Postuler sur un poste à l'étranger : possible sans les 3 ans d'enseignement ?

Je viens de voir que l'école française de Téhéran - dont j'ignorais jusqu'à l'existence - propose un poste en histoire-géo. Comment dire, pour moi, ce serait juste une opportunité incroyable, mais je ne connais rien du tout aux postes à l'étranger.

Voici l'annonce http://enseigner-etranger.com/ecole-francaise-de-teheran-iran-professeur-dhistoire-geographie/

J'ai fait un an de stage, et un an comme titulaire, puis deux ans de dipso pour thèse. Est-ce que je peux postuler, ou mon dossier sera-t-il nécessairement refusé parce que je n'ai pas trois ans comme titulaire, et ce n'est même pas la peine d'espérer ?

A mon avis, c'est mal barré si vous ne comptez qu'une année d'enseignement en tant que titulaire, vu la sélectivité pour ce genre de postes. Maintenant, par les temps qui courent, je ne pense pas que Téhéran soit la destination la plus demandée : ça peut jouer en votre faveur. Il faudrait demander à un syndicat.

Je viens de regarder la description du poste : c'est un poste de résident, et non d'expat. Ça ne risque pas de poser problème ?

Fonce, tu n'as rien à perdre ! Tu as un CV en béton armé pour ce poste. En plus, c'est un poste de résident, donc le recrutement n'est pas le même que celui des expats.

Il y a deux candidats de chez nous qui sont sélectionnés pour les deux postes (celui-ci est une création que le lycée attendait depuis janvier), ils ont eu le proviseur au téléphone et ont passé des entretiens, la commission n'est pas passée, et le couple a aussi postulé ailleurs, mais a priori, c'est leur voeu numéro 1, juste pour que tu ne sois pas trop déçu en cas d'échec.
Et la règle des trois ans a été assouplie à deux ans maintenant, mais tu n'en as qu'une, et ce qui risque d'arriver c'est que ton académie ne te donne pas ton détachement pour partir, les écoles ne veulent plus prendre le risque de devoir recruter quelqu'un en urgence en cas de refus et donc recrutent le plus souvent des gens ayant au moins trois ans de titularisation.

Kapellmeister a écrit:A mon avis, c'est mal barré si vous ne comptez qu'une année d'enseignement en tant que titulaire, vu la sélectivité pour ce genre de postes. Maintenant, par les temps qui courent, je ne pense pas que Téhéran soit la destination la plus demandée : ça peut jouer en votre faveur. Il faudrait demander à un syndicat.

Aujourd'hui, il n'y a plus de postes qui ne soient plus demandés, il semble que l'enseignement en France soit tel, que même Kiev, Teheran, Riyad ou Bangui attirent plus que Créteil ou Versailles :|

Merci beaucoup pour les renseignements. Mehitabel, quand tu dis "de chez nous", si ce n'est pas indiscret, ça veut dire quoi ? (mp si c'est privé)

Et (pardon pour le côté "je débarque") : quelle différence entre postes de résidents et d'expats ?

Le calendrier scolaire a l'air un peu compliqué.  
http://www.efteheran.com/calender

Al-qalam a écrit:
Et (pardon pour le côté "je débarque") : quelle différence entre postes de résidents et d'expats ?

Je crois que c'est une histoire de salaire.
Il me semble qu'il y a des post sur Néo expliquant la différence entre les 2 statuts (il me semble les avoir lus ici, lorsque l'envie de partir de démangeait). Il faudrait farfouiller un peu sur le site.

Lux_ a écrit:

Al-qalam a écrit:
Et (pardon pour le côté "je débarque") : quelle différence entre postes de résidents et d'expats ?

Je crois que c'est une histoire de salaire.
Il me semble qu'il y a des post sur Néo expliquant la différence entre les 2 statuts (il me semble les avoir lus ici, lorsque l'envie de partir de démangeait). Il faudrait farfouiller un peu sur le site.

Al-qalam, tu peux lire ici à partir de la page 2 : https://www.neoprofs.org/t58843p20-resultats-aefe
Sinon, j'imagine que Mehitabel pourra répondre plus précisément à ta question.

