Heures d'accompagnement personnalisé non payées

Ce maximum est de 9h pour les stagiaires, non? Le reste étant la formation ESPé, ô joie, toussah.
Si ce n'est pas le cas, je me fais enfler, moi aussi.

Rendash a écrit:Ce maximum est de 9h pour les stagiaires, non? Le reste étant la formation ESPé, ô joie, toussah.
Si ce n'est pas le cas, je me fais enfler, moi aussi.

Bah non, c'est 15 ou 18, mais ils n'en font que 9.

On n'en fait que neuf parce que les neuf autres se passent à l'ESPé, officiellement en tout cas. Je crois qu'en fait, ce maximum de service en établissement pour les stagiaires est de dix heures officiellement (huit à dix heures, neuf le plus souvent, askiparé).
Bon, je verrai bien sur ma fiche de paie d'août 2028, que je recevrai en avril 2042, si les HSE sont payées ou pas.

Non, tranche 8-10 afin de laisser une flexibilité aux cde.

Rendash a écrit:On n'en fait que neuf parce que les neuf autres se passent à l'ESPé, officiellement en tout cas. Je crois qu'en fait, ce maximum de service en établissement pour les stagiaires est de dix heures officiellement (huit à dix heures, neuf le plus souvent, askiparé).
Bon, je verrai bien sur ma fiche de paie d'août 2028, que je recevrai en avril 2042, si les HSE sont payées ou pas.

Seifer a écrit:Non, tranche 8-10 afin de laisser une flexibilité aux cde.

?

Non mais quand vous ne voulez pas comprendre, hein
On ne vous donne pas plus de 8-10h, mais ce n'est pas un maximum de service (un maximum ne peut pas s'exprimer dans une fourchette). Votre maximum de service est celui de votre corps. Et les heures d'ESPE ne sont pas dans le compte du service (sinon, il faudrait payer des HSA aux agrégés, dont le total hebdomadaire dépasse 15h). Les heures de formation ne sont pas comptées dans les heures de service.

En toute logique il est impossible de dépasser les 10h. Mon collège attendait un stagiaire 15h (18h payés mais 15h travaillés), or c'est moi qui ai été affecté et la cde avait demandé un changement de stagiaire qui a été refusé.
Ce n'était pas contre moi étant donné que j'ai de bonnes relations avec, mais contre le rectorat, la requête n'ayant pas été acceptée, et elle a dû se mettre à la recherche d'un BMP (je crois).

Seifer a écrit:En toute logique il est impossible de dépasser les 10h. Mon collège attendait un stagiaire 15h (18h payés mais 15h travaillés), or c'est moi qui ai été affecté et la cde avait demandé un changement de stagiaire qui a été refusé.
Ce n'était pas contre moi étant donné que j'ai de bonnes relations avec, mais contre le rectorat, la requête n'ayant pas été acceptée, et elle a dû se mettre à la recherche d'un BMP (je crois).

Et ?

Cripure a écrit:Non mais quand vous ne voulez pas comprendre, hein
On ne vous donne pas plus de 8-10h, mais ce n'est pas un maximum de service (un maximum ne peut pas s'exprimer dans une fourchette). Votre maximum de service est celui de votre corps. Et les heures d'ESPE ne sont pas dans le compte du service (sinon, il faudrait payer des HSA aux agrégés, dont le total hebdomadaire dépasse 15h). Les heures de formation ne sont pas comptées dans les heures de service.

Autrement dit, étant donné que nous ne sommes pas au maximum de notre service, les heures effectuées qui ne sont pas dans notre VS vont dans notre...

Donc on ne peut pas faire plus de 10h, simplement. Des syndicats me l'avaient expliqué.

Rendash a écrit:

Cripure a écrit:Non mais quand vous ne voulez pas comprendre, hein
On ne vous donne pas plus de 8-10h, mais ce n'est pas un maximum de service (un maximum ne peut pas s'exprimer dans une fourchette). Votre maximum de service est celui de votre corps. Et les heures d'ESPE ne sont pas dans le compte du service (sinon, il faudrait payer des HSA aux agrégés, dont le total hebdomadaire dépasse 15h). Les heures de formation ne sont pas comptées dans les heures de service.

Autrement dit, étant donné que nous ne sommes pas au maximum de notre service, les heures effectuées qui ne sont pas dans notre VS vont dans notre...

Oh!


Le minstère, la fonction publique et tout ça...

Rabelais a écrit:Pour nous c'est la même chose, sans doute, puisque la vs est à 9h et que nous faisons de l'AP à concurrence de 0,75 par semaine et une heure de cours en plus soient 10h 75 par semaine .
En tant que stagiaires, de  toutes les façons, nous ne souhaitons pas aller au conflit avec notre CDE qui est formidable 
Et finalement, nous lutterions pour rien ( si ce n'est un mauvais rapport) puisqu'il arrive souvent que nous ayons 12 h de cours à l'espe au lieu de notre complément de mi-temps de 9 h comme promis...
Je préfère faire 10 heures au lycée, même sous payées, que de faire ces douze heures de formation...( qui avec les trajets nous font faire des journées de 11h).
Il n'empêche que , parfois, plus de 22 heures de service par semaine l'année de stage me semblent un peu trop lourdes à porter.

