Absence régulière pour convenance personnelle : quel risque ?

Whypee a écrit:[...]
Bilan, en janvier 2014 nous avons réparti, par dépit et par pitié, son service : 6H sup chacun !!!! (Au passage, sans prime de 500€ car en cours d'année). Nous n'avons eu aucun remerciement, donc l'année suivante même problème mais sans nous pour compenser. [...]

archeboc a écrit:

Whypee a écrit:

ipomee a écrit:[...]
Bilan, en janvier 2014 nous avons réparti, par dépit et par pitié, son service : 6H sup chacun !!!! (Au passage, sans prime de 500€ car en cours d'année). Nous n'avons eu aucun remerciement, donc l'année suivante même problème mais sans nous pour compenser. [...]

L'étape suivante : vous montez une association loi 1901 qui vous rémunère en vacation, au tarif fort. Vous suggérez aux parents de faire pression sur le rectorat pour qu'il paye cette association, et sur le CDE pour qu'il accorde l'autorisation de cumul.

Vous êtes en position de force. Faites monter les prix.

ipomee a écrit:Quoi, il y en a encore ? Je reste coite, les bras tombés comme la Vénus de Milo.

Whypee a écrit:
Hier, le jour de la prérentrée, un avocat est venu représenter un collègue pour contester son affectation. Aujourd'hui ce collègue est venu pour annoncer qu'il prendra les élèves dans une salle mais qu'il ne fera pas cours. Il attend le résultat de la procédure en référé engagé par son avocat. Cela peut arriver dans une semaine, un an ou plus...
La raison ? Notre établissement n'est pas assez huppé pour son image... monsieur a des activités artistiques et cela le nuirait.

Tonton Marcel a écrit:

Whypee a écrit:
Hier, le jour de la prérentrée, un avocat est venu représenter un collègue pour contester son affectation. Aujourd'hui ce collègue est venu pour annoncer qu'il prendra les élèves dans une salle mais qu'il ne fera pas cours. Il attend le résultat de la procédure en référé engagé par son avocat. Cela peut arriver dans une semaine, un an ou plus...
La raison ? Notre établissement n'est pas assez huppé pour son image... monsieur a des activités artistiques et cela le nuirait.

Je ne vois pas comment il peut avoir gain de cause.

Whypee a écrit:

ipomee a écrit:Quoi, il y en a encore ? Je reste coite, les bras tombés comme la Vénus de Milo.

Poste maudit, historique :
2008 : burn-out du collègue tutulaire : reconnu maladie professionnelle en retraite depuis.
2008-2009 : TZR qui notait les élèves aux Mo de films et musiques téléchargés pour compléter sa collec'.
2009-2010 : TZR dépressif, interné en cours d'année suite à tentative de suicide.
2010-2012 : TZR très impliqué, mais lourdement handicapé, 30% de présence. Aujourd'hui arrêté définitivement.
2012-2013 : Stagiaire qui a pris la tangente dès sa titularisation.
2013-2015 : Titulaire "Uber" (voir ci-dessus  )
2015-2016 : Contractuel parfait, mais heureux stagiaire ailleurs cette année.
2016-2017 : Une star !

Whypee a écrit:

ipomee a écrit:Et que vont dire les parents d'élèves ? Je suis curieuse car la chose est inouïe.

Bon, si vous voulez tout savoir, il a pris le relai d'un collègue qui n'est jamais venu pendant deux ans (ce poste est maudit !), pas envie trop loin de chez lui (400km, il arrivait de Tahiti). Les parents sont montés au créneau. Réponse du rectorat : on n'a pas de professeur autre. Bilan, en janvier 2014 nous avons réparti, par dépit et par pitié, son service : 6H sup chacun !!!! (Au passage, sans prime de 500€ car en cours d'année). Nous n'avons eu aucun remerciement, donc l'année suivante même problème mais sans nous pour compenser. Mais un contractuel a été trouvé en novembre. Bien. Il passe le concours, l'a et est muté à l'autre bout de la France ! On marche sur la tête.

Entre deux nous avons appris que le collègue absentéiste avait acheté une Mercedes pour faire chauffeur Uber.

Alors !? Z'en voulez encore du hors norme ?

