Refus du poste de stagiaire et enseignement en tant que contractuel

hihihi moi aussi je lui ai écrit :lol: mais bon, nos lettres s'arrêteront à son secrétariat !

mblonde a écrit:

Cath a écrit:

coindeparadis a écrit:Gariguette, j'ai dû demander une disponibilité (et donc un report de stage) pour éviter la démission. Par contre je n'ai pas le droit d'être salariée (contractuelle sous ou hors contrat) pendant cette année. Je suis en train de me renseigner car je sais que je serai affectée dans la même académie, mais je veux m'assurer que ce ne sera pas sur le même poste ... Tu as peut-être fait un choix plus courageux...

J'ai suivi ton histoire...Tu n'as pas réussi à faire reconnaitre tes droits ? Mais c'est scandaleux, c'est une erreur administrative !

Elle n'a pas le droit d'être salariée puisque c'est une fonctionnaire en disponibilité. Je ne suis vraiment pas sure qu'il s'agisse d'une erreur administrative;

Coindeparadis est dans un cas très particulier, sauf erreur: elle a passé le concours interne e tle ministère a décidé de la traiter comme une lauréate du concours externe.

Cath a écrit:

mblonde a écrit:

Cath a écrit:

J'ai suivi ton histoire...Tu n'as pas réussi à faire reconnaitre tes droits ? Mais c'est scandaleux, c'est une erreur administrative !

Elle n'a pas le droit d'être salariée puisque c'est une fonctionnaire en disponibilité. Je ne suis vraiment pas sure qu'il s'agisse d'une erreur administrative;

Coindeparadis est dans un cas très particulier, sauf erreur: elle a passé le concours interne e tle ministère a décidé de la traiter comme une lauréate du concours externe.

Ah oui je me souviens. Mais disons que ta phrase était ambigue par rapport à ce qui est dit avant. Elle dit qu'elle n'a pas le droit de travailler et tu lui dis qu'elle n'a pas réussi à faire reconnaitre ces droits (je me souviens de l'affaire). En lisant un peu vite, on pouvait comprendre qu'elle avait le droit de travailler en disponibilité ce qui n'est pas complètement aussi simple. Cela dit si je me souviens bien dans le cas de coindeparadis il ne s'agit pas d'une dispo de suivi de conjoint ce qui restreint beaucoup les choses.

mblonde a écrit:

Cath a écrit:

coindeparadis a écrit:Gariguette, j'ai dû demander une disponibilité (et donc un report de stage) pour éviter la démission. Par contre je n'ai pas le droit d'être salariée (contractuelle sous ou hors contrat) pendant cette année. Je suis en train de me renseigner car je sais que je serai affectée dans la même académie, mais je veux m'assurer que ce ne sera pas sur le même poste ... Tu as peut-être fait un choix plus courageux...

J'ai suivi ton histoire...Tu n'as pas réussi à faire reconnaitre tes droits ? Mais c'est scandaleux, c'est une erreur administrative !

Elle n'a pas le droit d'être salariée puisque c'est une fonctionnaire en disponibilité. Je ne suis vraiment pas sure qu'il s'agisse d'une erreur administrative;

L'erreur administrative c'était mon affectation. On m'a aimablement et prestement accordé la dispo pour ne pas avoir besoin de revenir sur l'erreur... Mais je vais batailler pour repartir au mouvement inter, car je n’aurais sans doute pas hérité de cette académie si mon barème avait été correct ...

Je confirme : en dispo, même en raison du travail du conjoint, il est possible de travailler partout... sauf dans l'éducation nationale ! Le rectorat vient de me le confirmer. Merci aux néo qui m'ont alertée.

Attention cela dépend de la nature de la disponibilité.  Celle donnée pour l'éducation d'un enfant de moins de 8 ans ne te permet ni d'enseigner dans le hors contrat ni même à  un emploi de secrétaire ou DJ. Juste artiste, auto-entrepreneur et services accessoires (emplois à domicile à temps partiel type soutien scolaire, ménage, jardinage...). C'est un texte de loi et j'ai eu confirmation par un juriste spécialisé dans les questions de l' EN.

En fait c'est général, un fonctionnaire en disponibilité ne peut pas travailler dans son administration d'origine en tant que contractuel. En plus du fait que seule la disponibilité pour suivi de conjoint permet de travailler "à sa guise"...

