoux" bien contents de faire partie des petits préférés... Une action collective n'est donc pas envisageable.

Idem.

Ether a écrit:

micaschiste a écrit:vous avez tous signez vos notes administratives ?
chez nous, on n'a pas encore eu le mail nous disant que l'on pouvait prendre rendez-vous avec le cde pour en discuter. ou pour venir signer les papiers.

Non, chez moi non plus ce n'est pas encore fait... et la date limite indiquée par la circulaire rectorale est le 4 février.

j'ai cherché la date pour mon académie...c'est le mercredi 26 janvier. Tiens mais c'était hier
ou alors il y a une erreur sur le site que j'ai consulté.

Mon établissement a déjà renvoyé les VS après la date limite donc paiement des HSA en retard...
MAAAAAAAAAAAAAAAAAARRRRRRRRRRRRRRRRRRRRREEEEEEEEEEEEEEEEEEEEE

aucune nouvelle chez nous. mais je m'en fous.

MoiToi a écrit:
Mais mon chef a une technique très au point: "diviser pour mieux régner".
Il a ses "chouchoux" bien contents de faire partie des petits préférés... Une action collective n'est donc pas envisageable.

En fait, la plupart ont dû suivre la même formation !

micaschiste a écrit:vous avez tous signez vos notes administratives ?
chez nous, on n'a pas encore eu le mail nous disant que l'on pouvait prendre rendez-vous avec le cde pour en discuter. ou pour venir signer les papiers.

Les campagnes de notation sont académiques, donc les dates varient d'une académie à l'autre.