Débat autour des mutations, des enfants et des points de rapprochement

Tu peux en mettre une seule...mais ça ne coûte rien d'en classer d'autres derrière alors autant le faire

lalilala a écrit:Tu peux en mettre une seule...mais ça ne coûte rien d'en classer d'autres derrière alors autant le faire

Merci!
En fait les deux extensions de l'académie choisie correspondraient aux deux autres académies que j'aurais choisies après....aussi je crois que je préfère faire réviser une extension qu'un véritable voeu qu'on pourrait m'opposer comme étant un choix.
Donc je crois que je vais tenter le voeu unique, merci!

Caspar Goodwood a écrit:

Ragnetrude a écrit:Je suis d'accord avec le fait que le système des mutations est déplaisant et loin d'être parfait. Mais quand je vois comment ça se passe dans d'autres fonctions publiques (l'inspection du travail que je connais assez bien par exemple) et bien je suis contente d'avoir un système avec des règles "claires" (ou en tout cas officielles) et identiques pour tous. Je n'aimerais pas, par exemple, que mon chef puisse donner un avis sur ma mutation, et ainsi la bloquer, comme c'est le cas ailleurs.

Règles claires...oui et non. Pourquoi faut-il être syndiqué dans un syndicat qui siège à la CAPA pour avoir des détails sur les barèmes intra? Le rectorat ne pourrait-il pas fournir ces renseignements?

À quels genre de détails souhaiterais-tu avoir accès ? Ayant toujours été syndiquée, je ne me rends pas compte de ce à quoi les non-syndiqués ont accès.

Le nombre de points qu'avait celui ou celle qui a obtenu tel ou tel poste. Ce genre de renseignement n'est pas rendu public.

Un seul vœu pour l'inter est conseillé?

On m'a conseillé exactement l'inverse, "remplis tes 31 choix, mon p'tit Ren"

Karine B. a écrit:

Rabelais a écrit:
Secouons le Mammouth, optons pour un recrutement académique à concours identique ( évitons  le recrutement à faible niveau)

Impossible ! Le vivier d'étudiants par académie ne correspond pas aux besoins, donc on sera obligé de passer le concours ailleurs si on veut l'avoir, avec la certitude de ne JAMAIS pouvoir changer d'académie. Je suis absolument contre cette régionalisation (et les effets pervers qui ne manqueront pas de suivre, cf l'Allemagne)

Affirmation très péremptoire. Je ne connais pas la situation de toutes les académies mais une solution à ce problème serait l'agrandissement des académies (avec la réduction du nombre de régions, ce serait logique et générerait des économies en plus).
D'ailleurs, pour revenir au cas de Thrasy, si l'académie de Paris incluait les départements limitrophes (comme les Hauts-de-Seine), son problème serait peut-être résolu.

Rendash a écrit:Un seul vœu pour l'inter est conseillé?

On m'a conseillé exactement l'inverse, "remplis tes 31 choix, mon p'tit Ren"  

C'est un conseil pour les stagiaires ou ceux qui ont peu de points sur les voeux précis.

Célibataire, sans enfant, a eu le CAPES jeune... Non mais c'est beau la Seine Saint Denis...

Le recrutement des PE est bien décentralisé et ça ne semble pas choquer grand monde (mais bon courage pour changer d'académie).

Rendash a écrit:Un seul vœu pour l'inter est conseillé?

On m'a conseillé exactement l'inverse, "remplis tes 31 choix, mon p'tit Ren"  

Non, il vaut mieux faire un maximum de voeux, surtout quand on n'a peu de chances d'avoir ce qu'on veut vraiment.

Caspar Goodwood a écrit:Le recrutement des PE est bien décentralisé et ça ne semble pas choquer grand monde (mais bon courage pour changer d'académie).

Non mais là on va encore nous accuser d'avoir eu un capes au rabais si on le passe à Créteil...sujets et notations nationales et un paquet d'euros pour les volontaires des zones désertées.
Je préfère gagner moins et être en province en campagne qu'en RP avec un bon salaire et d'autres le contraire...ce sera un choix, un vrai choix.

Caspar Goodwood a écrit:Le recrutement des PE est bien décentralisé et ça ne semble pas choquer grand monde (mais bon courage pour changer d'académie).