Bonsoir à tous
Visiblement je suis dans la même situation que Coindeparadis.
J'ai réussi le concours interne et traitée comme un lauréat de l'externe: expédiée dans une autre académie comme stagiaire alternant.
Pas de prise en compte de mon expérience ni de mon diplôme et encore moins de ma grossesse.
Pour l'instant congé mater donc je n'ai pas fait la rentrée et je n'envisage même pas de rejoindre mon affectation après mon congé mater d'où les probabilités suivantes: démission ou report pour congé parental.
Si je demande un report, est-ce que je vais pouvoir participer au mouvement pour l'année suivante en espérant un chgt d'académie ou est-ce que automatiquement on reste dans l'académie où on avait été envoyée avant la demande de report?
Si c'est pour rester dans la même académie autant que je démissionne.

Tu es plus ou moins dans le même cas. La différence c'est que si tu prends un congé parental tu auras, les 6 premiers mois une allocation (500 euros, c'est pas grand chose mais c'est mieux que rien). A l'issue de ces 6 mois, soit tu passes restes en congé parental et tu ne peux pas travailler soit tu passes en disponibilité. Si tu es en dispo pour suivi de conjoint, tu peux travailler mais pas dans l'éducation nationale.

Quand j'étais stagiaire, j'ai demandé plusieurs reports. J'ai à chaque fois reparticipé au mouvement. Il n'y a aucune raison que tu ne puisse pas demander ta mutation à l'inter (attention ça commence en novembre) comme tout le monde. Par contre je t'invite à vraiment te rapprocher d'un syndicat pour t'assurer que ton dossier soit bien défendu en commission d'attribution des barêmes (même sans être syndiquée, même si c'est mieux pour qu'ils puissent continuer à faire leur travail).

Tu devrais arriver à faire reconnaitre rapprochement de conjoint, bébé et tes points d'ancienneté.

Bon courage pour ta grossesse.

Cel06 je compatis... Le syndicat de mon académie d'affectation (qui n'a absolument rien fait pour moi...) me soutient que je suis administrativement rattachée au rectorat d'affectation comme lauréate. Mais je vais me renseigner auprès de la cellule syndicale de ma région actuelle plus réactive. Parce que si c'est pour avoir l'an prochain les mêmes interlocuteurs qui refusent de répondre aux courriers, courriels, appels téléphoniques qui ne respectent pas le barème etc etc cela ne vaut pas le coup de ramer cette année...

Merci pour les infos. En fait je n'avais pas demandé de report car je pensais restée dans mon académie d'origine. D'ailleurs lors de la saisie des vœux sur SIAL, je n'ai eu que 2 possibilités:
1. académie d'origine
2. report
J'ai indiqué académie d'origine
Je n'ai pas eu le possibilité de formuler 6 vœux. Est-ce spécifique aux lauréats de l'interne?
Dis-moi Coindeparadis, tu es issue de l'interne? Lorsque tu as saisie tes vœux sur SIAL, comment cela s'est présenté: 2 possibilités comme moi ou possibilité de formuler 6 vœux?
Je me suis rapprochée d'un syndicat dans mon académie d'origine, lequel me soutient mais à ce jour ma situation reste la même. J'attends une réponse à ma 2ème demande de révision. Et si j n'obtiens pas satisfaction je recommence car je veux une réponse claire sur le fait d'avoir été envoyée dans la 3ème académie d'extension alors que dans la 1ère il y a des stagiaires qui ont un barème très très inférieur au mien. C'est pas juste et je veux comprendre ce qui s'est passé. D'autant que si je reprends cette année après mon congé mater, étant donné que mon année ne sera pas complète, je crains de devoir repartir l'année prochaine dans cette même académie. Quelqu'un peut me renseigner à ce sujet. Mon année ne sera pas complète donc va t-on me remettre systématiquement dans l'académie que l'on m'a attribuée cette année ou bien va t-on me permettre de repasser le mouvement pour tenter d'obtenir mon académie ou plus près pour terminer mon année de stage?
Là est tout le problème car si je dois repartir encore une année dans cette académie c'est cauchemardesque.
Enfin, en attendant une réponse de révision ou pas, et de décider si je demande un report après mon congé mater, je vais m'inscrire pour repasser le concours dans le privé: en espérant l'obtenir et revenir dans mon académie au cas où le public ne me le permettrait pas car je n'ai pas l'intention de vivre séparée de mon époux plusieurs années en espérant une hypothétique affectation dans mon académie: le système est vraiment pourri, faut pas s'étonner du manque de candidats, cela tombe sous le sens. Il y a des sacrifices qui n'en valent pas la peine.

