Didier Laffeach, principal de collège à Rouen : « Le quotidien est infernal »

Il est bien mais il a été publié il y a déjà deux ans et rien n'a changé. Malheureusement.

Lilypims a écrit:Il est bien mais il a été publié il y a déjà deux ans et rien n'a changé. Malheureusement.

C'était des alarmistes de FO  

Des corporatistes petits bourgeois  

@ Lefteris: ID ne s'était pas encore affiliée à FO, il y a deux ans. Pour mémoire, ID-FO est maintenant, si je ne m'abuse, le deuxième syndicat de CdE derrière le SPDEN (CFDT).

Tout à fait  A ce triste tableau, il faut rajouter désormais la toute puissance de la relation tripartie entre le proviseur, le Rectorat, la Région. Ils subissent désormais une double évaluation et l'air de la chanson change trop souvent.

Presse-purée a écrit:Pour mémoire, ID-FO est maintenant, si je ne m'abuse, le deuxième syndicat de CdE derrière le SPDEN (CFDT).

derrière le puissant SNPDEN-UNSA (2/3 des voix environ).

Je trouve ce témoignage intéressant mais d'un autre côté quand on s'engage dans la voie de perdir on sait quand même à quoi s'attendre. Je trouve désolant qu'il tape sur les profs tuteurs qui " gagnerait" ( à vérifier) 2000 par an euros pour encadrer un stagiaire et le proviseur rien. Il semble bien me rappeler qu'ils reçoivent jusqu'à 6000 euros de primes tous les 3 ans pour remplir ces missions entre autres et pour faire avaler toutes les couleuvres possibles aux enseignants. De plus, les personnels de direction changent automatiquement d'échelon tous les 2 ans avec des primes et des bonifications indiciaires relativement intéressantes. Enfin, rien ne les oblige à une réunionnite aiguë au-delà des réunions obligatoires ni à faire du zèle.

La rémunération du tuteur d'un stagiaire, est bien d'environ 2000€ sur l'année par stagiaire (et ne «monte» pas au-dessus de 4000€; en même temps, il est rare d'avoir deux stagiaires, et j'imagine qu'en avoir plus de deux n'arrive jamais). Mais effectivement, les personnels de direction reçoivent également des primes.

nigousse a écrit:Je trouve ce témoignage intéressant mais d'un autre côté quand on s'engage dans la voie de perdir on sait quand même à quoi s'attendre. Je trouve désolant qu'il tape sur les profs tuteurs qui " gagnerait" ( à vérifier) 2000 par an euros pour encadrer un stagiaire et le proviseur rien. Il semble bien me rappeler qu'ils reçoivent jusqu'à 6000 euros de primes tous les 3 ans pour remplir ces missions entre autres et pour faire avaler toutes les couleuvres possibles aux enseignants. De plus, les personnels de direction changent automatiquement d'échelon tous les 2 ans avec des primes et des bonifications indiciaires relativement intéressantes. Enfin, rien ne les oblige à une réunionnite aiguë au-delà des réunions obligatoires ni à faire du zèle.

:shock: 
Plutôt que de faire la poche les profs de prépa, c'est là que Peillon devrait trouver des sous.  

Gryphe a écrit:

Presse-purée a écrit:Pour mémoire, ID-FO est maintenant, si je ne m'abuse, le deuxième syndicat de CdE derrière le SPDEN (CFDT).

derrière le puissant SNPDEN-UNSA (2/3 des voix environ).

My mistake, ID-FO est le second syndicat de perdirs derrière le SNPDEN-UNSA. y'a pas de SPDEN CFDT, j'ai confondu avec le premier que tu cites.

nigousse a écrit:Il semble bien me rappeler qu'ils reçoivent jusqu'à 6000 euros de primes tous les 3 ans pour remplir ces missions entre autres et pour faire avaler toutes les couleuvres possibles aux enseignants.  

Concrètement, "jusqu'à", ça veut dire 2000 euros dans la plupart des cas, étalés sur trois ans, soit 56 euros par mois.
(Non mais c'est juste pour dire...:lol: )

Gryphe a écrit:

nigousse a écrit:Il semble bien me rappeler qu'ils reçoivent jusqu'à 6000 euros de primes tous les 3 ans pour remplir ces missions entre autres et pour faire avaler toutes les couleuvres possibles aux enseignants.  

Concrètement, "jusqu'à", ça veut dire 2000 euros dans la plupart des cas, étalés sur trois ans, soit 56 euros par mois.
(Non mais c'est juste pour dire...:lol: )

En même temps, tu ne fais peut-être pas avaler beaucoup de couleuvres aux enseignants? Je crois surtout que beaucoup de principaux ne se rendent compte qu'après coup de la difficulté de la tâche, l'aspect 'bureau des pleurs' étant notamment relativement peu visible pour l'extérieur, ainsi que les multiples injonctions, la paperasse, les nombreux outils informatiques qu'il faut maîtriser en l'absence de formation solide. Cela s'ajoutant à notre faiblesse humaine qui nous laisse souvent croire que nous ferions mieux. En bref, tous les ingrédients sont réunis pour faire des déçus.

Presse-purée a écrit:

Gryphe a écrit:

Presse-purée a écrit:Pour mémoire, ID-FO est maintenant, si je ne m'abuse, le deuxième syndicat de CdE derrière le SPDEN (CFDT).

derrière le puissant SNPDEN-UNSA (2/3 des voix environ).

My mistake, ID-FO est le second syndicat de perdirs derrière le SNPDEN-UNSA. y'a pas de SPDEN CFDT, j'ai confondu avec le premier que tu cites.

En tout cas, j'étais à un congrès, et leur discours était proche des enseignants : les enseignants sont là pur enseigner, donc les décrets de 50 doivent être gardés et même renforcés (sic). Eux disent ne pas vouloir des super-pouvoirs sur les profs , que d'autres réclament, parce qu'ils ont bien assez de boulot comme ça, ps besoin de jouer les managers dans une ambiance exécrable.

Sinon, au cas où il y ait des CDE qui passent sur ce fil, le SNALC-FGAF syndique à présent les personnels de direction. Avis aux amateurs.