Whypee a écrit:

Tonton Marcel a écrit:

Whypee a écrit:
Hier, le jour de la prérentrée, un avocat est venu représenter un collègue pour contester son affectation. Aujourd'hui ce collègue est venu pour annoncer qu'il prendra les élèves dans une salle mais qu'il ne fera pas cours. Il attend le résultat de la procédure en référé engagé par son avocat. Cela peut arriver dans une semaine, un an ou plus...
La raison ? Notre établissement n'est pas assez huppé pour son image... monsieur a des activités artistiques et cela le nuirait.

Je ne vois pas comment il peut avoir gain de cause.

A priori c'est pour cela qu'il viendra en attendant la réponse du référé. Il a un bon avocat car notre CdE a pour consigne de ne pas bouger, rien dire, rien faire.

C'est fou quand même. On appelle cela un cas d'école  :lol:

J'ai même dit à mon CdE que, en attendant, j'allais en faire autant (venir et ne rien faire) car si cela fait jurisprudence je suis

Whypee a écrit:La raison ? Notre établissement n'est pas assez huppé pour son image... monsieur a des activités artistiques et cela le nuirait.
[...]
C'est fou quand même. On appelle cela un cas d'école  :lol:

J'ai même dit à mon CdE que, en attendant, j'allais en faire autant (venir et ne rien faire) car si cela fait jurisprudence je suis

Thalia de G a écrit:ipomée, j'ai rectifié en même temps que tu postais. Si chacun pouvait prévisualiser avant que d'envoyer, ma tâche de modo serait simplifiée.

Whypee a écrit:Aujourd'hui j'arrive à prendre ce type de message au premier degré.

Hier, le jour de la prérentrée, un avocat est venu représenter un collègue pour contester son affectation. Aujourd'hui ce collègue est venu pour annoncer qu'il prendra les élèves dans une salle mais qu'il ne fera pas cours. Il attend le résultat de la procédure en référé engagé par son avocat. Cela peut arriver dans une semaine, un an ou plus...
La raison ? Notre établissement n'est pas assez huppé pour son image... monsieur a des activités artistiques et cela le nuirait.

Thalia de G a écrit:Je sais. Mais parfois je suis fatiguée de rectifier les erreurs, nombreuses, de citation, donc peut-être n'ai-je pas été très claire.
Sorry.

Ventre-Saint-Gris a écrit:J'ai eu une collègue tout à fait originale (cintrée) qui, de retour après un an d'arrêt, devait faire une dernière année avant la retraite. Elle ne supportait plus les élèves depuis longtemps. Le jour de la pré-rentrée, elle est allée trouver la principale, et lui a expliqué calmement que si on ne voulait pas la libérer, elle prendrait ses élèves, mais viendrait avec un couteau.

Le rectorat l'a libérée.

Thalia de G a écrit:

Ventre-Saint-Gris a écrit:J'ai eu une collègue tout à fait originale (cintrée) qui, de retour après un an d'arrêt, devait faire une dernière année avant la retraite. Elle ne supportait plus les élèves depuis longtemps. Le jour de la pré-rentrée, elle est allée trouver la principale, et lui a expliqué calmement que si on ne voulait pas la libérer, elle prendrait ses élèves, mais viendrait avec un couteau.

Le rectorat l'a libérée.

:shock: Comme ça, sans procédure alors qu'il est difficile d'obtenir des clm ?

Thalia de G a écrit::shock: Comme ça, sans procédure alors qu'il est difficile d'obtenir des clm ?

Daphné a écrit:

Thalia de G a écrit:

Ventre-Saint-Gris a écrit:J'ai eu une collègue tout à fait originale (cintrée) qui, de retour après un an d'arrêt, devait faire une dernière année avant la retraite. Elle ne supportait plus les élèves depuis longtemps. Le jour de la pré-rentrée, elle est allée trouver la principale, et lui a expliqué calmement que si on ne voulait pas la libérer, elle prendrait ses élèves, mais viendrait avec un couteau.

Le rectorat l'a libérée.

:shock: Comme ça, sans procédure alors qu'il est difficile d'obtenir des clm ?

Oui enfin devant une vrai cinglé dangereux qui plus est mieux vaut être prudent.

Sekhmet a écrit:Nous on a une nouvelle qui a menacé la CDE dès sa première rencontre : "Vous me donnez une salle fixe, sinon je ne fais pas cours". Faut oser, quand même!
Et lors de la première réunion, elle a milité pour l'autorisation des téléphones portables pour les élèves dans les classes car elle s'en servait elle-même constamment, paraît-il.