À quel échelon êtes-vous ?

juniper starweb a écrit:

Audrey a écrit:

nigousse a écrit:Quand  vous lis je suis clairement en retard: 16ième rentrée en septembre, échelon 9+4 ( passage au 10 en décembre), 4 inspections ( la dernière en avril 2014) mais pas en odeur de sainteté auprès de mon inspecteur. dans mon ancien établissement je passais au choix, il y a 8 ans j'ai changié d'établissement et depuis c'est à l'ancienneté ( conflit avec mon CDE, grand ami  de l'inspecteur donc ralentissement de carrière manifeste ces dernières années), je suis anti-projet " poudre aux yeux" grand dada des 2 individus en question, je fais cours et puis c'est tout!

Un retard? Tu es sérieux?
J'ai quasiment fait toute ma carrière au choix ou au grand choix, j'ai commencé en septembre 2002, ce sera donc ma 16e rentrée en septembre, comme toi, et je suis au 9e, mais seulement depuis septembre 2017 (j'ai eu une accélération de carrière notifiée en Mars et rétroactive). Je m'attends donc à un rv de carrière à compter de septembre prochain, étant  à cette date dans ma 2 année du 9e échelon. Et franchement, pour mon avancement, je trouve que je n'ai pas trop traîné. Alors où vois-tu du retard te concernant?

Tout pareil, j'ai aussi commencé en septembre 2002 donc 16ème rentrée en septembre 2018 et je suis à l'échelon...7. Je crois que je suis censée passer au 8ème en octobre...
Validation en 2003, puis une inspection en 2008 (à mon retour de congé maternité) et une en 2015 pour valider l'agrégation. 
Je pense que je suis la pire sur ce fil.

Non, le reclassement te fait descendre d'échelon, tu ne peux pas le comparer avec quelqu'un qui n'a pas eu l'agreg. Par exemple, un HC 4e certifié qui a l'agrégation se retrouve à l'échelon 9 de la CN agrégé.

Audrey, j'ai lu qu'une personne au bout de 8 ans était à l'échelon 9 comme moi au bout de 16 ans ( soit 2 fois moins d'ancienneté que moi, je me dis que je fais vraiment pas ce qu'il faut!) ou des personnes en CE au bout de 20 ans avec seulement 3 inspections, je m'interroge sur ma nullité considérable à gérer ma "carrière". Je vois plein d'éoliennes autour de moi qui font plein de projets et c'est clairement ce qui me freine, je ne sais pas me mettre en avant. Je suis considérée comme la prof de base non investie: je refuse de faire de l'AP ( aucun intérêt pour moi de bloquer mon EDT pour 8h d'AP sur l'année), je fais pas de projets. Je prépare juste mes cours, en les retravaillant régulièrement, je fais "juste" cours donc vue comme la tire-au-flanc de service car je refuse de faire du bénévolat!! Conclusion je resterai à l'échelon 11 jusqu'à 67 ans ( j'ai 42 ans et je passe au 10 en décembre), la HC ne passera jamais par moi!

Le problème vient (venait) essentiellement des IPR, certains étaient très au fait du système d'avancement et savaient inspecter "leurs" enseignants au bon moment pour booster les carrières, d'autres (les disciplines littéraires notamment), étaient complètement à la masse et inspectaient sans aucune stratégie. A nuancer bien évidemment selon les académies.
Dans mon établissement, les seuls collègues qui passaient au choix / grand choix sont ceux qui avaient commencé leurs carrières dans d'autres académies et étaient inspectés régulièrement / au bon moment. Pour ceux qui, comme moi, ont fait toute leur carrière dans le coin, nous sommes tous à la traîne, parce que les IPR ne venaient que rarement, à cause d'une situation géographique reculée, et quand ils venaient, c'était au printemps, donc quand il n'y avait presque plus de points à distribuer. Je me souviens notamment d'une inspection très élogieuse de toute l'équipe de lettres, où nous avions eu de 1 à 3 points d'augmentation seulement !
Je comprends bien le sentiment d'injustice de ceux qui faisaient partie des privilégiés, mais n'en étant pas, j'apprécie au moins de me dire que ma localisation va cesser de me pénaliser....

Il y a aussi tout simplement de la "chance" : Je n'ai eu que 3 inspections, certes, mais qui sont tombées au bon moment pour pouvoir passer au grand choix. Quand à la CE, c'est à mes années de ZEP que je la dois, et aussi, je pense, au fait que certains collègues ne savaient même pas qu'il fallait postuler pour l'obtenir (c'est le cas de certains de mes collègues). Je ne suis pas sûre que je l'obtiendrais maintenant que certains se réveillent et qu'il y aura plus de candidats.

HS on

Pour la CE, autant je trouve normal que les collègues en REP soient favorisés. En revanche, je ne comprends pas en quoi être PRAG/PRCE donne lieu à l'accès au vivier 1.

HS off

Echelon 6, 10 ans de carrière en.septembre. Inspectée 3 fois en 4 ans pour des prunes (dont PPCR) cette année, malgré une très bonne pédagogique due au classement de concours. J'ai constamment joué de malchance et suis donc toujours passé à l'ancienneté : une fois trop jeune, un CDE radin en points pendant 5 ans, un reclassement dû à l'agrégation interne...