On te dira que c'est pour des raisons historiques, que ça leur va bien, que ça permet de mieux recruter blabla blabla...
En fait, si on ne l'a pas fait pour les certifiés, c'est probablement parce que le recrutement est crée à partir du modèle des agrégés (forcément national).

Leclochard a écrit:

Rendash a écrit:Un seul vœu pour l'inter est conseillé?

On m'a conseillé exactement l'inverse, "remplis tes 31 choix, mon p'tit Ren"  

C'est un conseil pour les stagiaires ou ceux qui ont peu de points sur les voeux précis.

Mais même pour ceux qui ont des points, il vaut mieux mettre d'autres académies derrière parce qu'on ne sait jamais.

Je faisais un peu de mauvais esprit puisque les PE sont polyvalents, ce qui assouplit considérablement le mouvement.

Je suis désolé d'avoir à le dire mais je ne vois pas le cohérence de tes propos. Tu ouvres ton post par des considérations émotionnelles, prétextant que certains messages te mettent mal à l'aise avant de formuler ta thèse que je pourrais résumer ainsi: les poins accordés aux couples avec ou sans enfants, c'est bien.

Merci d'analyser ce que j'ai écrit, mais ma thèse n'est pas ce que tu écris. Ma thèse est que parler de discrimination dans le cas présent est totalement hors de propos.

Tu enchaînes ensuite sur une définition de la discrimination en parlant de particularités que tu mélanges dans un fourre-tout amalgameux assez étonnant

Qu'est ce qu'une discrimination d'après toi? Tout avantage conféré à un groupe ou à une personne pour des raisons familiales est-il forcément une discrimination selon toi?

Je dis seulement qu'accorder des droits en rapport avec une situation qui relève d'un choix personnel est, effectivement, discriminatoire, au sens étymologique, par rapport aux autres et qu'elles entérinent un choix, comme tu le dis, "intime", qui ne relève pas de la sphère publique

Et ? L'employeur ne doit donc pas prendre en compte la situation personnelle et familiale de ces salariés? La sphère "intime" du mariage, du PACS ou du fait d'avoir des enfants, qui sont effectivement des choix, ça reste à voir : ce sont des cérémonies reconnues par l'Etat et qui donnent lieu à la rédaction de documents officiels. Leur caractère"intime" est à nuancer sérieusement. Et ce sont uniquement ces éléments-là qui donnent accès aux bonifications. C'est uniquement le fait que l'Etat ait reconnu ces éléments-là qui permet d'avoir accès à ces avantages.

Merci de m'approuver!

Non.

Rabelais a écrit:

Caspar Goodwood a écrit:Le recrutement des PE est bien décentralisé et ça ne semble pas choquer grand monde (mais bon courage pour changer d'académie).

Non mais là on va encore nous accuser d'avoir eu un capes au rabais si on le passe à Créteil...sujets et notations nationales et un paquet d'euros pour les volontaires des zones désertées.
Je préfère gagner moins et être en province en campagne qu'en RP avec un bon salaire et d'autres le contraire...ce sera un choix, un vrai choix.

Je doute que les syndicats acceptent un gros écart salarial fondé sur l'opposition province (surtout qu'il y en a des très chères, voyez Nice)-Paris.

Leclochard a écrit:

Rendash a écrit:Un seul vœu pour l'inter est conseillé?

On m'a conseillé exactement l'inverse, "remplis tes 31 choix, mon p'tit Ren"  

C'est un conseil pour les stagiaires ou ceux qui ont peu de points sur les voeux précis.

Ha, OK. Merci.

lalilala a écrit:

Rendash a écrit:Un seul vœu pour l'inter est conseillé?

On m'a conseillé exactement l'inverse, "remplis tes 31 choix, mon p'tit Ren"  

Non, il vaut mieux faire un maximum de voeux, surtout quand on n'a peu de chances d'avoir ce qu'on veut vraiment.

Il faut effectivement faire le plus de voeux possibles mais je suis un ( très vilain) cas particulier, très vieux, très marié, très entouré d'enfants et doté certes de beaucoup de points mais de peu de latitude géographique ( conjoint toujours par monts et par vaux et seule à assurer pour les petits).
Donc, n'ayant pas de choix et pouvant potentiellement rentrer dans l'académie des établissements scolaires des enfants, je me demandais l'utilité de mettre cinquante choix fictifs.

Je ne suis pas certain que les employeurs privés prennent bien en compte la situation familiale de leurs salariés (militaires, cadres nommés à l'autre bout de la France ou à l'étranger...)