Je suis bien d'accord avec  toi ! Je fais 3.5 hsa (stage 18 h) ce qui me donne une semaine à 19 heures et l'autre à 24 h et ces semaines là je suis vraiment morte le vendredi soir comme ce soir... j'attends avec impatience ma paie de novembre pour vérifier que mes heures soient bien payées conformément au VS

Rendash a écrit:

Cripure a écrit:Non mais quand vous ne voulez pas comprendre, hein
On ne vous donne pas plus de 8-10h, mais ce n'est pas un maximum de service (un maximum ne peut pas s'exprimer dans une fourchette). Votre maximum de service est celui de votre corps. Et les heures d'ESPE ne sont pas dans le compte du service (sinon, il faudrait payer des HSA aux agrégés, dont le total hebdomadaire dépasse 15h). Les heures de formation ne sont pas comptées dans les heures de service.

Autrement dit, étant donné que nous ne sommes pas au maximum de notre service, les heures effectuées qui ne sont pas dans notre VS vont dans notre...

Ben, c'est quand même assez logique, non ? On vous paie à temps plein alors que vous faites un mi-temps

Seifer, je ne vous ai jamais dit le contraire.
Je vous dis, juste, que, administrativement, ces 10h ne sont pas un maximum de service, le seul qui existe, celui de votre corps.
Donc, vous ne faites pas plus de 10h, mais vous n'aurez des HSE payées que si, dans la même semaine, vous en faites 9. On vous en paiera alors 1. (Pour les agrégés, si vous en faites 6).

Rabelais, l'ESPE n'est pas votre service ! On peut tenter de calibrer la formation pour qu'elle ne soit pas trop lourde, mais elle n'est pas décomptée, même si on a pu vous le présenter ainsi pour des raisons de simplicité. Et votre CDE n'est pas en cause : les heures supplémentaires doivent venir... en supplément

A l époque des stagiaires 15h, le système qui avait été trouvé était la decharge horaire de 3h. On avait donc un service a temps plein.
Si 16heures ça faisait donc une HSA.

Peut-être que les stagiaires actuels ont eux aussi officiellement une décharge (de 8heures?)

Cripure a écrit:

Rendash a écrit:

Cripure a écrit:Non mais quand vous ne voulez pas comprendre, hein
On ne vous donne pas plus de 8-10h, mais ce n'est pas un maximum de service (un maximum ne peut pas s'exprimer dans une fourchette). Votre maximum de service est celui de votre corps. Et les heures d'ESPE ne sont pas dans le compte du service (sinon, il faudrait payer des HSA aux agrégés, dont le total hebdomadaire dépasse 15h). Les heures de formation ne sont pas comptées dans les heures de service.

Autrement dit, étant donné que nous ne sommes pas au maximum de notre service, les heures effectuées qui ne sont pas dans notre VS vont dans notre...

Ben, c'est quand même assez logique, non ? On vous paie à temps plein alors que vous faites un mi-temps

Seifer, je ne vous ai jamais dit le contraire.
Je vous dis, juste, que, administrativement, ces 10h ne sont pas un maximum de service, le seul qui existe, celui de votre corps.
Donc, vous ne faites pas plus de 10h, mais vous n'aurez des HSE payées que si, dans la même semaine, vous en faites 9. On vous en paiera alors 1. (Pour les agrégés, si vous en faites 6).

Rabelais, l'ESPE n'est pas votre service ! On peut tenter de calibrer la formation pour qu'elle ne soit pas trop lourde, mais elle n'est pas décomptée, même si on a pu vous le présenter ainsi pour des raisons de simplicité. Et votre CDE n'est pas en cause : les heures supplémentaires doivent venir... en supplément

Aujourd'hui c'est peut être différent, mais quand j'étais stagiaire à 16h j'avais touché des HSE lorsque j'avais pris une classe en plus (sans que cela fasse 3h la même semaine). Sur mon état de service, il y avait marqué 18h : 16h lycée machin et 2h zone de remplacement (que je n'ai jamais faites). Peut être que sur les états de service des nouveaux stagiaires il y a aussi marqué 18h.

Thalia de G a écrit:https://www.neoprofs.org/t71362-accompagnement-personnalise-en-hse

Ton cde a visiblement essayé de t'enfumer pour reprendre un terme employé précédemment.
Rapproche-toi d'un syndicat, de ton tuteur, parce qu'à mon avis ton cde essaie de profiter de ta situation de stagiaire.

Il y a peu, année 2012-2013, sur mon VS, 1 heure d'AP ne figurait pas sur ma VS.J'ai refusé de signer et on m'a dit : "Madame Thalia, c'est en hse, vous n'êtes pas obligée de la faire". Et je n'ai pas fait cette heure.

Auto-citation pour préciser que j'étais à temps partiel et que cette heure d'ap qui figurait sur mon edt n'était pas dans le VS. D'où mon exaspération de l'époque et le refus de l'assurer.