D'accord avec toi Panta Rhei.

amethyste a écrit:Il y a aussi tout simplement de la "chance" : Je n'ai eu que 3 inspections, certes, mais qui sont tombées au bon moment pour pouvoir passer au grand choix. Quand à la CE, c'est à mes années de ZEP que je la dois, et aussi, je pense, au fait que certains collègues ne savaient même pas qu'il fallait postuler pour l'obtenir (c'est le cas de certains de mes collègues). Je ne suis pas sûre que je l'obtiendrais maintenant que certains se réveillent et qu'il y aura plus de candidats.

Pour la CE je suis comme toi. Je pense que beaucoup qui auraient pu postuler en novembre ne l'ont pas fait par manque d'information.

Une passante a écrit:Le problème vient (venait) essentiellement des IPR, certains étaient très au fait du système d'avancement et savaient inspecter "leurs" enseignants au bon moment pour booster les carrières, d'autres (les disciplines littéraires notamment), étaient complètement à la masse et inspectaient sans aucune stratégie. A nuancer bien évidemment selon les académies.
Dans mon établissement, les seuls collègues qui passaient au choix / grand choix sont ceux qui avaient commencé leurs carrières dans d'autres académies et étaient inspectés régulièrement / au bon moment. Pour ceux qui, comme moi, ont fait toute leur carrière dans le coin, nous sommes tous à la traîne, parce que les IPR ne venaient que rarement, à cause d'une situation géographique reculée, et quand ils venaient, c'était au printemps, donc quand il n'y avait presque plus de points à distribuer. Je me souviens notamment d'une inspection très élogieuse de toute l'équipe de lettres, où nous avions eu de 1 à 3 points d'augmentation seulement !
Je comprends bien le sentiment d'injustice de ceux qui faisaient partie des privilégiés, mais n'en étant pas, j'apprécie au moins de me dire que ma localisation va cesser de me pénaliser....

Je n'ai jamais été inspectée avant cette année pour le PPCR. J'ai commencé en 2010, je suis à l'échelon 6.

24 ans d'ancienneté. Certifié 9+3 depuis peu.
3 inspections.
Retardataire semble t-il....

Et pour l'instant dernier de ce fil! .....qui fait mieux?

HongKongFuFu a écrit:24 ans d'ancienneté. Certifié 9+3 depuis peu.
3 inspections.
Retardataire semble t-il....

Et pour l'instant dernier de ce fil! .....qui fait mieux?

Ah oui ... quand même . Qu'est-ce que tu as fait ou dit aux IPR pour mériter ça ?

Bah j'aimerais bien le savoir 😀

Être contractuel enseignant a l échelon 11 c des la 1 ère année c est possible ?

Envoyé depuis l'appli Topic'it

T1 échelon 6 pour ma part, une seule inspection pour la titularisation l'an passé, une prochaine prévue l'an prochain pour gagner un an.

11

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Certifié de base, 23ème année d'enseignement dont 15 années de tzr, échelon 10 depuis 2 ans, 3 inspections mal placées, dont une demandée, 49 en note pédagogique... et des chefs d'établissement qui évitent de s'engager d'un TS pour un professeur de passage... très en retard donc... Amen

18 ans d'ancienneté, mais certifiée depuis 13. 9 +1 cette année. 2 inspections... en 18 ans ! Vive le privé dans un tout petit bahut paumé !

Maellerp a écrit:Titularisée en 1992. Hors classe en 2012. Trois inspections dont une qui n'a servi à "rien" car déjà hors classe. Actuellement 5ème échelon HC (6ème en octobre).

Titulaire depuis 1992 mais HC depuis septembre 2017, 4ème échelon.

Cath a écrit: HC depuis septembre 2018, 4ème échelon.

Ce ne serait pas plutôt septembre 2017 ?

Cath a écrit:

Maellerp a écrit:Titularisée en 1992. Hors classe en 2012. Trois inspections dont une qui n'a servi à "rien" car déjà hors classe. Actuellement 5ème échelon HC (6ème en octobre).

Titulaire depuis 1992 mais HC depuis septembre 2018, 4ème échelon.

Pour moi ce qui a joué c'est une bonne 1ere inspection pour le grand choix, la 2eme inspection 8 ans après m'a permis de garder le choix... puis le barème qui existait pour la HC dans l'académie de Versailles : pas de points liés aux avis CDE et IPR mais des points pour les années ZEP. Et les mois d'ASA font aussi gagner du temps. J'ai eu droit à ma 3ème inspection trois ans après l'accès à la HC.

oui mais on es en JUIN 2018 ?????

marc027 a écrit:

Cath a écrit:  HC depuis septembre 2018, 4ème échelon.

Ce ne serait pas plutôt septembre 2017 ?

Oui, merci, corrigé !

Septembre 2018 sera ma 11e rentrée (stagiaire en 2008-2009). Échelon 7 à partir du 11 juillet prochain. Inspectée une seule fois en septembre 2011 (T2), depuis rien, même pas dans le cadre du PPCR au 6e...

nigousse a écrit:Audrey, j'ai lu qu'une personne au bout de 8 ans était à l'échelon 9 comme moi au bout de 16 ans

C'est impossible sauf si la personne a été reclassée après avoir exercé d'autres fonctions.

En septembre ça sera ma 17ème rentrée. Échelon 9+2. Ma note a été maintenue 4 années : 1 pour 3 mois d’arrêt maladie pour un cancer et les 3 années où j’ai été en congé maternité. Ça s’appelle l’egalité filles/garçons non? Jamais inspectée non plus.

Changement pour moi avec les précautions d'usage du mail syndical de ce soir: en septembre ce sera ma 26ème rentrée de titulaire et je serai à l'échelon 4 de la CE. Je n'y croyais plus.