Moi tout ce que je sais, c'est que j'avais 99% de chances de rester dans mon académie pour le stage et l'année où je suis entrée en stage, ça a merdé... du coup, heureusement que j'avais quand même mis un voeu n°2 comme ça au cas où parce que je pense que je serais partie dans le Nord.
Donc j'ai toujours formulé le maximum de voeux...

Leclochard a écrit:

Rabelais a écrit:

Caspar Goodwood a écrit:Le recrutement des PE est bien décentralisé et ça ne semble pas choquer grand monde (mais bon courage pour changer d'académie).

Non mais là on va encore nous accuser d'avoir eu un capes au rabais si on le passe à Créteil...sujets et notations nationales et un paquet d'euros pour les volontaires des zones désertées.
Je préfère gagner moins et être en province en campagne qu'en RP avec un bon salaire et d'autres le contraire...ce sera un choix, un vrai choix.

Je doute que les syndicats acceptent un gros écart salarial fondé sur l'opposition province (surtout qu'il y en a des très chères, voyez Nice)-Paris.

Utopie quand tu nous tiens!!!
Je n'en suis pas certaine non plus!

lalilala a écrit:Moi tout ce que je sais, c'est que j'avais 99% de chances de rester dans mon académie pour le stage et l'année où je suis entrée en stage, ça a merdé... du coup, heureusement que j'avais quand même mis un voeu n°2 comme ça au cas où parce que je pense que je serais partie dans le Nord.
Donc j'ai toujours formulé le maximum de voeux...  

Oui, c'est certain mais là si nous n'avons pas le voeu émis, nous partons en extension et les acas d'extension sont celles qui m'arrangent.
On verra , je vais surfer

Rabelais a écrit:

lalilala a écrit:

Rendash a écrit:Un seul vœu pour l'inter est conseillé?

On m'a conseillé exactement l'inverse, "remplis tes 31 choix, mon p'tit Ren"  

Non, il vaut mieux faire un maximum de voeux, surtout quand on n'a peu de chances d'avoir ce qu'on veut vraiment.

Il faut effectivement faire le plus de voeux possibles mais je suis un ( très vilain) cas particulier, très vieux, .

Tu ne fais pas tes 529 ans, je te rassure

Rabelais a écrit:

Leclochard a écrit:

Rabelais a écrit:
Non mais là on va encore nous accuser d'avoir eu un capes au rabais si on le passe à Créteil...sujets et notations nationales et un paquet d'euros pour les volontaires des zones désertées.
Je préfère gagner moins et être en province en campagne qu'en RP avec un bon salaire et d'autres le contraire...ce sera un choix, un vrai choix.

Je doute que les syndicats acceptent un gros écart salarial fondé sur l'opposition province (surtout qu'il y en a des très chères, voyez Nice)-Paris.

Utopie quand tu nous tiens!!!
Je n'en suis pas certaine non plus!

L'idée n'est pas débile. Mais, sache que les syndicats majoritaires se caractérisent par l'immobilisme. J'ai discuté à de nombreuses reprises sur ce forum avec des représentants divers. Même quand une idée est objectivement avantageuse, ils sont contre.

Exemple d'idée utopique: il faudrait mieux commencer directement au 11ème échelon et ne plus être augmenté tout au long de sa carrière que de faire ce ridicule parcours (ancienneté, choix ou grand choix) qui permet surtout à l'Etat de faire des économies. On m'a répondu que le fait de voir son revenu augmenter était indispensable psychologiquement. Pourtant, dans plein de métiers, on atteint rapidement le maximum et ça ne pose pas problème.

Caspar Goodwood a écrit:Le nombre de points qu'avait celui ou celle qui a obtenu tel ou tel poste. Ce genre de renseignement n'est pas rendu public.

Il faudrait voir si en posant la question au rectorat on peut avoir ce type de réponse.
Après, cela fait partie des avantages qu'il y a à se syndiquer : on a les informations plus facilement. C'est logique puisque le rôle des syndicats est de tenir informés les personnels. C'est plus difficile si l'on tient absolument à se débrouiller tout seul.

Je suis syndiqué, mais dans un petit syndicat qui n'a pas d'élus à la CAPA dans mon académie, et quand bien même, je pense que les barres et les barèmes devraient rendus publics et officiels.