Gestion de la crise du Coronavirus dans l'Education Nationale

Perso, ce sera "texte+questions" ou exercices de grammaire ( ou d'orthographe) sur ce qui a été étudié, le tout déposé sur le cahier de texte de Pronote.

Ema75 a écrit:

Leclochard a écrit:

Ramanujan974 a écrit:

Monsieur Silence a écrit:Notre bon ministre va s'exprimer vers 21h.

Pour annoncer sa démission ?!

Il va nous annoncer  qu'il compte sur notre professionnalisme, qu'on assurera la continuité pédagogique grâce aux nouveaux outils informatiques etc.
En tout cas, je me ferais discret à sa place: il déclarait il y a quelques heures encore qu'on ne fermerait pas tous les établissements.. Quel rigolo !

Quant aux nouveaux outils, j'attend toujours mon ordi pro et la formation pour les cours en ligne...

A un  moment faut assumer...

Ici, mes élèves qui vivent en camion dans une zone blanche seront ravis de savoir que j'ai mis des cours en ligne !

On peut faire des cours en direct par webcam ? ça me dérangerait pas trop, j'ai des élèves adorables en plus, ça serait sympa

Demain les ressources du CNED, y compris les classes virtuelles, seront ouvertes à toutes les académies.

Esméralda a écrit:

zigmag17 a écrit:Je n'ai pas configuré pronote sur mon ordi personnel, ordi que d'ailleurs l'EN ne m'a aucunement offert. Je n'ai rien pour scanner. Aucun matériel qui justifierait une utilisation professionnelle depuis mon domicile.  J'ai des raisons - de bonne et de moins bonne foi- de ne pas adhérer du tout à ce télétravail. Je vais m'adapter mais ça ménerve (déjà en temps normal les élèves sont deux ou trois à faire le travail à la maison , alors là...)
J'ai aussi des interrogations: quid des papiers officiels à faire signer, type demandes de mut', si l'établissement est fermé?  Et puis en LP certaines classes partent en stage: effectue-t-on les visites tout de même ou non?

L'établissement est fermé à l'accueil des élèves, pas à celui des personnels, en tout cas chez moi et je suis dans l'Oise. Nous pouvons y aller si besoin de matériel, les chefs ont obligation d'être présents je crois.
Pour le travail, passé les premiers jours, il semble que quand même les parents et les enfants jouent le jeu parce que nous avons fourni du travail ( dans la limite du raisonnable). Les chefs et les AE ont contacté les familles sans ordis pour trouver une solution pour qu'ils récupèrent les documents papier. C'est une lourde organisation. Nous ne sommes pas en vacances. La plupart des gens sont inquiets pour la scolarité des enfants et nous avons de plus en plus de retours positifs.

Non, le président a dit que les Établissements seraient fermés donc cela concerne aussi le Personnel.

Je pense que ça va dépendre du cas par cas.
Chez nous, les personnels peuvent revenir dans les établissements, à condition qu'ils ne soient pas plus de 50.
Le télétravail ne peut pas être réalisé par tous.

C'était la position du ministère jusqu'à aujourd'hui. On verra demain.

Question idiote, mais si on poste un truc à chaque heure travaillée ( exercices, correction, bilan...) ça montre que l'heure est travaillée, non? Donc on devrait avoir les salaires normaux?

AnneNeville a écrit:Question idiote, mais si on poste un truc à chaque heure travaillée ( exercices, correction, bilan...) ça montre que l'heure est travaillée, non? Donc on devrait avoir les salaires normaux?

Et nos HSA devraient être maintenues, non ?

Tout à fait.
Perso, pour le travail à distance, c'est mort. J'ai tenté, ça ne marche pas, les gamins ne jouent pas le jeu et les familles font la sourde oreille.

Journaliste de BFM TV à l'instant au sujet des cours en ligne : "les profs ont encore du mal à se mettre à ces outils numériques, il va falloir beaucoup d'auto-formation". Bah voyons...

AnneNeville a écrit:Question idiote, mais si on poste un truc à chaque heure travaillée ( exercices, correction, bilan...) ça montre que l'heure est travaillée, non? Donc on devrait avoir les salaires normaux?

Ca sera forcément un peu plus cool... Si tu as une panne d'internet, on ne va pas te retirer 1h sur ta paye

Et puis de toutes façons, les serveurs des ENT vont planter massivement car ils ne sont pas dimensionnés pour un tel trafic.

Exemple tout bête : ce soir à 20h, l'application molotov tv était inaccessible... trop de gens devant le TV.

Les élèves vont générer une attaque DDOS / de déni de service à force de vouloir se connecter.

Je persiste à croire que l'infrastructure informatique sera incapable d'accueillir 12 millions d'élèves connectés.

Dans mon établissement la direction regarde les connexions et appelle les parents dont les enfants ne sont pas allé sur l'ENT pour leur dire qu'ils se doivent d'y aller.