Je n'ai pas eu le possibilité de formuler 6 vœux. Est-ce spécifique aux lauréats de l'interne?
Non cela devait être spécifique aux lauréats de l'interne ex-contractuels

Dis-moi Coindeparadis, tu es issue de l'interne? Lorsque tu as saisie tes vœux sur SIAL, comment cela s'est présenté: 2 possibilités comme moi ou possibilité de formuler 6 vœux?
Il y avait déjà un couac car j'étais indiquée ex-contractuelle et pourtant devant émettre 6 voeux


Je me suis rapprochée d'un syndicat dans mon académie d'origine, lequel me soutient mais à ce jour ma situation reste la même.
Je n'ai eu aucun soutien concret des syndicats de mon académie d'affectation, juste une attitude compatissante et fataliste. Je me suis retournée vers la cellule syndicale de mon lieu de résidence et j'ai pu ainsi avoir des informations...

J'attends une réponse à ma 2ème demande de révision. Et si j n'obtiens pas satisfaction je recommence car je veux une réponse claire sur le fait d'avoir été envoyée dans la 3ème académie d'extension alors que dans la 1ère il y a des stagiaires qui ont un barème très très inférieur au mien. C'est pas juste et je veux comprendre ce qui s'est passé.
Si c'est comme mon académie d'affectation, les barèmes n'ont pas été pris en compte. J'étais "l'entrante" comme ils m'ont appelée, l'étrangère dernière servie.
Et si tu peux fais vérifier ton barème car personnellement toutes les bonifications avaient disparues. Et impossible de les récupérer. Le syndicat m'a dit que nous étions 150 stagiaires dans ce cas...

D'autant que si je reprends cette année après mon congé mater, étant donné que mon année ne sera pas complète, je crains de devoir repartir l'année prochaine dans cette même académie.
En général on finit son stage dans la même académie.

Va t-on me permettre de repasser le mouvement pour tenter d'obtenir mon académie ou plus près pour terminer mon année de stage?
Là est tout le problème car si je dois repartir encore une année dans cette académie c'est cauchemardesque.
Je cherche aussi l'information. Je souhaiterais repartir au mouvement avec mon barème complet car je n'ai pas confiance dans mon actuelle académie, qui risque de me faire revivre la même chose l'an prochain. Une année de congé sans solde , il faut qu'il y ait un intérêt au bout ...

Enfin, en attendant une réponse de révision ou pas, et de décider si je demande un report après mon congé mater, je vais m'inscrire pour repasser le concours dans le privé: en espérant l'obtenir et revenir dans mon académie au cas où le public ne me le permettrait pas car je n'ai pas l'intention de vivre séparée de mon époux plusieurs années en espérant une hypothétique affectation dans mon académie: le système est vraiment pourri, faut pas s'étonner du manque de candidats, cela tombe sous le sens. Il y a des sacrifices qui n'en valent pas la peine.
Je réfléchis pour soit passer le CRPE public, soit préparer ma sortie de l'EN...

coindeparadis a écrit:Je n'ai pas eu le possibilité de formuler 6 vœux. Est-ce spécifique aux lauréats de l'interne?
Non cela devait être spécifique aux lauréats de l'interne ex-contractuels

C'était aussi le cas pour les lauréats de l'externe sortant du M1 MEEF et sans M2.

Sinon pour vos situations, il y a quelques syndicats qui bougent encore :
http://www.sudeducation.org/Affectations-formation-modalites.html

Vous pouvez toujours les contacter (mais c'est vraiment le gros, gros, gros bazar actuellement au ministère).

Oui je sais faer, je donnais juste la différence entre "interne ex-contractuelle" et "interne ".
Merci pour le lien, je vais me pencher dessus...

Merci faer, mais sud éducation s' occupe aussi des plp?

Cel06 a écrit:Merci faer, mais sud éducation s' occupe aussi des plp?

Je sais pas, a priori là ils sont partis pour défendre tous les stagiaires, mais je sais pas s'ils ont une branche spécifique pour les plp.

Oui, ils siègent en commission PLP. Par contre ce qu'ils défendent ce sont surtout les jeunes sortis de M1 ou M2 semblent-ils. Les vieilles avec concours interne ne semble pas les préoccuper (comme le SNES d'ailleurs...).

coindeparadis a écrit:Oui, ils siègent en commission PLP. Par contre ce qu'ils défendent ce sont surtout les jeunes sortis de M1 ou M2 semblent-ils. Les vieilles avec concours interne ne semble pas les préoccuper (comme le SNES d'ailleurs...).