Pour obtenir un poste de résident, il faut déjà résider depuis trois mois au moins dans le pays avant de postuler, il me semble.

Kapellmeister a écrit:Pour obtenir un poste de résident, il faut déjà résider depuis trois mois au moins dans le pays avant de postuler, il me semble.

En pratique, ça se contourne très souvent.
Tu te mets en dispo, tu vas dans le pays, tu travailles dans le lycée en contrat local trois mois, et ensuite tu signes le contrat de résident.
Il faut alors veiller à négocier le rachat des cotisations retraites perdues.

Encore une fois merci pour les infos et les liens !

Gryphe a écrit:Le calendrier scolaire a l'air un peu compliqué.  
http://www.efteheran.com/calender

Ce sont les jours fériés normaux en Iran + vacances scolaires à la française. Chic

Il faut tenter, on ne sait jamais, mais un titulaire qui remplit les conditions sera prioritaire.

La différence entre expatrié et résident n'est pas que le salaire. D'abord c'est une difference de statut: le résident est recruté par l'établissement et détaché ensuite au MAE une fois qu'il a résidé trois mois dans le pays (date de prise de fonctions),l'expatrié est recruté par le MAE (et tout particulièrement par l'AEFE) et est détaché à la date du début de son contrat. L'expatrié a donc un contrat et une lettre de mission, il relève du service pédagogique de l'AEFE, le résident relève de l'attaché culturel(COCAC) et du chef d'établissement.
Le salaire est différent, l'expatrié (EEMCP2 enseignant expatrié à mission de conseil pedagogique pour le second degré) touche son salaire + la prime d'expatriation, le résident touche son salaire + l'ISVL ces deux primes son recalculées tous les trois mois.
Le recrutement de l'expatrié: tout commence en septembre, il faut déposer un dossier avec beaucoup de pièces justificatives, faire des voeux, puis a lieu un entretien en Février, une fois qu'on te propose un poste, il faut attendre l'accord du chef de poste (ambassadeur).

Bref, en ce moment, c'est le recrutement de résident pour lequel paraissent des annonces, les expatriés ont déjà passé toutes les étapes. Il reste aussi les postes en contrat local, avec ou sans détachement.

Merci pour toutes ces explication très claires !

Bonjour,
Je ne comprends pas tout à fait quelles sont les démarches à suivre pour envisager d'enseigner à l'étranger... Est-ce qu'il faut passer par le site du ministère ou pas du tout ?
Merci d'avance pour vos explications.

il faut consulter le site de l'AEFE ou celui de la MLF

Bonjour,
Je suis actuellement en M1 MEEF PE, + préparation concours. Je souhaite enseigner à l’étranger (Turquie/je suis rentrée pour faire le Master). J’aimerais donc avoir vos conseils, vos réalités… Quelles stratégies adoptées ? Quelle est votre parcours ?

- Etre titularisé après son stage et l’obtention du M2 puis demander un détachement / une disponibilité ? Une expérience à l’étranger (disponibilité) sera-t-elle comptabilisée dans ‘les deux/trois ans  d’expériences’ ? Habiter ensuite sur le territoire nous donne-t-il une priorité ?

- Ne pas envisager la titularisation, postuler directement sur les postes locaux et voir faire en parallèle un autre Master avec plus d’opportunités (FLE ? Gestion projets éducatifs ?)…
Merci,

Bonjour

- après ton stage je pense que tu peux demander une dispo ou un détachement si c'est pour un contrat local et selon l'établissement. Par contre pour l'AEFE c'est 3 ans titulaire en France obligatoire. Ton expérience à l'étranger ne compte pas dans les 3 ans. Un titulaire qui habite déjà dans le pays est prioritaire (mais avec 3 ans d'ancienneté je crois, sauf suivi de conjoint)

- Ta 2e solution c'est un choix personnel à faire... j'en connais qui l'ont fait.

Merci pour ta réponse, je vais y réfléchir à tête reposée