Et pour les contractuels ça se passe comment, quelqu'un a des pistes ?

JEMS a écrit:Tout à fait.
Perso, pour le travail à distance, c'est mort. J'ai tenté, ça ne marche pas, les gamins ne jouent pas le jeu et les familles font la sourde oreille.

J'ai envie de dire, c'est comme quand en classe un élève fait pas le boulot. On a fait notre job en préparant le cours.
Et c'est même plus que quand on est en classe vu qu'on peut pas les surveiller ou les relancer

Ema75 a écrit:Journaliste de BFM TV à l'instant au sujet des cours en ligne : "les profs ont encore du mal à se mettre à ces outils numériques, il va falloir beaucoup d'auto-formation". Bah voyons...

J'ai eu envie de la taper...

Blanquer sur CNews à 21h15 ...

Je suppose que les chefs vont recevoir des instructions dès demain matin.... ou réunions, ou ..... même dans les départements où personne n'est malade !

nonoreno a écrit:

Je persiste à croire que l'infrastructure informatique sera incapable d'accueillir 12 millions d'élèves connectés.

Ici, tout est à préparer sur papier. Le chef est persuadé que l´ENT ne tiendra pas le coup.

C'était il y a 10h...

AnneNeville a écrit:Question idiote, mais si on poste un truc à chaque heure travaillée ( exercices, correction, bilan...) ça montre que l'heure est travaillée, non? Donc on devrait avoir les salaires normaux?

Franchement, dans les circonstances actuelles, je pense que personne ne va s'amuser à vérifier qu'on a déposé un document par heure de cours, du moment que le suivi est, autant que faire se peut, assuré. Et nous ne sommes pas en congé, donc nos traitement seront versés, sauf mise de l'état en faillite. A la limite, vont y perdre ceux qui touchent des HSE, heures de colle ou autre.

Petit pois a écrit:Blanquer sur CNews à 21h15 ...

Vous parlez bien du Ministre qui affirmait ce matin que l'on ne fermerait pas tous les établissements ?

Blanquer sur CNews... Et il a beaucoup de mal avec le numérique....

Notre traitement est lié à notre grades et non à la tâche réellement effectuée. Il n'y a aucune raison de nous payer moins.

Madame-de-Pierre a écrit:Dans mon établissement la direction regarde les connexions et appelle les parents dont les enfants ne sont pas allé sur l'ENT pour leur dire qu'ils se doivent d'y aller.

Dans le mien, aujourd'hui, la direction a constaté que 10% environ des élèves n'avaient pas activé leur code sur l'ENT. Ces élèves ont été convoqués et des surveillants les ont assisté pour le faire. S'y sont rajoutés tous les élèves qui avaient perdu leur code. L'administration n'y avait pas pensé, ce sont les profs qui leur ont dit en réunion. Ce n'est pas comme si beaucoup de PP avaient déjà signalé à plusieurs reprises avant les vacances de la Toussaint que plusieurs élèves n'avaient plus leur code. Mais, tout à coup, on résout le problème très rapidement.

La réunion a permis au cde de préciser que si l'établissement est fermé les personnels viennent. On pense qu'il y aura un planning puisqu'il est question que les conseils de classe aient lieu en journée. Le CA de fin mars est maintenu.
Autre problème soulevé en réunion : les profs doivent venir mais que font-ils de leurs jeunes enfants ? Pas de réponse du cde.

Qu'en est-il des réunions parents-profs ? Sont-elles annulées puisque le président dit que ça va durer ?

Jenny : mon cde est persuadé qu'il n'y aura pas de problème d'ENT et n'évoque la solution papier qu'avec dérision. Son adjoint a précisé : si c'est prêt sur papier, envoyez moi les documents (en pdf ...) je transmettrai !

Prezbo a écrit:

AnneNeville a écrit:Question idiote, mais si on poste un truc à chaque heure travaillée ( exercices, correction, bilan...) ça montre que l'heure est travaillée, non? Donc on devrait avoir les salaires normaux?

 

Franchement, dans les circonstances actuelles, je pense que personne ne va s'amuser à vérifier qu'on a déposé un document par heure de cours, du moment que le suivi est, autant que faire se peut, assuré. Et nous ne sommes pas en congé, donc nos traitement seront versés, sauf mise de l'état en faillite. A la limite, vont y perdre ceux qui touchent des HSE, heures de colle ou autre.

Ce serait mesquin qu'ils en profitent pour sucrer les HSA de ceux qui en font. Exemple pour les classes de 3e en histoire-géo, on a forcément au moins une demi hsa, mais si on bosse pour cette classe pendant la période de fermeture, il n'y a pas de raison de la supprimer. Ou pour ceux qui ont une classe en plus donc 3 hsa (et qui vont bosser pour cette classe en plus), et même la prime PP (on va bien continuer notre travail de PP pendant la fermeture, ne serait-ce que pour remplir les bulletins des conseils de classe...).
Après, il faut s'attendre à tout.