Le SNES ne s'occupe pas des PLP et ne siège donc pas aux commissions paritaires qui les concernent Pour les PLP , il faut s'adresser au SNUEP
http://snuep.com/
Cependant, je te signale que lors des permanences téléphoniques bénévoles du mois de juillet, nous avons répondu gentiment aux pe et autres sans les envoyer bouler.
Bref, avant de taper sur les syndicats, on se renseigne.

Je ne dis pas que le SNES s'occupe des PLP mais qu'il défend les stagiaires de l'externe ou les stagiaires de l'interne n'ayant jamais enseigné. On m'a dit texto "nous ne vous défendrons pas car nous sommes opposés aux stages de 18h. C'est un principe". Je ne tape pas sur les syndicats (je suis d'ailleurs syndiquée) je transmets une information.

Spoiler:

coindeparadis a écrit:Je ne dis pas que le SNES s'occupe des PLP mais qu'il défend les stagiaires de l'externe ou les stagiaires de l'interne n'ayant jamais enseigné. On m'a dit texto "nous ne vous défendrons pas car nous sommes opposés aux stages de 18h. C'est un principe". Je ne tape pas sur les syndicats (je suis d'ailleurs syndiquée) je transmets une information.

Spoiler:

Je signale uniquement qu'en l'occurence, le SNES ne peut pas intervenir. Par ailleurs, au sein du SNES Versailles, nous avons défendu tous les stagiaires, quelle que soit leur quotité de service. D'ailleurs  une enquête sur les conditions de rentrée est menée.
Dernière chose, vu qu'il n'y a pas eu de commissions paritaires pour les affectations des stagiaires dans de nombreuses académies, , les syndicats n'ont eu aucune marge de manoeuvre.
J'ajoute, que parfois, les syndicats ne peuvent pas faire des miracles.  Ils font ce qu'ils peuvent.

J'abonde dans ton sens : il n' y a pas eu de commission paritaire.
L'information vient du national. Et je pense que plus que des syndicats, il y a des syndicalistes. Certains plus prompts à aller au front que d'autres, au sein du même syndicat. Certains plus intéressés par le sort des stagiaires que d'autres. Et là je parle d'un intérêt tout au long de l'année. Pas un sursaut à la veille des élections professionnelles ( Ingeborg je ne pense pas au snes en disant cela).

Moi aussi je suis décomposée. Je viens de réussir le capes interne, mais voilà, cette année j'ai enseigné ma discipline dans un établissement sous double tutelle Ministère EN et Agriculture, et l'EN ne veut pas tenir compte de cette ancienneté, total je suis reconnue avec seulement 11 mois d'ancienneté, je ne bénéficie pas des 200 points et je suis mutée d'office à 950 km de mon académie d'origine, je suis parent isolé pour 1 enfant et mère de 4 enfants. Je ne sais pas quoi faire, il faut que je réponde vite à l'EN...

Tes enfants te rapportent théoriquement des points : ont-ils bien été comptabilisés ?

Stagiaire 9h ou 18h ?
Je m'interrogeais sur mon barème et le rectorat a répondu que les 200 points ne sont accordés qu'aux stagiaires 9h.

Bonjour,
je suis dans ce cas. J'ai passé le capes interne cette année. Je n'avais pas compris qu'il fallait envoyer les copies de contrat dans le cas d'un "service mixte" et du coup, je n'ai pas eu les 200 points d'ex-contractuelle, et je suis mutée à Créteil avec 4 enfants dont un mineur et parent isolé. Impossible pour moi de partir à 1000 km de mon domicile car je suis soutien familial. J'ai fait une demande de révision d'affectation pour enfant mineur avec dossier médical: REFUSE. Donc, je suis très déçue, vraiment pas humain tout ça.
J'ai commencé la formation interne Agrégation en mai dans mon académie de contractuelle. Est-ce possible à ce stade de demander un report de stage / une disponibilité pour préparer l'agrégation, et est-ce que je vais repasser au mouvement INTER l'an prochain si le report (/la disponibilité) est accordé?
Que puis-je faire ?
Merci de vos précieux conseils.

As-tu contacté un syndicat ?
Après, j'ai du mal à comprendre que personne ne vous dise lors de votre préparation le principe de la mutation lorsqu'on entre dans le fonctionnariat.
"La seconde carrière" dans l'enseignement n'est pas à proprement parler un long fleuve tranquille.

Je ne connais rien au mouvement du privé : peut-être que que passer le capet permet de rester dans l'académie ??
Certains passent le CRPE puis le concours pour rester dans l'académie (mais je n'en suis pas certaine).